Результаты (
лаосский) 1:
[копия]Скопировано!
ພະນັກງານຫ້ອງຍອມຮັບເປັນເສຍມາລະຍາດ
ທີ່ສຸດພະນັກງານຫ້ອງວ່າພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນເສຍມາລະຍາດຫຼືບໍ່ດີ, ລັກສະນະໃນການເຮັດວຽກ. ສອງອອກຈາກສາມພະນັກງານເປັນປົກກະຕິມາຮອດທ້າຍປີສໍາລັບກອງປະຊຸມ, ທີ່ສຸດບໍ່ສົນໃຈອີເມນແລະສາມໃນສີ່ນໍາໃຊ້ພາສາບໍ່ຖືກ. ໃນການສໍາຫຼວດຂອງ 1,000 ພະນັກງານ, ສອງສ່ວນສາມເວົ້າວ່າຄວາມກົດດັນຂອງການເຮັດວຽກເປັນເຫດຜົນສໍາລັບການລັກສະນະທີ່ບໍ່ດີຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຕົວຢ່າງອື່ນໆຂອງ etiquette ຫ້ອງການທີ່ບໍ່ດີລວມເຖິງບໍ່ສົນໃຈເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຮັບສາຍໂທລະສັບມືຖືໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ. ການນໍາໃຊ້ໂທລະສັບມືຖືໃນກອງປະຊຸມແມ່ນບໍ່ສຸພາບແລະຈະລົບກວນຄົນອື່ນ, ຄົ້ນຄ້ວາໂດຍວິທະຍາໄລ Surrey ສະແດງໃຫ້ເຫັນ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕອບສະຫນອງກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງໃນເວລາທີ່ເວົ້າກັບ somebody, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າໂທຫາໂທລະສັບເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍກ່ວາບຸກຄົນທີ່, ການສໍາຫຼວດໄດ້ກ່າວວ່າ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕອບໄດ້ໂທຫາໃນໄລຍະກອງປະຊຸມ, ມັນສາມາດຫມາຍຄວາມວ່າທີ່ທ່ານຄິດວ່າກອງປະຊຸມແມ່ນບໍ່ສໍາຄັນ.
mr Jacobs, ຜູ້ອໍານວຍການການຄຸ້ມຄອງຂອງຫ້ອງການເທວະດາ, ບໍລິສັດການທົດແທນທີ່, ກ່າວວ່າມັນເປັນເລື່ອງງ່າຍສໍາລັບປະຊາຊົນທີ່ຈະລືມລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ ເປັນຫຼາຍມັກຈະເປັນທາງການແລະທຸລະກິດຫຼາຍ. ພະນັກງານສາມາດລືມກ່ຽວ etiquette ທີ່ເຫມາະສົມເຊັ່ນ: ການແນະນໍາປະຊາຊົນໃນກອງປະຊຸມ, ແລະນີ້ແມ່ນມັກຈະບໍ່ດີສໍາລັບສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກ.
ນັກຈິດຕະສາດ Dr Colin Gill ເຊື່ອວ່າປະຊາຊົນແມ່ນບໍ່ເປັນທາງດ້ານການເມືອງຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຊາວປີກ່ອນຫນ້ານີ້. ເຂົາເວົ້າວ່າ: "ສຸພາບເຄົາລົບນັບຖືຫຼາຍປານໃດໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ". ປະຊາຊົນຄິດວ່າມັນເປັນ "stuffy ຈະທາງດ້ານການເມືອງຫຼືຢ່າງເປັນທາງການ".
ໃນປັດຈຸບັນອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫນຶ່ງແມ່ນຕົວຈິງແລ້ວການລົງທຶນເງິນໃນການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງ junior ຂອງເຂົາເຈົ້າຈະທາງດ້ານການເມືອງ. Office ເທວະດາແມ່ນຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນທີ່ຈະມາຮອດໃນທີ່ໃຊ້ເວລາສໍາລັບກອງປະຊຸມ, ເຮັດໃຫ້ອອກໂທລະສັບມືຖືແລະຫຼີກເວັ້ນການພາສາທີ່ບໍ່ດີ. "ຫຼີກເວັ້ນການລັກສະນະທີ່ບໍ່ດີໃນການເຮັດວຽກແມ່ນມີຫຼາຍສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍເຮັດແນວໃດ", Mr Jacobs ກ່າວວ່າ, "ແລະມັນກໍສາມາດມີຜົນກະທົບຢ່າງໃນການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະສາຍພົວພັນຂອງທ່ານກັບຄົນອື່ນ".
переводится, пожалуйста, подождите..
