Candidate 1 My skills involve helpi

Candidate 1 My skills involve helping businesses achieve their objectives.

Throughout my career I have ensured that my subordinates successfully executed the strategies developed bv senior management, delivered results and maximized revenue.
Candidate 2

I see my main skills as being able to communicate with and motivate people, to help them develop and accomplish their objectives, while also working effectively in teams.
Candidate 3

At this stage in my career, I see myself in a challenging new position that involves setting objectives and deciding how the organization can achieve them. I would then concentrate on measuring the performance of the staff.
Candidate 4 My career demonstrates an ability to analyse

problems, find solutions and implement them.

I also have strong communication skills and experience in explaining difficult decisions to employees, investors, journalists, and so on.
Writing

Imagine you work for a recruitment agency or a headhunting firm. Write an email of 50-100 words to your boss recommending your choice of candidates for the positions above and outlining the reasons

Результаты (русский) 1:

Кандидат 1 мои навыки включают, помогая предприятиям достичь своих целей.На протяжении всей моей карьеры, я обеспечить что мои подчиненные успешно выполнены стратегии разработаны bv высшего руководства, принесли определенные результаты и максимальный доход.Кандидат 2Я вижу мои основные навыки как возможность общаться с и мотивировать людей, чтобы помочь им разработать и достичь своих целей, а также эффективно работает в команде.Кандидат 3На данном этапе в моей карьере я вижу себя в сложной новой позиции, которая включает установление целей и решить, каким образом Организация может достичь их. Я бы тогда сосредоточиться на измерении производительности персонала.Кандидат 4 моя карьера демонстрирует способность анализироватьпроблемы, найти решения и реализовывать их.У меня также есть сильные коммуникативные навыки и опыт объяснения трудных решений для сотрудников, инвесторов, журналистов и так далее.НаписаниеПредставьте, что вы работаете на кадровое агентство или Хедхантинг фирмы. Написать электронное письмо 50-100 слов к вашему боссу, рекомендуя ваш выбор кандидатов на должности выше и изложением причин

Результаты (русский) 2:

Кандидат 1 Мои навыки включают помощь компаниям в достижении их целей.

На протяжении всей моей карьеры я гарантировал , что мои подчиненные успешно выполнили стратегии , разработанные Bv высшего руководства, принесли определенные результаты и максимизировать прибыль.
Кандидат 2

Я вижу , мои основные навыки, будучи в состоянии общаться и мотивировать людей, чтобы помочь им развить и достичь своих целей, а также эффективно работать в команде.
Кандидат 3

На данном этапе в моей карьере, я вижу себя в сложной новой позиции , которая предполагает установление целей и принятия решения , каким образом организация может достичь их. Я бы тогда сосредоточиться на измерении производительности персонала.
Кандидат 4 Моя карьера демонстрирует способность анализировать

проблемы, находить решения и реализовывать их.

У меня также есть сильные коммуникативные навыки и опыт в объяснении трудных решений для сотрудников, инвесторов, журналистов и так далее.
Написание

Представьте , что вы работаете в кадровое агентство или Headhunting фирмы. Написать письмо 50-100 слов к вашему боссу рекомендовать ваш выбор кандидатов на должности выше и с изложением причин

Результаты (русский) 3:

кандидат 1 мои навыки привлекать помогает предприятиям достичь своих целей.за всю свою карьеру я обеспечили своим подчиненным успешно осуществляется стратегии, разработанные BV старшего руководства, ощутимых результатов, и максимальный доход.Candidate 2я вижу, мои основные навыки в состоянии общаться и мотивировать людей, помочь им разработать и осуществить свои цели, а также эффективно работать в команде.кандидат 3на данный момент в моей карьере, я вижу себя в сложной новой позиции, что предусматривает определение целей и решения вопроса о том, как организация может их достижения.я хотел бы сосредоточить внимание на оценки работы персонала.кандидат 4 моей карьеры, демонстрирует способность анализироватьпроблемы, найти решения и осуществлять их.я также активно коммуникационных навыков и опыта в области разъяснения сложных решений для работников, инвесторов, журналистов и так далее.писатьпредставьте, вы работаете на кадровое агентство по подбору или фирмы.написать письмо 50 - 100 слов, чтобы ваш босс рекомендовать ваш выбор кандидатов на должности выше, и с указанием причин