ObjectiveBecause of your systematic

Objective
Because of your systematic nature, your manager probably feels confident that you will produce well-reasoned,
logical solutions rather than getting carried away with excitement. Furthermore, many managers are likely to
appreciate your tendency to study the specifics and take responsibility for accuracy. However, some managers may see you as too bogged down in details, which could slow forward progress.
• Your manager may believe that you prioritize the details at the expense of understanding the big picture.
• Because of your focus on facts, some managers may think you don’t have the social presence that leaders
need.

Результаты (русский) 1:

ЦельИз-за вашего систематический характер ваш менеджер, вероятно, чувствует уверенность в том, что вы будете производить обоснованные,логические решения, а не увлекаясь с волнением. Кроме того многие менеджеры склонныценю ваш тенденция изучить специфику и взять на себя ответственность за точность. Однако некоторые менеджеры могут видеть вас как слишком увязнуть в деталях, которые могут замедлить вперёд.• Ваш менеджер может верить, что вы приоритеты детали за счет понять общую картину.• Из-за ваши сосредоточиться на факты, некоторые менеджеры могут подумать, что вы не имеете социальный присутствие что лидерынужно.

Результаты (русский) 2:

Цель
Из-за вашей систематический характер, ваш менеджер, вероятно, чувствует себя уверенно, что вы будете производить обоснованные,
логические решения вместо того, чтобы увлекаться с волнением. Кроме того, многие менеджеры, скорее всего,
ценим ваше стремление изучать специфику и взять на себя ответственность за точность. Тем не менее, некоторые руководители могут видеть вас слишком увязли в деталях, которые могли бы замедлить продвижение вперед.
• Ваш менеджер может поверить, что вы приоритеты детали за счет понимания общей картины.
• Из-за вашего внимания на факты, некоторые руководители могут думаю, вы не имеете социальное присутствие, что лидеры
должны.

Результаты (русский) 3:

Цель
из-за систематического характера, ваш директор, вероятно, уверена в том, что вам даст хорошие,
логических решений, а не получение от удовольствий. Кроме того, многие руководители, по всей вероятности,
высоко ценим вашу тенденцию для изучения специфики и взять на себя ответственность за точность. Вместе с тем, некоторые руководители могут видеть в вас слишком увязла в сведения,