their jobs, they are left no choice but to move into the so-called inf перевод - their jobs, they are left no choice but to move into the so-called inf русский как сказать

their jobs, they are left no choice

their jobs, they are left no choice but to move into the so-called informal sector. Even there they occupy the lower end of the "informal" spectrum and have little chance of moving out. Not only do they come to constitute a larger share relative to men of this sector, but women's activities in this sec¬tor come to constitute the largest proportion of total female employment.
As women lose employment opportunities in agriculture and industry, some of them, but in disproportionate numbers, find employment in the tertiary sectors (services and commerce). As the number of private business firms increases, the demand for highly skilled, bi- or even tri-lingual sec¬retaries increases. Some women may even start their own businesses. How¬ever, because of the skills, education, and capital required of such enter¬prises, employment opportunities are limited to a very small stratum of women.
Yet, more important than the growth of female poverty under ODEPs is the growth of reactionary tendencies and impulses that further subdue women and force a "retraditionalization" of their roles. The subordination of women and restrictions on their activity and mobility are embedded in most traditional cultures. Defined by cultural norms and reinforced by myths, proverbs, educational systems, and the mass media, such attitudes are deeply ingrained in the consciousness of both men and women. The call to cultural purity for women means attacks on their civil status, physical mo¬bility, and work outside the home. Yet, traditional religion remains the most powerful social force circumscribing and delineating their lives. As women become pawns in the struggle between the forces of "tradition" and so- called modernity, fundamentalist religion often is used as a tool to return women to their "proper" place within the home, in the family, and in society at large.

0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (русский) 1: [копия]
Скопировано!
их работа, они остаются не оставалось, чтобы переместить в так называемом неформальном секторе. Даже там они занимают нижнем конце спектра «неформальные» и имеют мало шансов выезда. Не только они приходят, чтобы составляют большую долю по сравнению с мужчинами в этом секторе, но деятельность женщин в этой sec¬tor прийти к составляют самую большую долю общей занятости женщин.Как женщины теряют возможности трудоустройства в сельском хозяйстве и промышленности, некоторые из них, но в непропорционально, найти работу в третичном секторах (услуг и торговли). Как увеличивается количество частных коммерческих фирм, спрос на высококвалифицированные, би - или даже трехъязычная sec¬retaries увеличивается. Некоторые женщины могут даже начать свой собственный бизнес. Из-за квалификации, образования и столица Рождество, требуется от таких enter¬prises, возможности трудоустройства ограничены очень малые количества женщин.Тем не менее более важными, чем рост нищеты среди женщин под ODEPs рост реакционные тенденции и импульсы, которые далее покорить женщин и заставить «retraditionalization» их ролей. Подчиненное положение женщин и ограничений на их активность и подвижность встраиваются в большинстве традиционных культур. Определенные культурные нормы и подкрепляется мифы, пословицы, систем образования и в средствах массовой информации, такие отношения глубоко укоренилась в сознании как мужчин, так и женщин. Призыв к культурным чистоты для женщин означает нападения на их гражданского статуса, физической mo¬bility и работать вне дома. Тем не менее традиционная религия остается самой мощной социальной силой неидентичных и определяющие их жизнь. Женщины становятся пешки в борьбе между силами «традиция» и так - называемые современности, фундаменталистских религии часто используется как инструмент для возвращения женщин к их «правильное» место в доме, в семье и в обществе в целом.
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 2:[копия]
Скопировано!
их рабочие места, они не оставляют иного выбора, кроме двигаться в так называемой неформальном секторе. Даже там они занимают нижний конец «неформальной» спектра и имеют мало шансов выезда. Не только они приходят к составляют большую долю по сравнению с мужчинами этого сектора, но деятельность женщин в этой sec¬tor прийти к составляют большую долю общей численности занятых женщин.
Как женщины теряют возможности трудоустройства в сельском хозяйстве и промышленности, некоторые из них, но в несоразмерных цифр, найти работу в третичном секторах (услуг и торговли). Поскольку число частных коммерческих фирм увеличивает спрос на высококвалифицированных, би- или даже трех языках sec¬retaries увеличивается. Некоторые женщины могут даже начать свой ​​собственный бизнес. How¬ever, из-за навыков, образования и капитала, необходимого таких enter¬prises, возможности трудоустройства ограничены очень небольшим слоя женщин.
Тем не менее, более важным, чем рост женской бедности под ODEPs является рост реакционных тенденций и импульсы, которые дальше покорить женщин и заставить "retraditionalization" своих ролей. Подчинение женщин и ограничений на их деятельность и мобильности встроены в самых традиционных культур. Определено культурных норм и подкрепляется мифами, пословицами, образовательных систем, и средств массовой информации, такие отношения глубоко укоренены в сознании как мужчин, так и женщин. Призыв к культурной чистоты для женщин означает нападение на своего гражданского состояния, физической mo¬bility и работу вне дома. Тем не менее, традиционная религия остается наиболее мощным социальная сила, описывающая и разграничения их жизнь. Как женщины становятся пешками в борьбе между силами "традиции" и так называемой современность, фундаменталистских религия часто используется в качестве инструмента для возвращения женщин в их «правильного» места в доме, в семье, и в обществе в целом ,

переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (русский) 3:[копия]
Скопировано!
свою работу, они не оставляют выбора, но перейти в так называемых неформального сектора.и там они занимают в нижней части "неофициальные" спектра и имеют мало шансов на переезде.они не только стали больше, чем мужчины этого сектора, но деятельность женщин в этом SEC ¬ Tor, станут крупнейшим доля занятости женщин.как женщины теряют возможности для занятости в сельском хозяйстве, и в промышленности, некоторые из них, но в огромных количествах, найти работу в третичном секторах (услуги и торговля).в число частных фирм, увеличение спроса на квалифицированных, двух - или даже трехъязычных SEC ¬ retaries возрастает.некоторые женщины даже может начать свой собственный бизнес.как ¬ никогда, потому что навыки, образование, и необходимый капитал таких введите ¬ prises, ограниченности возможностей в плане занятости для очень небольшой группе женщин.еще более важное значение, чем рост нищеты среди женщин в odeps является развитие реакционных тенденций и импульсы, что дальнейшие усмирить женщин и силу "retraditionalization" их роли.подчиненное положение женщин и ограничения их активности и мобильности, встроены в большинстве традиционных культур.определенные культурные нормы и подкрепляется мифы, притчи, системы образования и средств массовой информации, такие представления глубоко укоренились в сознании как мужчины, так и женщины.призыв к культурным чистоты для женщин средства нападения на их гражданского статуса, физической мо ¬ нацизма, и работать вне дома.тем не менее, традиционные религии является самой мощной социальной силой ограничения и защиты их жизни.как женщины становятся пешками в борьбе между силами "традиции" и так называемой современности, фундаменталистской религии часто используется в качестве инструмента по возвращению женщин к их "правильной" место в доме, в семье и в обществе в целом.
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: