Результаты (
русский) 1:
[копия]Скопировано!
Офисные работники допускают грубости <br><br> <br><br>большинства офисных работников говорят , что они грубо или плохо воспитанные на работе. Два из трех рабочих регулярно опаздывают на встречи, большинство игнорирует электронные письма и три из четырех сквернословить. По результатам опроса 1000 работников, две трети говорят , что давление работы является причиной их невоспитанности. <br><br>Другие распространенные примеры плохого офисного этикета включают игнорирование коллег и отвечать на телефонные звонки мобильных во время встреч. Использование мобильных телефонов во встречах невежливо и отвлекает других, исследование Университета Суррея показывает. Если вы отвечаете на вызов при разговоре с кем - то, это означает , что телефонный звонок является более важным , что человек, говорится в исследовании. Если ваш ответ на вызов во время встречи, это может означать , что вы думаете , что встреча не важно.<br><br>Г - н Джейкобс, управляющий директор офис ангелов, рекрутинговая фирма, говорит , что это легко для людей , чтобы забыть свои манеры в рабочей среде, которая зачастую очень неформально и очень занятые работники могут забыть надлежащий этикет , такие как <br><br>введение людей на собраниях, и это часто папа для рабочих отношений. <br><br>Психолог доктор Колин Гилл считает , что люди не так вежливы , как они были двадцать лет назад. Он сказал: «Предоставлено больше не то , что так много уважаемых в нашем обществе» Люди думают , что это «душно быть вежливым или формальным.<br><br>Сейчас некоторые организации фактически вкладывают деньги в обучение своих младших менеджеров, чтобы быть вежливым. Офис Ангела ободряют человек, чтобы прибыть вовремя «или встречи, отключить мобильные телефоны и избежать сквернословить. «Как избежать невоспитанность на работе такая простая вещь, чтобы сделать, говорит г-н Jacobs», и это может оказать значительное влияние на улучшение вашей рабочей среды, и ваши отношения с другими людьми.
переводится, пожалуйста, подождите..
