A hotel manager is a business execu

A hotel manager is a business executive and this means that he must have a knowledge of accounting, tax and business law, sales and promotion, public relations, as well as a command of the traditional services and functions of the hotel itself.
The manager is responsible for establishing the policies and procedures of operation for the hotel and for seeing that they are carried out. In other words, he is the boss.A good hotelier likes people and likes variety.He can think like a clown.
The personal influence of the manager varies from hotel to hotel according to the policies of the owners.In a very real sence,the manager is the host who offers the hospitality of this estsablishment to his guests.
In a large hotel, the manager coordinates the work of the department heads who supervise housekeeping, advertising and promotion, food services, and the rest of the operation.Hiring and training are two other vital responsibilities of the manager. The personality, experience and expertise of every employee in a hotel is a matter of importance in a business where courtesy is one of the major services.
In the addition to the manager, many hotels also include one or more assistant managers on the staff. The assistant managers usually have a desk in the lobby near the reception area.They deal with routine problems such as unsatisfactory room assignments or overbookings.
The management and administration of a hotel have a dual responsibility. First, they must return a profit to the owners.Second,they must deliver the services and quality that the guests expect.

Результаты (русский) 2:

Менеджер отеля является бизнес исполнительной , и это означает , что он должен иметь знания бухгалтерского учета, налогового и предпринимательского права, продаж и продвижения по службе, связям с общественностью, а также команды традиционных услуг и функций самого отеля.
Менеджер является отвечает за разработку политики и процедур работы для отеля и видя , что они выполняются. Другими словами, он является хорошим boss.A отельер любит людей и любит variety.He может думать , как клоун.
Личное влияние менеджера варьируется от отеля в отель в соответствии с политикой owners.In очень реальным чувством, менеджер является хозяином , который предлагает гостеприимство этого estsablishment своим гостям.
В большой гостинице, менеджер координирует работу руководителей отделов, осуществляющих надзор за ведение домашнего хозяйства, рекламы и продвижения услуг, продуктов питания, а остальная часть operation.Hiring и обучение являются два других жизненно важных обязанностей менеджера. Личность, опыт и знания каждого сотрудника в гостинице является важным вопросом в бизнесе , где вежливость является одним из основных услуг.
В дополнение к менеджеру, многие отели также включают в себя один или несколько помощников менеджеров по персоналу. Менеджеры помощники обычно имеют письменный стол в холле возле area.They сделки приема с обычными проблемами , такими как неудовлетворительные присвоений помещения или избыточные резервирования.
Руководство и администрация отеля имеют двойную ответственность. Во- первых, они должны вернуть прибыль к owners.Second, они должны предоставлять услуги и качество , которые ожидают гостей.

Результаты (русский) 3:

а менеджер отеля - бизнесмена, и это означает, что он должен иметь знания бухгалтерского, налогового и коммерческого права, продаж и продвижения, связи с общественностью, а также команда из традиционных услуг и функций и сам отель.менеджер отвечает за разработку политики и процедур работы отеля и за то, что они совершили.другими словами, он босс. хорошей жизни любит людей и любит разнообразие. он может думать, как клоун.личное влияние руководителя варьируется от гостиницы в гостиницу в соответствии с политикой владельцев. в реальном сенсе, руководитель принимающей, который предлагает гостеприимство этой estsablishment для его гостей.в большом отеле, менеджер координирует работу департаментов, которые контролируют уборку, рекламу и продвижение услуги питания, и остальные операции. найма и подготовки двух других жизненно важных обязанностей менеджера.личность, опыт и знания каждого работника в отель имеет значение в бизнесе, где учтивость, является одним из основных услуг.в дополнение к менеджеру, многие отели также входить один или более ассистент на персонал.помощник менеджеры обычно есть стол в вестибюле возле приемной. они занимаются обычные проблемы, такие, как неудовлетворительная номер задания или overbookings.системы управления и администрации в отеле есть двойная ответственность.во - первых, они должны вернуть прибыль для владельцев. во - вторых, они должны оказывать им услуги и качества, что гостей ожидают.