The characteristic that most distin

The characteristic that most distinguishes today’s executives from previous generations is not their technological sophistication but the amount of time they spend on the move. Global markets mean constant global travel. Some executives now spend more time in the air than at their desks.

For those chained to the office cubicle, it may sound appealing. But the life of the average road warrior is anything but glamorous. Among the airport fodder, there cannot be a single corporate soul who has not, at some time or other, dreamed of a less exhausting alternative.

Between 1994 and 1998 the number of U.S. business travellers was up 14 percent. A similar upward trend is apparent in Europe, with a 30 percent increase in the average number of nights spent in hotels between 1996 and 1998. One in 10 business travellers spend 100 nights or more away from home.

Travel is now the third-largest expense in most corporations after payroll and information systems, with corporations spending more than $175 billion for travel annually. This represents about 44 million employees and 243 million business trips per year. And the trend remains upward. American Express predicts that the number of international business trips will increase by almost a third in the next few years.

"The big issue of our time is work and home balance," says Cary Cooper, professor of organisational psychology and health at the University of Manchester Institute of Science and Technology (UMIST). "It’s a shame because at the moment we’re burning out an awful lot of people.

Результаты (русский) 1:

Характеристика что большинство отличает сегодняшних руководителей от предыдущих поколений не является их технологической сложности, но количество времени они тратят на ходу. Глобальные рынки означает постоянные глобальные путешествия. Некоторые руководители теперь тратить больше времени в воздухе чем на их столах.Для тех, кто прикован к кабины офиса это может показаться привлекательным. Но ничего гламурный, но жизнь среднего дорожного воина. Среди аэропорта корма не может быть единой корпоративной души мечтал имеет не, на некоторое время или другие, менее утомительно альтернативы.Между 1994 и 1998 годах количество США деловых путешественников был до 14 процентов. Аналогичная тенденция проявляется в Европе, с 30% увеличением среднее количество ночей провел в отелей между 1996 и 1998 годах. Один из 10 деловых путешественников потратить 100 ночей вдали от дома.Путешествие в настоящее время третий по величине расходов в большинстве корпораций после начисления заработной платы и информационных систем, с корпорациями, ежегодно тратить более чем 175 миллиардов долларов для путешествий. Это составляет около 44 миллионов работников и деловых поездок 243 млн в год. И тенденция остается вверх. American Express предсказывает, что количество международных деловых поездок увеличится почти на треть в ближайшие несколько лет.«Большая проблема нашего времени работы и дома баланс,» говорит Купер Кэри, профессор организационной психологии и здравоохранения университета Манчестер институт науки и технологии (UMIST). «Это позор, потому что на данный момент мы выжигания ужасно много людей.

Результаты (русский) 2:

Характерной что большинство отличает сегодняшние руководители от предыдущих поколений не является их технологической сложности, но количество времени, которое они тратят на ходу. Глобальные рынки означают постоянный глобальный путешествие. Некоторые руководители сейчас проводят больше времени в воздухе, чем на своих рабочих местах. Для тех, кто прикован к офисной кабинке, это может показаться привлекательным. Но жизнь среднего воин дороги ничего, но гламурно. Среди кормов аэропорта, там не может быть единой корпоративной душа, не имеет, в какой-то или иное время, мечтал менее изнурительной альтернативы. В период с 1994 по 1998 число американских деловых путешественников был на 14 процентов. Подобная тенденция проявляется в Европе, с 30-процентное увеличение среднего числа ночей, проведенных в гостиницах в период между 1996 и 1998 она в 10 деловых путешественников потратить 100 или более ночей вдали от дома. Путешествия в настоящее время является третьим по величине расходов в большинстве корпораций после заработной платы и информационных систем, с корпорациями тратить больше, чем $ 175 млрд для путешествий в год. Это составляет около 44 млн работников и 243 млн деловых поездок в год. И тенденция остается вверх. American Express прогнозирует, что количество международных деловых поездок увеличится почти на треть в ближайшие несколько лет. "Большая проблема нашего времени работы и домой баланс," говорит Кэри Купер, профессор организационной психологии и здоровья в университете Манчестер институт науки и технологий (UMIST). "Это позор, потому что на данный момент мы выгорания очень много людей.

Результаты (русский) 3:

характерно, что большинство отличает сегодняшних руководителей от предыдущих поколений - не их технологического прогресса, но, сколько времени они проводят в пути.мировые рынки в постоянной глобальной поездки.некоторые руководители теперь больше времени проводить в воздухе, чем на столах.

для тех, кто прикован к управлению кабина, это может показаться привлекательным.но жизнь обычного пути воина, это ничего, но эффектный.в аэропорту кормов, не может быть единой корпоративной души, которые не на некоторое время или других, мечтали о менее утомительным альтернативные.

в период с 1994 по 1998 год число американских бизнесменов до 14%.аналогичная тенденция проявляется в европес 30% в среднем количество ночей в гостиницах в период 1996 - 1998 годов.один из десяти деловых людей тратить 100 или более ночей подальше от дома.

поездки в настоящее время является третьей по величине расходов в большинстве корпорации после того, как начисление заработной платы и информационных систем, с корпорациями расходы более чем на $175 млрд для поездок в год.это составляет около 44 млн человек и 243 млн. долл. сша деловых поездок в год.и тенденция остается вверх.American Express прогнозирует, что число международных деловых поездок возрастет почти на треть в ближайшие несколько лет.

"большая проблема нашего времени заключается в работе и дома баланс", - сказал кэри купер,профессор организационной психологии и здравоохранения университета манчестера институт науки и технологий (umist) ".досадно, потому что на данный момент мы не перегораю ужасно много людей.