Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
вывод -так что мы видели, насколько тесными, два абстрактные темы, как красота и электронного документооборота, может быть.это закон природы.определение красоты постоянно меняется, и это технологии в целом и технологии, которая ассоциируется с суэд.математика, естественные науки, техники и других смежных областях все способствовать успешной суэд и даже красоты, как мы определяем сегодня определяется на основе многие искусственные факты, которые в настоящее время влияние сильно наши методы производства.однако, проблема, которая стоит перед многими главами икт (информационно - коммуникационные технологии), руководители проектов и бизнес - аналитики, заключается в том, что они довольно пугающая перспектива для осуществления суэд, являющейся, по сути, компьютерную систему, которая будет содержать электронные копии документов в бумажной форме организации.еще одна дополнительная трудность заключается в управлении культурного климата и последующих реинжиниринг бизнес - процессов в рамках организации, участвующие в переход от использования бумажных документов с помощью электронных документов и материалов, которые могут передаваться по всей организации.результаты обучения -в последнее время мы видели глобального перехода к онлайн - услуг, это требует организации перейти от использования традиционных бумажные файлы и хранения более современных электронных методов.этот курс научил нас, как для внедрения электронных систем управления документами, которые имеют важнейшее значение для включения таких изменений в какие - либо организации.он рассказал о том, как мы можем эффективно хранить и доступ к электронной записи, с тем чтобы обеспечить быстрый и эффективный доступ к информации, с тем, что главные цели перехода на цифровые хранения, могут быть достигнуты.курс охватывает целый ряд вопросов, касающихся электронных систем управления документацией.от того, как мы начинаем новый проект по системам управления его часть, все, что обсуждается.этот курс деталей каждый аспект в том, что касается осуществления и управления процессами, которые связаны с суэд.он далее разъясняет, как использовать культурные изменения и реорганизации рабочих процессов, что организации, как они проходят переход от бумажных документов электронными документами.мы далее изучить причины осуществления суэд, по сути, отвечая на вопрос, почему осуществить суэд решение?нам нужно знать некоторые убедительные аргументы для обоснования применения такой системы по широкому кругу организаций, и в процессе обсуждения преимуществах, расходы, которые могут быть сокращены и производительности, что может быть достигнуто.далее мы научились определять и проводить различие между различных физических и виртуальных структур, которые используются для создания документов, и о том, как карты физического документов в электронной форме, и наоборот.мы потом поэтапного руководства для осуществления успешных суэд, начало проекта за счет администрации, который я позднее в этом разделе.мы также обсудили вопрос о том, как управлять культурной и деловой изменения, вызванные переход от бумажных к электронным отчетов и о том, как создать типы документов, определить метаданных и соблюдения стандартов.в этом процессе мы поняли, различных преимуществ и недостатков использования нескольких таких систем, а также.хотя большинство функций очень выгодно, крупнейшим недостатком является тот факт, что вся система может стать недоступным, если в базе данных учета дтп.в таком случае ничто не может получить, если мы восстанавливаем базу данных из своего резервного копирования.исходя из того, что мы узнали, мы можем, по сути, обобщить всю среднюю процесса осуществления в восемь краткосрочных мер -a) сбор информации для суэд - перечень оборудования и программного обеспечения потребностейb) пытаются оценить, как суэд процесс будет функционировать на вашем рабочем местеc) обзор аппаратного и программного обеспечения потребностей с поставщикомd) рекорд нынешнего хранения топология на вашем рабочем месте, вещи, такие, как права доступа, протоколы безопасности и т.д., должны регистрироваться.e) создание и комплексный план осуществленияf) осуществление суэд, на начальных этапах рекомендуется попробовать на более низком уровне, на рабочем месте, до его осуществления на все управлениеg) тщательное тестирование суэд, до осуществления в рамках всей организацииh) последующая деятельность и содержание, продолжать искать пути для повышения эффективности суэд.после обучения в процессе осуществления мы переехали на изучение основных бизнес - вопросов, которые непосредственно касаются осуществления суэд.мы также критически проанализировать, как технические и нетехнические аспекты суэд можно наилучшим образом включить систему в любой организации, в нормальной форме.подробнее: http: / / www.ukessays. http: / / www.fedtrust.co.uk / очерки / информационной системы электронной системы управления документацией PHP # ixzz4qh12rntt.
переводится, пожалуйста, подождите..
