Irina is aware of all this as we sp

Irina is aware of all this as we spoke today and I had sent her the details by e mail. Let me recap:

1. When we commenced our search for staff, you mentioned to me that GH use GPA to recruit BC’s. I had not been aware of this.
2. I contacted Lena Volodicheva and we met in SPB. She promised to send me CV’s for BC’s but despite repeated reminders, she was very slow to do this.
3. We had to recruit staff so we continued our search locally. Eventually, GPA supplied us with some CV’s and we immediately interviewed the girls. All were experienced but most did not want to either work at the airport due to distance or did not like our work regime (24/7, two days on/two days off). All were working in P&C chains in the city.
4. We eventually recruited four people supplied by GPA and we recruited another eight ourselves.
5. I was not aware that all BC’s were to be employed by GPA (and not by us) as I wasn’t informed of this until yesterday. Having said that, it is not a problem for the girls to transfer to GPA.
6. However, we have not received any documentation whatsoever from Lena, nor have any of the BC’s, so had we not recruited the BC’s ourselves, we would be left with no staff with which to open the shop.
7. I asked Lena this morning if she was going to offer contracts of employment to our BC’s and she was vague about this and asked if she could copy our contracts.
8. Lena is not correct in her assertion that their local supervisor was hired by us without notice. I know we have discussed this before but I tried to clarify this with Lena several times without success. The girl in question, Elena Karlova, is adamant that she has never had a contract of employment with GPA and that she has never been paid by them. She has also stated that she is not freelancing with them. Her only involvement was to recommend a number of girls to us as prospective BC’s. The girl showed us her work book and papers and was unemployed.
9. Lena is also not correct in saying that ‘all her BC’s’ were hired by us. Firstly, most of them were not nominated by her. We offered them contracts of employment because we had to have BC’s to open the shop.

The absolute last thing I would want to do would be anything contrary to GH policy so I have no issues at all in cooperating with GPA. However, I have to comment that their service to us in NSK is almost non-existent. I mentioned to Irina this morning that I have had comments from the team to the effect that the GH team in Hamburg are superb but that sometimes, some of the third-party contractors retained by our company do not meet the same high standards. I am only mentioning this to try to be helpful.

Результаты (русский) 1:

Ирина знает все это, как мы сегодня говорили, и я послал ей подробности по электронной почте. Позвольте мне напомнить:

1. Когда мы начали наш поиск персонала, вы упомянули, чтобы мне что GH использовать набирать до н.э. в ГПД. Я раньше не знал об этом.
2. Я связался с Volodicheva Лена, и мы встретились в СПб. Она обещала отправить мне резюме до н.э. но несмотря на неоднократные напоминания, она была очень медленно, чтобы сделать это.
3. Нам пришлось нанимать сотрудников, так что мы продолжили наш поиск локально. В конце концов ГПД снабдил нас некоторые резюме, и мы сразу же взяли интервью у девочек. Все были опытными, но большинство не хочет работать в аэропорту из-за расстояния или не нравится режим нашей работы (24/7, два дня на два выходных). Все работали в P&C цепи в город.
4. Мы в конечном итоге набраны четыре человека от ГПД и мы завербовали еще восемь себя.
5. Я не знал, что все до н.э. были использоваться ГПД (а не у нас), как я не был информирован об этом до вчерашнего дня. Сказав, что это не является проблемой для девочек для передачи ГПД.
6. Однако, мы не получили никаких документов ни от Лена, не имеют какой-либо из до н.э., Поэтому мы не набрали до н.э. в самих себя, мы бы оставили с нет сотрудников, с которой открыть магазин.
7. Я спросил, что Лена сегодня утром, если она будет предлагать контракты занятости нашего до н.э. и она расплывчата, об этом и спросил, если она может скопировать наши контракты.
8. Лена не является правильным в ее утверждение о том, что их местные руководитель был нанят нами без предварительного уведомления. Я знаю, мы обсуждали это раньше, но я попытался разъяснить это с Леной несколько раз без успеха. Девушка в вопросе, Елена Карлова, непреклонен, что она никогда не было договора о найме с ГПД, и что она никогда не была выплачена их. Она также заявила, что она не фриланса с ними. Ее только участие было рекомендовать нам количество девочек как будущих до н. Э. Девушки показали нам ее трудовая книжка и документы и был безработным.
9. Лена также не является правильным в том, что «всех ее Британской Колумбии» были наняты нами. Во-первых большинство из них не были номинированы на ней. Мы предложили им трудовых договоров, потому что мы должны были иметь до н.э. чтобы открыть магазин.

Абсолютный последняя вещь, которую я хотел бы сделать бы ничего противоречит политике GH, так что у меня нет проблем вообще в сотрудничестве с ГПД. Однако я должен комментировать, что их обслуживание нам в NSK практически не. Я говорил с Ириной сегодня утром что у меня были комментарии от команды о том, что команда GH в Гамбурге, превосходно, но, иногда, Некоторые из сторонних подрядчиков, сохранена в нашей компании не отвечают тем же высоким стандартам. Я только упоминаю это стараться быть полезным.

Результаты (русский) 3:

Ирина осознает все это, как мы говорили сегодня, и я направил ее по электронной почте. Позвольте мне для справки:

1. Когда мы начали поиск персонала, вы упомянули мне, что GH использовать ГПС по набору BC's. Я не было известно о том данного.
2. Я связался с Лена Volodicheva и мы встретились в Метеорах"она обещал отправить мне CV для BC, но, несмотря на неоднократные напоминания, она была очень медленно это сделать.
3.Мы были вынуждены нанимать сотрудников, с тем чтобы мы продолжали наши поиски на месте. В конечном итоге, ГПД подается нам некоторые CV и сразу же после этого мы беседовали с девочками. Все, но большинство из них не хотят либо работать в аэропорту из-за расстояния или не хотели бы, чтобы наша режима работы (24/7, два дня в/двух выходных дней). Все работают в P&C цепей в центре города.
4.Мы можем в конечном счете на работу четырех человек, ГПС и мы завербовали еще восемь себя.
5. Я не знал, что все BC, должны были быть задействованы в ГПД (и не нами) как бы я не был информирован об этом до вчерашнего дня. Сказав, что это не проблема для девочек для передачи ГПС.
6. Вместе с тем, мы не получили какой-либо документации какого бы то ни было от Лена, не может иметь каких-либо BC's,Так что если бы мы не были набраны BC в нас самих, мы бы не сотрудников с открытия магазин.
7. Я спросила Лена сегодня утром если она собирается предложить контракты нашей BC, и она является расплывчатым и если она не может скопировать наши контракты.
8. Лена не соответствует норме в ее утверждение о том, что их местных супервизор был нанят нам без предварительного уведомления.Я знаю, что мы обсуждали это до, но я пытался прояснить этот вопрос с Лена несколько раз без успеха. Девочек, Елена правильно сориентироваться, твердо считает, что она никогда не имела контракт с ГПС и что она никогда не были оплачены их. Она также заявила, что она не кельнского с ними. Только она должна была рекомендовать количество девочек к нам в качестве потенциальных BC's.Девушки показали нам ее работы книги и документы и была безработной.
9. Лена также не соответствует норме, заявив, что "все ее BC's' были наняты. Во-первых, большинство из них не назначен ее. Мы предложили им контракты потому, что у нас не было, BC, открыть магазин.

Абсолютное последнее, что я хотел бы сделать, это будет что-нибудь вопреки GH политику, с тем чтобы я не на всех в сотрудничестве с GPA. Вместе с тем, я хотел бы заметить, что их служба для нас в NSK почти не существует. Я уже упоминал Ирина сегодня утром о том, что я имел замечаний от группы в том, что GH группа в Гамбурге, превосходное качество но, иногда,Некоторые из сторонних подрядчиков компании не отвечают тем же высоким стандартам. Я лишь упоминание этого попытаться быть полезным.