Other questions showed that 54 per

Other questions showed that 54 per cent thought personnel provided irrelevant information or even information and ideas that clashed with business reality (49 per cent). A high proportion (62 per cent) saw the function as providers of low level administrative information, and 68 per cent saw it as being mainly concerned with legal compliance and hiring and firing lower-level staff.

Результаты (русский) 1:

Другие вопросы показали, что 54% думали, что персонал получал ненужную информацию или даже информацию и идеи, которые столкнулись с реальностью бизнес (49 процентов). Высокая доля (62 процента) увидел функцию как поставщиков низкого уровня административной информации и 68 процентов видели в нем является касались главным образом с соблюдением законодательства и найма и увольнения сотрудников более низкого уровня.

Результаты (русский) 2:

Другие вопросы показали, что 54 процентов участников, персонал при условии ненужную информацию или даже информацию и идеи, которые столкнулись с бизнес реальности (49 процентов). Высокая доля (62 процентов) увидел функцию в качестве поставщиков административной информации низком уровне, а 68 процентов увидели его как главным образом с соблюдением правовых норм и найма и увольнения сотрудников более низкого уровня.

Результаты (русский) 3:

Другие вопросы свидетельствуют о том, что 54 процентов мысли персонала не имеет значения информации или даже информацию и идеи, которые столкнулись с реальностью (49 процентов). Значительная часть (62 процентов) считает, что функционировать в качестве поставщиков низкого уровня административной информации, а 68 процентов не видит, что главным образом в связи с соблюдением законов и найма и увольнения сотрудников более низких уровней.