This Agreement is fully protects yo

This Agreement is fully protects you as Customer and it aims to meet your needs fully. According to the section 2 (c), Itransition obliged to provide consulting and development services. This Agreement is not binding, the services are provided upon your requests.
According to the Statement of work, the services are provided according to the dedicated team model. That’s why you are setting the requirements and deciding whether or not the result meets the established requirements.
According to the section 4 of the Statement of work, Itransition obliged to correct any non-conformity within 5 days from the day it submitted by the Customer.

Section 6 is not preventing our employees from applying and getting a job anywhere. It’s not unlawful. This provision carries a compensatory nature. We expend considerable resources to training our employees. This amount is only a small compensation for the costs that we invest in them. This provision does not create any additional financial risk for you.

The section on interest and charges is applying only in case if you are not paying without any motivated reason.
If there is a dispute in good faith between the parties as to whether a particular Work Product meets the relevant specifications than this section is not applied.

Результаты (русский) 1:

Это соглашение является полностью защищает вас как клиента и он стремится полностью удовлетворить ваши потребности. Согласно разделу 2 (c), Itransition, обязаны предоставлять услуги консалтинга и развития. Это соглашение не является обязательным, Услуги предоставляются по вашей просьбе. Согласно заявлению, работы услуги предоставляются согласно модели команда. Вот почему вы установление требований и решить ли результат соответствует установленным требованиям. Согласно разделу 4 заявления работы Itransition обязаны устранить любое несоответствие в течение 5 дней со дня представления заказчиком. Раздел 6 не препятствует наших сотрудников от применения и получить работу где угодно. Это не является незаконным. Это положение носит компенсационный характер. Мы расходовать значительные ресурсы для профессиональной подготовки наших сотрудников. Эта сумма составляет лишь небольшой компенсации за расходы, которые мы вкладываем в них. Это положение не создает каких-либо дополнительных финансовых рисков для вас.Раздел на проценты и сборы является применение только в том случае, если вы не платите без мотивированных причин.Если есть спор в духе доброй воли между сторонами в отношении того, отвечает ли конкретный продукт работы соответствующих спецификаций, чем этот раздел не применяется.

Результаты (русский) 2:

Настоящее Соглашение является полностью защищает вас, как клиента, и это стремится удовлетворить ваши потребности полностью. Согласно разделу 2 (с), Itransition обязаны предоставлять консультационные и развития услуг. Настоящее Соглашение не является обязательным, услуги предоставляются на ваши запросы.
Согласно заявлению работы, услуги предоставляются в соответствии с выделенной модели команды. Вот почему, когда вы настраиваете требованиям и решить, соответствует ли результат установленным требованиям.
Согласно разделу 4 Заявления о работе, Itransition обязан исправить любые несоответствия в течение 5 дней со дня его поданного Клиентом. Раздел 6 не мешает нашим сотрудникам применения и получить работу в любом месте. Это не является незаконным. Это положение носит компенсационный характер. Мы расходовать значительные средства на обучение наших сотрудников. Эта сумма является лишь небольшой компенсации за расходы, которые мы инвестируем в них. Это положение не создает каких-либо дополнительных финансовых рисков для Вас. Раздел, посвященный проценты и сборы применяет только в том случае, если вы не платите без мотивированного причины. Если есть спор добросовестно между сторонами, является ли конкретная работа Продукт отвечает соответствующим спецификации, чем этот раздел не применяется.

Результаты (русский) 3:

Это Соглашение является полностью защищает вас, как клиента и цели для удовлетворения ваших потребностей. В соответствии с разделом 2 (c), все страны >> Северная Америка обязана предоставлять консультации и услуги в области развития. Это соглашение не является обязательным, услуги предоставляются после ваших запросов.
В зависимости от работы, услуги предоставляются в соответствии с выделенной группы модели.Именно поэтому вы требования и принятии решения о том, следует ли или не отвечает установленным требованиям.
в соответствии с разделом 4 настоящего заявления работы, все страны >> Северная Америка обязана устранить неисправность в течение 5 дней со дня его представления заказчиком. ветровому раздел 6 не мешает нашим сотрудникам и получении работы в любом месте. Это не незаконными.Это положение носит компенсационный характер. Мы тратить значительные ресурсы для профессиональной подготовки наших сотрудников. Эта сумма составляет лишь небольшую компенсацию за расходы, которые мы вкладываем в них. Это положение не создавать каких-либо дополнительных финансовых рисков для вас.ветровому в разделе о заинтересованности и обвинений, применение только в том случае, если вы не уделяя без каких-либо мотивированных оснований.
Если спор между сторонами, следует ли в частности работа продукт отвечает требованиям соответствующих спецификаций, чем этот раздел не применяется.