1)It goes without saying that getti

1)It goes without saying that getting a Job depends on how you talk and how you answer questions at the interview - in abort, it depends on you. if you want to succeed, you must spend little time preparing for the interview.

2) Rule one - never be late. Rule Two – if you have come too early, it is better to walk around outside then bother the interviewer with the problem of what you should do for the next 20 minutes.

3) If you are late apologize dietinotly, offer reasonable explanation, and try to forget about it for the rest of the interview.

4)Pay attention to the way you are dressed. Your clothes should meet all the requiremente of business style.

5)Usually the first question at an interview is : "Tell about yourself. You must briefly describe yourself, but your words should contain some information to make then take notice (заменить) or you. for example, you might say that at your previous job you achieved good results. You may be sure that the interviewer will liven up (оживится) and ask what results.

6) Never distort (искажать) the facts. During the interview some inaccuracies may turn up (появиться) and if you fall to explain them you may be struck off the 11th of candidates.

7)There is yet another standard question they may ask you: why are you looking for a Job? get ready t answer this question beforehand, and don t hesitate (колеблется) and don't think too long. You inst find convincing (убедительный) reasons.

8) you may be interviewed in different ways but the interviewer will have a clear out (четкий,определенный) aim to find out what kind of person you are. In addition, be will be appareling whether you have the necessary eat of knowledge and skills. Therefore, you met be ready to answer the most unexpected question and describe your previous work experience

9)be ready for your intervener to accesses what you can do tor the company that is going to employ you. You should be ready for the questions like "How do you see your future duties.

10) The next question will usually be "what are your strong points? Remember that an answer like I can do everything won't do. The enumeration of your valuable merits (достоинство) – I am energetic , hard-working ,loyal and so on –will produce no effect unless you back them up (подкреплять) with examples.

11) "What are your weak points? You meet also be able to answer this question. Be ready to speak about failures or mistakes in your career, since no one will believe that you had none, but don't start enumerating all of them. Tell your interviewers what correlations you have drawn from your failures. Just remember that an employee who has the experience or overcoming failures and analyzing his mistakes is much more valuable for the company because he won't lose his head when facing difficulties.

12) Think about the achievements you can mention at the interview. If you answer questions about them or mumble (бормотать) something unintelligible, your chances won't be great. If possible, quote some figures or example

13) Be ready for practical tests. If you apply for e Job as salesperson you may be asked to sell something or you way be required to describe some production situation, to express you opinion on the settlement of the conflict in a hypothetical situation.

14) What salary are you expecting? Think of concrete figures. You should found your answer on the average salary of other employees having the same qualification. If you are sure that the company is interested in you, you may increase your demands but, naturally, not to scare off (отпугнуть) your employer.

15) As a rule, they will ask at the end of an interview if there is anything you would like to know. This turn (очередь) to interview a staff member. No matter how interested you are in this position, remember that you should not only be selected but actively choose the job. for it may not be the job you have been dreaming about (see the following situation).

Результаты (русский) 1:

1) он идет без говорить, что получение работы зависит как вы говорите, и как вы ответить на вопросы на собеседовании - в прекращени прекращение, это зависит от вас. Если вы хотите добиться успеха, вы должны потратить немного времени, подготовка к интервью. 2) правило одно - никогда не будет конца. Правило второе – если вы зашли слишком рано, это лучше ходить вне то беспокоить интервьюер с проблемой того, что вы должны сделать в течение 20 минут. 3) Если вы поздно извинения dietinotly, предложить разумное объяснение и постарайтесь забыть об этом для остальной части интервью.4) Обратите внимание на то, что вы одеты. Ваша одежда должна отвечать все requiremente делового стиля.5) обычно является первый вопрос в интервью: «Расскажите о себе. Необходимо кратко описать себя, но ваши слова должен содержать определенную информацию, чтобы сделать, а затем принимать уведомления (заменить) или вы. Например можно сказать, что на вашей предыдущей работе вы достигли хороших результатов. Вы можете быть уверены, что интервьюер будет оживить (оживится) и спросить, какие результаты. 6) никогда не искажают (искажать) факты. Во время интервью некоторые неточности может повернуть вверх (появиться), и если вы падаете объяснить их вы может быть исключена из 11 кандидатов.7) есть еще другой стандартный вопрос, они могут попросить вас: почему вы ищете работу? получить готовы t ответ этот вопрос заранее, и Дон т стесняйтесь (колеблется) и не думайте слишком долго. Вы inst найти убедительные причины (убедительный).8) вы можете интервью различными способами, но интервьюер будет иметь четкое, (четкий, определенный) цель выяснить, какие лица Вы находитесь. Кроме того, будет appareling ли у вас необходимые eat знаний и навыков. Таким образом, вы встретили будьте готовы ответить на самые неожиданные вопрос и опишите ваш предыдущий опыт работы9) быть готовы для вашего посреднику для доступа, что вы можете сделать tor компания, которая собирается использовать вас. Вы должны быть готовы для вопросов, как «как вы видите ваших будущих обязанностей.10) следующий вопрос, как правило, будет «Каковы ваши сильные стороны? Помните, что ответ, как я могу сделать все, что не будет делать. Перечисление ценных заслуживает (достоинство) – я энергичный, трудолюбивый, верная(ый) и так – будет производить никакого эффекта если вы их обратно (подкреплять) с примерами.11) «Каковы ваши слабые стороны? Вы встретиться также быть в состоянии ответить на этот вопрос. Будьте готовы говорить о сбоях или ошибках в вашей карьере, поскольку никто не будет верить, что у вас нет, но не начать перечислять все из них. Скажите ваш интервьюеров какие корреляции, вы нарисовали от ваших неудач. Просто помните, что работник, который имеет опыт или преодоления сбоев и анализа его ошибки гораздо более ценным для компании, потому что он не потерять голову, когда сталкиваются с трудностями.12) думать о достижениях Вы можете упомянуть на собеседовании. Если вы ответить на вопросы о них или бормотать (бормотать) что-то неразборчиво, ваши шансы не будет большим. Если возможно процитировать некоторые цифры или пример13) будет готов для практических испытаний. Если вы подаете заявление на e работу как продавец, вам может быть предложено продать что-то или вы способом требуется описать некоторые производства ситуацию, чтобы выразить мнение по урегулированию конфликта в гипотетической ситуации.14) какую зарплату вы рассчитываете? Подумайте о конкретных цифрах. Вы должны найти свой ответ на средней заработной платы других сотрудников того же квалификации. Если вы уверены, что компания заинтересована в вас, вы можете увеличить ваши требования, но, естественно, чтобы не отпугнуть (отпугнуть) вашего работодателя. 15) как правило они будут просить в конце интервью, если есть что-нибудь, что вы хотели знать. Это свою очередь (очередь) в интервью сотрудника. Независимо от того, как вы заинтересованы в этом положении Помните, что вы не только должны быть выбраны, но активно выбирать работу. она не может быть работа вы мечтали о (см. следующую ситуацию).

Результаты (русский) 2:

1) Само собой разумеется, что получить работу зависит от того, вы говорите и как вы ответите на вопросы в интервью - в прерывания, это зависит от вас. если вы хотите добиться успеха, вы должны потратить немного времени на подготовку к интервью. 2) Правило одного - никогда не поздно. Правило второе - если вы пришли слишком рано, лучше ходить за пределами, то беспокоиться интервьюера с проблемой того, что вы должны сделать, в течение следующих 20 минут. 3) Если вы поздно извиняться dietinotly, предложить разумное объяснение, и попробуйте забыть об этом для остальной части интервью. 4) Обратите внимание на то, как вы одеты. Ваша одежда должна отвечать всем requiremente делового стиля. 5) Обычно первый вопрос, на интервью: ". Расскажите о себе Вы должны кратко описать себя, но ваши слова должны содержать некоторую информацию, чтобы сделать то обратите внимание (заменить) или . Например, вы могли бы сказать, что в вашей предыдущей работе вы достигли хороших результатов. Вы можете быть уверены, что интервьюер будет оживить (оживится) и спросить, что приводит. 6) Никогда не искажать (искажать) факты. Во время интервью некоторые неточности может оказаться (появиться), и если вы падаете, чтобы объяснить им, что вы, может быть вычеркнут из 11 кандидатов. 7) Существует еще один стандартный вопрос они могут попросить вас: почему вы ищете работу готовьтесь т ответить на этот вопрос заранее, и не т стесняйтесь (колеблется) и не думаю, что слишком долго. Вы INST найти убедительные (убедительный) причины. 8), вы можете быть интервью по-разному, но интервьюер будет иметь очистить (четкий, определенный) направлены на выяснить, что за человек ты. Кроме того, можно будет appareling есть ли у вас необходимые съесть знаний и навыков. Таким образом, вы встречались быть готовы ответить на самые неожиданные вопросы и описать свой ​​предыдущий опыт работы 9) будет готов для вашего вступившей в обращается то, что вы можете сделать Tor компании, которая собирается принять Вас на работу. Вы должны быть готовы к вопросам, как "Как вы видите свое будущее обязанности. 10) На следующий вопрос, как правило," каковы ваши сильные стороны? Помните, что ответ, как я могу сделать все, что не будет делать. Перечисление ценных достоинств (достоинство). - Я не имею в энергичный, трудолюбивый, верный и так далее -Будет производить никакого эффекта, если вы не поддержать их (подкреплять) с примерами 11) "Каковы ваши слабые Вы также встретить? быть в состоянии ответить на этот вопрос. Будьте готовы говорить о неудачах или ошибках в вашей карьере, так как никто не поверит, что у вас не было ни одного, но не начать перечислять их все. Расскажите своим интервьюерам, что корреляций вы нарисовали на своих ошибках . Просто помните, что сотрудник, который имеет опыт преодоления сбоев или и анализа своих ошибок является гораздо более ценным для компании, потому что он не потеряет голову, когда сталкиваются с трудностями. 12) Подумайте о достижениях вы можете упомянуть в интервью. Если ответить на вопросы о них или бормотать бормотать () что-то невнятное, ваши шансы не будет большим. Если возможно, укажите некоторые данные или пример 13) Будьте готовы к практическим испытаниям. Если вы подаете заявление на электронной Иова, как продавец, вы можете быть предложено что-то продать или способ потребуется описать некоторые производственные ситуации, высказать свое мнение по урегулированию конфликта в гипотетической ситуации. 14) Какую зарплату вы ожидаете? Подумайте о конкретных цифрах. Вы должны нашел свой ​​ответ на средней зарплаты других сотрудников, имеющих квалификацию же. Если вы уверены, что компания заинтересована в вас, вы можете увеличить ваши требования, но, естественно, не отпугнуть (отпугнуть) вашего работодателя. 15), как правило, они будут просить в конце интервью, если есть что-нибудь Вы хотели бы знать. Этот поворот (очередь), чтобы взять интервью у сотрудника. Независимо от того, как вы заинтересованы в этом положении, не помните, что вы не должны быть выбраны только, но и активно выбирать работу. ибо он не может быть работа, которую Вы мечтали о (см следующую ситуацию).

Результаты (русский) 3:

1) нет сомнений в том, что получить работу, зависит от того, как вы говорите, и как тебе ответить на вопросы в интервью - отмена, это зависит от тебя.если вы хотите добиться успеха, нужно потратить немного времени на подготовку к интервью.

2) правило - никогда не поздно.второе правило - если вы пришли слишком рано,лучше ходить за пределами тогда беспокоит интервью с проблемой, что надо делать в ближайшие 20 минут.

3) если вы поздно извиняться dietinotly, предлагаем разумные объяснения, и забыть об этом до конца интервью.

4), обратите внимание на то, как ты оденешься.ваша одежда должна отвечать всем requiremente деловой стиль.

5), как правило, первый вопрос в интервью: "расскажи о себе.вы должны кратко рассказать о себе, но ваши слова должны содержать информацию, чтобы затем принять уведомление (заменить), или ты.например, можно сказать, что на вашей предыдущей работы вам достичь хороших результатов.вы можете быть уверены в том, что интервью будет оживить (оживится) и спросить, что результаты.

6) (искажать) никогда не искажать факты.в ходе интервью некоторые неточности, может появиться (тайны города), и если ты не объяснить им, что ты может быть вычеркнут из 11 кандидатов.

7) существует еще один стандартный вопрос, они могут спросить: почему ты ищешь работу?готовься не ответить на этот вопрос заранее,и не колеблясь (колеблется), и не думаю, что слишком долго.ты inst найти убедительные (убедительный) причинам.

8) вам может быть интервью по - разному, но интервьюер будет очистить (четкий, после), состоит в том, чтобы выяснить, что ты такой человек.кроме того, будет ли у вас есть appareling необходимых знаний и навыков.поэтому ты встретил готов ответить на самые неожиданные вопросы и описать ваш предыдущий опыт работы

9) будет готов для вашего посредника для обращений, что вы можете сделать Tor компания собирается использовать тебя.ты должен быть готов на вопросы типа: "каким вы видите свое будущее обязанностей.

10) следующий вопрос, как правило, будет" каковы ваши сильные стороны?помните, что ответ я могу все делать не буду.перечисление ваше драгоценное существо (достоинство) – я энергичная, трудолюбивый, лояльных и так далее, не будут иметь последствия, если ты снова их (подкреплять) примеры.

11) "каковы ваши слабые стороны?ты встречаешь также сможет ответить на этот вопрос.готов говорить о сбои или ошибки в вашей карьере, поскольку никто не поверит, что ты еще нет, но не начнутся перечисления всех их.скажи, что ты извлек из интервьюеров корреляции ваши неудачи.просто помни, что работник, который имеет опыт преодоления сбоев и анализировать свои ошибки или гораздо более ценный для компании, поскольку он не потерять голову, когда она сталкивается с трудностями.

12) думают о достижениях вы можете остановиться в интервью.если вы отвечаете на вопросы о них или бормочешь (бормотать) что - то неразборчиво, ваши шансы не будет большим.если возможно, привести некоторые цифры, например,

13) будет готов для практических испытаний.если вы обращаетесь за е работа, как продавец может быть предложено продать что - то, или ты так необходимо описать некоторые производственные ситуации, выразить вам мнение об урегулировании конфликта в гипотетической ситуации.

14), что оклад вы ожидаете?думаю, конкретных цифр.ты должен найти свой ответ на средней заработной платы и других работников с той же квалификации.если вы не уверены, что компания заинтересована в вас, вы можете увеличить свои требования, но, естественно, не отпугивать (отпугнуть) вашего работодателя.

15), как правило, они будут просить в конце интервью, если есть что - то, что ты хотел бы знать.