Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Это создает больше стресса на рабочем месте , потому что люди , имеющие , чтобы охватить более широкий круг данных и коммуникаций , и это трудно управлять ими.
"Это на самом деле делает его более трудным для принятия решений и многие из них становятся менее продуктивными , потому что они перегружены всем этим и считают , что они никогда не смогут выйти из офиса ".
отчет PwC, будущее труда -. путешествие в 2022 году, задействованные интервью с 50000 работников по всему миру
по словам Ренделл," рабочая сила Великобритании не более продуктивным , чем это даже хотя у нас есть все эти соединения и все эти данные ".
Тим Forer, адвокат со специалистом по трудовому праву Блейк Морган, соглашается, говоря:" Почему заработная плата не поспевает за инфляцией Это потому , что мы имеем больше людей делают меньше работы .
"Мы считаем , проверка электронной почты является работа , когда много времени это не продуктивная работа."
Рабочий день?
размытие линии , разделяющей работу и отдых , вызванные технология не только проблема здоровья и безопасности работников, однако.
существуют потенциально серьезные последствия для компаний, тоже.
" в соответствии с Европейской рабочей директивы по времени существует 48-часовой лимит на рабочей неделе , и вы призваны иметь 11-часовой перерыв через каждые 24-часовой период," говорит Г - н Forer.
"Но если вы проверяете тексты и сообщения электронной почты первым делом утром и последняя вещь , в ночное время , это довольно легко разорить эти пределы.
" Это ставит под угрозу долг компаний заботы по отношению к своим сотрудникам, "утверждает он.
переводится, пожалуйста, подождите..
![](//ruimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)