ire any experience for their CVs –

ire any experience for their CVs – a crucial step towards getting full-time work. The proportion of teenagers combining part-time jobs with school or college has slumped from 40% in the 1990s to around 20% now, according to the UK Commission for Employment and Skills (UKCES), a government agency. Latest figures show that only A in 1997.

The trend is not just recession-related, but the result of an increasing expectation B well as a falling number of Saturday jobs, according to the report. Many of the jobs that young people do, such as bar work, are in long-term decline, and are forecast to decline further over the next decade.

"Recruiters place significant emphasis on experience … C," the report says. Word of mouth is the most common way to get a job, D young people are unable to build up informal contacts, it adds.

Ms. Todd, a commissioner at the UKCES, said: "There's more emphasis on doing well at school, young people are finding less time to do what they would have done a few years ago. "I think it's also the changing structure of the labour market. Retail is still a big employer, E. As a consequence, we need to think about how we get young people the work experience they need."

A new initiative to send employees into state schools to talk about their careers was also launched recently. The scheme, Inspiring the Future, is meant to give state schoolchildren access to the kind of careers advice that private schools offer. The deputy prime minister said: "The power of making connections F and can be life-changing."
1)
that young people should stay on at school, as
2)
that inspire young people is immeasurable
3)
but an increasing shortage of work experience means
4)
but a lot more of it is being done online
5)
260,000 teenagers have a Saturday job compared with 435,000
6)
that it was researching the system of funding education after 16
7)
but young people are leaving education increasingly less experienced

Результаты (русский) 1:

IRE, любой опыт для их CVs – решающим шагом на пути к получать полный рабочий день. Доля подростков, сочетая неполный с школа или колледж упал от 40% в 1990-х около 20% сейчас, по данным Комиссии Великобритании по вопросам занятости и навыки (UKCES), правительственное учреждение. Последние данные показывают, что только в 1997 году. Тренд не только связанных с рецессии, но результат все ожидания B хорошо как число падения субботы рабочие места, согласно докладу. Многие из работ, которые молодые люди, такие как бар работы, находятся в долгосрочной перспективе к истощению и прогноз снижаться дальше в течение следующего десятилетия. «Вербовщики место значительный акцент на опыте... C",-сказано в сообщении. Слова из уст является наиболее распространенным способом получить работу, D молодые люди не могут создать неофициальные контакты, добавляет он. Г-жа Тодд, комиссар на UKCES, сказал: «нет больше внимания делать хорошо в школе, молодые люди находят меньше времени, чтобы делать то, что они бы сделали несколько лет назад.»Я думаю, что это также изменение структуры рынка труда. Розничная торговля по-прежнему большой работодатель, е. Как следствие мы должны думать о том, как мы получаем молодых людей опыт работы, которую они нуждаются.» Также недавно была предпринята новая инициатива отправить работников в государственных школах говорить о своей карьере. Схема, вдохновляя будущее, предназначен для дать государство школьников доступ к такой карьере советы, что частные школы предлагают. Заместитель премьер-министра сказал: «сила подсоединений F и может быть, изменить жизнь.»1)что молодые люди должны остаться в школе, как2)что вдохновлять молодых людей неизмерима3)но растущая нехватка опыта работы означает4)но гораздо больше, это делается в настоящее время онлайн5)260 000 подростков имеют субботу работу по сравнению с 435 0006)что он исследовал систему финансирования образования после 167)но молодые люди покидают образование все более менее опытный

Результаты (русский) 2:

IRE любой опыт для их резюме, - это важный шаг на пути к полный рабочий день. Доля подростков, сочетающих работу на неполный рабочий день в школе или колледже, упал с 40% в 1990 до 20% в настоящее время, в соответствии с британской Комиссии по вопросам занятости и профессиональной подготовки (UKCES), правительственного агентства. Последние данные показывают, что только в 1997 году. Тенденция не просто рецессии связаны, но результат все большего ожидании B а также сокращением числа Суббота рабочих мест, говорится в докладе. Многие из рабочих мест, что молодые люди, такие, как бар работе, в долгосрочной перспективе к истощению, и, согласно прогнозам дальнейшее снижение в течение следующего десятилетия. "Рекрутеры разместить значительное внимание на опыт ... C", говорится в докладе. Из уст в уста наиболее распространенный способ получить работу, D молодые люди не в состоянии создать неформальные контакты, добавляет он. Ms. Тодд, комиссар по UKCES, сказал: "Там больше упор на хорошо учится в школе, молодые люди находят меньше времени, чтобы делать то, что они сделали бы несколько лет назад." Я думаю, что это также изменение структуры рынка труда , Розничная по-прежнему большой работодатель, Е. Как следствие, мы должны думать о том, как мы получаем молодым людям опыт работы они нуждаются. " Новая инициатива отправить сотрудников в государственных школах говорить об их карьере был также запущен недавно. . Схема, вдохновляя будущее, имеется в виду, чтобы дать государственные школьники доступ к такой карьеры совет, что частные школы предлагают вице-премьер-министр сказал: "Власть для установления связей F и может быть жизнь меняется." 1) , что молодые люди должны остаться в школе, а 2) ​​, которые вдохновляют молодых людей неизмерима 3) , но увеличение нехватка опыта работы означает, 4) , но намного больше, ведется онлайн 5) 260000 подростки имеют работу Суббота сравнению с 435 000 6) что это было исследовать систему финансирования образования после 16 7) , но молодые люди уезжают образование более менее опытный

Результаты (русский) 3:

IRE любой опыт их cvs - крайне важный шаг по пути полного рабочего времени. Доля подростков объединения работу на неполный рабочий день в школу или колледж снизились с 40% в 1990-е годы, чтобы около 20% сейчас, согласно UK Комиссия по занятости и квалификации (UKCES), государственного учреждения. Последние данные свидетельствуют о том, что только в 1997 году.

эта тенденция не только спад, в связи сНо тем не менее, в результате увеличения ожиданий B а также падение числа суббота заданий, по данным доклада. Многие из этих заданий, молодых людей, таких, как бар, в долгосрочной перспективе, и прогнозируется дальнейшее сокращение объема в течение следующего десятилетия.

"вербовщики место значительный акцент на опыт ... C," в докладе. Word of Mouth - наиболее распространенный способ задания,D молодых людей не в состоянии создать неофициальные контакты, он добавляет.

г-жа Тодд, Верховного комиссара, в UKCES, говорит: "У нас больше внимания хорошо в школе, молодых людей, меньше времени, чтобы делать то, что они сделали несколько лет назад. "Я думаю, что она также изменение структуры рынка труда. Розничная торговля по-прежнему большой работодателя, Е. Как следствие,Мы должны думать о том, как мы получаем молодых людей в опыт работы они нужны. "На прошлой неделе в рамках новой инициативы отправить работников в государственных школах говорить о своей карьеры был недавно. Схемы, вдохновляющие на будущее, то, чтобы дать государству школьников доступ к такого рода профессиональное консультирование, частные школы. Заместитель премьер-министра сказал:"Сила соединения F и может быть жизнь. "
1)
, молодые люди должны оставаться на в школе,
2)
, вдохновить молодых людей безмерно
3)
но растущая нехватка опыта работы средств
4)
но более это делается через интернет
5)
260 000 подростков, суббота задание по сравнению с 435 000
6)
, что изучение системы финансирования образования после 16
7)
Но молодежь образования все более менее опытных