Topic 7. Public administration pers

Topic 7. Public administration personnel. Role types, role conflicts, role overloads. Political executives.
Large organizations employ many individuals. For example, charismatic leaders, caring supervisors, numerous street-level employees and etc. They all have roles.
A role is a predictable set of expectations and behaviors associated with an office or position.
A person usually performs several roles and it may become a source of stress and overload. Role overload is more than just too much work, or overwork. Role overload exists when the demands of one role make it difficult to fulfill the demands of others.
Viewing organization as a system of roles helps to identify rights and obligations of each employee.
Public organizations contain many specific roles, five role-types – the political executive, desktop administrator, professional, street-level bureaucrat, and policy entrepreneur – are the most common.
Political executives (the city manager, the county administrator) occupy the top of public organizations. They all perform the functions of a political aide, policy maker, and top administrator. Political executives are appointed by elected officials.
Political executives are also policy makers. The political executive initiates, shapes, promotes, and oversees policy changes. They may also have responsibility for major decisions. The ultimate authority, however, rests with the elected official.
Political executives are also top-level administrators. It is a difficult role. Public executives are legally responsible for implementing policy.
Desktop administrators are career civil servants down the hierarchy a few steps from political executives. They are middle managers and closely fit the general description of a bureaucrat. Whether a social worker supervisor or the director of a major government program, the desktop administrator spends days filled with memoranda and meetings.
Desk administrators guide policy intentions into policy actions that actually change, for better or worse, people’s life.
As a conclusion I want to say that whatever role a public administrator plays, whatever post he or she occupies in public sector, they are all policy-makers.

Результаты (русский) 1:

Тема 7. Персонал государственного управления. Типы ролей, конфликтов, роль перегрузки. Политические руководители.Крупные организации используют много людей. Например харизматичных лидеров, заботить супервайзеров, многочисленных улиц работников и др. Все они имеют роли.Роль — предсказуемый набор ожиданий и поведения, связанные с управлением или позиции.Человек обычно выполняет несколько ролей, и она может стать источником стресса и перегрузки. Роль перегрузка является более чем просто слишком много работы или переутомления. Перегрузка роли существует, когда требования одной роли делают это трудно выполнить требования других.Просмотр организации системы ролей помогает определить права и обязанности каждого работника.Общественные организации содержат много конкретных ролей, типы пять ролей – политический Исполнительный, администратору, профессиональные, улиц бюрократ и предприниматель политики – являются наиболее распространенными.Политические руководители (Сити-менеджер, администратор округа) занимают топ общественных организаций. Все они выполняют функции политического помощника, директивных и топ администратора. Политические руководители назначаются избранными должностными лицами.Политические руководители являются также политиков. Политический Исполнительный инициирует, формы, поощряет и контролирует изменения политики. Они могут также несут ответственность за основные решения. Конечная власть, однако, лежит избранным должностным лицом.Политические руководители также являются администраторами верхнего уровня. Это трудно роль. Государственные руководители несут юридическую ответственность за осуществление политики.Для администраторов являются гражданскими служащими карьеры вниз по иерархии, в нескольких шагах от политических руководителей. Они являются руководителями среднего звена и тесно Общее описание бюрократом. Ли социальный работник руководитель или директор основной правительственной программы, администратор рабочего стола проводит дни заполнены меморандумы и встреч.Стол руководство политики намерения в действия политики, которые фактически изменяются для жизни людей лучше или хуже.В заключение я хотел бы сказать, что, независимо от роли государственные администратор играет, независимо от должности он или она занимает в государственном секторе они все директивные органы.

Результаты (русский) 3:

вопрос 7.государственного управления персоналом.роль типов конфликтов, роль, роль перегрузок.политических руководителей.крупные организации используют многие люди.например, харизматические лидеры, уход контролеров, многочисленные уличные работников и т.д. они все роли.роль предсказуемый набор ожиданий и поведения, связанных с управлением или позиции.лицо, обычно выполняет ряд функций, и это может стать источником стресса и перегрузки.роль ограничитель - это больше, чем просто слишком много работы, или переутомления.роль ограничителя существует в тех случаях, когда требования одной роли сложно выполнить требования других.просмотр организации в качестве системы ролей помогает определить права и обязанности каждого работника.общественных организаций содержат много конкретных функций, пять типов – политические директора роль, рабочий стол администратора, профессиональных, улицах бюрократ, и политики, предприниматель – чаще всего.политические руководители (сити - менеджер, округ администратора) занимать верхнюю часть общественных организаций.все они выполняют функции политического помощника, политик и главный администратор.политические руководители назначаются выборных должностных лиц.политических руководителей и политиков.политический исполнительный инициирует, фигуры, поощряет и следит за изменения в политике.они могут также нести ответственность за основные решения.высшим органом, однако, лежит на избранного должностного лица.политические руководители также высокопоставленных руководителей.это сложная роль.государственные руководители несут юридическую ответственность за осуществление политики.рабочий стол администраторы карьеры гражданских служащих вниз по иерархии в нескольких шагах от политических руководителей.они менеджеров среднего звена и соответствовать общее описание бюрократ.независимо от того, социальный работник, начальника или директор крупной программы правительства, рабочий стол администратора проводит дни, наполненные меморандумы и совещаний.стол администраторов определяют политику намерения в политические решения, которые на самом деле перемен к лучшему или худшему, народной жизни.в заключение, я хочу сказать, что то, что роль государственного администратора играет, какой пост он или она занимает в государственном секторе, все они являются представителями директивных органов.