Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Факторы производства: капитала и труда
Факторы производства являются ресурсы , используемые фирмами в качестве входных данных для товара или услуги будет производиться. Факторы производства заключаются в следующем: капитал, труд и природные ресурсы.
В экономической теории термин "капитал" относится к товарам и деньги , используемые , чтобы произвести больше товаров и денег. Классификации капитала изменяются с целью классификации. Самое общее различие является одним между физической, финансовой, и человеческого капитала.
Физический капитал земля, здания, оборудование, сырье; облигации, акции, доступные на банковских счетах включаются в финансовый капитал. Они оба делают большой вклад в производство.
Для группы капитала в основной капитал и оборотный капитал является общим PRAC-ведливости. Первое относится к средствам производства, как земля, здания, ма-Шинери и различного оборудования. Они прочны, то есть, они участвуют в производственном процессе , в течение нескольких лет. Циркулирующие капитал включает в себя как невозобновляемые товары, такие как сырье и топливо, а также средства , необходимые для выплаты заработной платы и других претензий к предприятию. Невозобновляемые товары используются в одном производственном цикле и их стоимость полностью переносится на конечный продукт.
Человеческий капитал является знание того, что способствует "ноу-хау" для производства. Она увеличивается на исследования и распространены через образование. Инвестиции в человеческий капитал приводит в новых, технически улучшилось, продукты и процессы produc¬tion , которые улучшают экономическую эффективность. Как и физический капитал, hu¬man капитал является достаточно важным , чтобы быть индикатором экономического развития нации.
Это является обычным явлением, в экономике, чтобы понять , как труд усилий , необходимых для удовлетворения человеческих потребностей. Это один из трех ведущих элементов производства. Труда имеет целый ряд функций:. Производство сырья, manufactur¬ing готовой продукции, перенося вещи из одного места в другое, manage¬ment производства и услуг , как те , оказываемые врачами и учителями
можно классифицировать труд в продуктивную и непродуктивными. Бывший производит физические объекты , имеющие полезность. Последнее полезно , но не pro¬duce материальных благ. Труд музыканта является примером. В
отличие от других факторов производства, например капитал после того , как работники заняты, их эффективность может значительно меняться в зависимости от организации работы и их мотивации.
Спрос на рабочую силу зависит от спроса на товары , производимые работниками, доля заработной платы в общем объеме затрат на производство и т.д. поставка рабочей силы зависит от численности населения, географическая мобильность, навыки, уровень edu¬cation (человеческий капитал) и т.д. Работники поставляют рабочую силу либо индивидуально , либо через профсоюзы. Если спрос и предложение рабочей силы не в equilib¬rium, существует безработица. Уровень безработицы представляет собой процент от общей численности рабочей силы без работы. Желательно , чтобы экономика иметь минимально возможную уровень безработицы и добиться более высокой занятости в качестве nei¬ther полного использования ресурсов , ни максимальный уровень производства может быть достигнуто в экономике , имеющей безработицы.
Факторы производства объединяются вместе в различных пропорциях в чтобы произвести продукцию. Предполагается , что в экономике следует выбирать комбинацию факторов , которая сводит к минимуму затраты на производство и in¬creases прибыли.
Третий фактор производства, природные ресурсы, ставит слишком много экономических проблем , которые будут обсуждаться здесь. Мы будем анализировать их в следующем блоке.
переводится, пожалуйста, подождите..
