Результаты (
русский) 3:
[копия]Скопировано!
Чтение: Что такое управление?ветровому читать текст с кратким изложением различных функций управления. Что из вышеупомянутых в в твоей упражнения вы думаете особенно необходимы для пяти задач, описанных в Питер Дракер обсуждал?
управление имеет важное значение. Успех или неудача компаний, государственных учреждений и служб, некоммерческие организации, спортивные команды и так далее,Часто зависит от качества их руководителей. Но что же делать руководителям? Один известный классификация задач manager поставляется из Питер Дракер обсуждал. Дракер обсуждал был американский бизнес-профессор и консультанта, который часто называют то "отцом современного управления" .ветровому • Дракер обсуждал предлагает работу менеджер может быть разделена на пять задач: планирование (определение целей),Организации, объединения (стимулирование и), измерение производительности и развивающихся людей.ветровому - прежде всего, старших руководителей и директоров установить цели, и принять решение о том, как организации, могут достичь или их выполнения. Это включает разработку стратегий, планов и точного тактику, и выделение ресурсов людей и денег.ветровому - во-вторых, руководители организации.Они анализа и классификации деятельности организации и отношения между ними. Они разделить работу на управляемые деятельности и затем в отдельных задач. Они выбирают людей для выполнения этих задач.ветровому - в-третьих, руководители практики социальных навыков мотивации и коммуникации. Кроме того, они имеют для общения цели, которые люди, несущие ответственность за их достижение.Они должны сделать людей
письменной форме
, отвечающих за выполнение отдельных задач форма групп. Они принимают решения о -вознаграждения и поощрения. а также организация и контроль за работой подчиненных, они работать с людьми в других областях и функций.ветровому - в-четвертых, менеджеры имеют для измерения производительности своих сотрудников,Ли цели или целей, поставленных для организации в целом и для каждого отдельного члена она достигается.ветровому наконец, руководители разработки людей, как их подчиненных и.ветровому компании в верхней части руководители также должны рассмотреть вопрос о будущем, и изменить в достижении целей организации при необходимости,и внедрение инноваций позволит компании продолжать. Менеджеров также управлять бизнес-отношения с клиентами, поставщиками, дистрибьюторами, банкиры, инвесторы, соседними общинами, государственной власти, и так далее, а также сделки с любого кризиса, возникает.ветровому несмотря на то, что задачи manager может быть разбиты,- Это не совсем науки. управленческих навыков, которые можно извлечь, но является также навыка. Некоторые люди добрые, в, в то время как другие - нет. Некоторые люди не смогут положить методов управления на практике. Другие будет иметь множество методов, но несколько хороших идей. Отличные руководители достаточно редко.
Написать краткое описание каждой из пяти задач, перечисленных в Дракер обсуждал.
переводится, пожалуйста, подождите..