Multinationals are the most visible

Multinationals are the most visible of companies. Their local subsidiaries give them sometimes global reach, even if their corporate culture, the way they do things, depends largely on their country of origin. But the tissue of most national economies is made up of much smaller organisations. Many countries owe much of their prosperity to SMEs (small and medium-sized enterprises) with tens or
hundreds of employees, rather than the tens of thousands employed by large corporations.
Small businesses with just a few employees are also important. Many governments hope that the small businesses of today will become the multinationals of tomorrow, but many owners of small companies choose to work that way because they find it more congenial and do not want to expand.
And then of course there are the sole traders, one-man or one-woman businesses. In the professional world, these freelancers are often people who have left (or been forced to leave) large organisations and who have set up on their own, taking the expertise they have gained with them.

Результаты (русский) 1:

Транснациональные корпорации являются наиболее заметных компаний. Их местные филиалы дайте им иногда глобального достичь, даже если их корпоративной культуры, как они делают вещи, зависит главным образом от их страны происхождения. Но ткани большинства национальных экономик состоит из гораздо меньших организаций. Во многих странах во многом их процветания МСП (малых и средних предприятий) с десятками или сотни сотрудников, а не десятки тысяч, занятых крупными корпорациями. Также важны малые предприятия с нескольких сотрудников. Многие правительства надеются, что малого бизнеса сегодня станет многонациональн завтрашнего дня, но многие владельцы небольших компаний предпочитают работать таким образом, потому, что они находят более благоприятные и не хотят расширить. А потом конечно есть предприниматели, персональная или вязаньем предприятий. В профессиональном мире, эти переводчики часто являются люди, которые покинули (или были вынуждены покинуть) крупных организаций и которые создали на своих собственных, принимая опыт они приобрели с ними.

Результаты (русский) 2:

Транснациональные корпорации являются наиболее заметным из компаний. Их местные дочерние дать им иногда глобальный охват, даже если их корпоративная культура, то, как они делают вещи, во многом зависит от страны их происхождения. Но ткань большинства национальных экономик состоит из более мелких организаций. Многие страны во многом обязаны своим процветанием МСП (малых и средних предприятий) с десятками или
сотнями сотрудников, а не десятки тысяч, занятых крупными корпорациями.
Малые предприятия с помощью нескольких сотрудников, также важны. Многие правительства надеются, что малые предприятия сегодня станут транснациональные корпорации завтрашнего дня, но многие владельцы небольших компаний предпочитают работать именно так, потому что они считают более благоприятным и не хотите, чтобы расширить.
И тогда, конечно, являются индивидуальные предприниматели, один человек или одна женщина предприятия. В профессиональном мире, эти фрилансеры часто люди, которые оставили (или были вынуждены покинуть) крупных организаций и которые создали самостоятельно, принимая опыт, которые они получили с ними.

Результаты (русский) 3:

Многонациональных компаний являются наиболее заметных компаний. Их местных филиалов дать им иногда, даже если их корпоративной культуры, то, каким образом они делать то, во многом зависит от страны их происхождения. Но ткань большинства национальных экономик состоит из гораздо более мелкие организации. Во многих странах во многом их процветания для МСП (малые и средние предприятия) с десятками или
Сотни сотрудников, а не на десятки тысяч работающих в крупных корпораций.
Малых предприятий с всего лишь несколько сотрудников имеют также важное значение. Многие правительства надежду на то, что предприятия малого бизнеса должны стать многонациональных завтра, но многие владельцы небольших компаний выбрать для работы, таким образом, потому что они считают более благоприятной и не хотите расширить.
И, конечно же, является единственным торговцев, один мужчина или одна женщина предприятий. Категории мир, эти лица свободных профессий, зачастую люди, левый (или вынуждены были покинуть) крупных организаций и, по их собственной, с учетом знания, которые они получили с ними.