It's time to negotiate! Here are a

It's time to negotiate! Here are a few golden rules to successful negotiations:

1) Always try to negotiate for at least 15 minutes. Any less than that and it is unlikely that either party has had enough time to fairly consider the other side. Generally, the size or seriousness of the negotiation determines the amount of time needed to negotiate it. Setting a time limit is a good idea. Approximately 90% of negotiations get settled in the last 10% of the discussion.

2) Always offer to let the other party speak first. This is especially important if you are the one making a request for something such as a raise. The other party may have overestimated what you are going to ask for and may actually offer more than what you were going to request.

3) Always respect and listen to what your opponent has to say. This is important even if he or she does not extend the same courtesy to you. Do your best to remain calm and pleasant even if the other party is displaying frustration or anger. Remember some people will do anything to intimidate you.

4) Acknowledge what the other party says. Everyone likes to know that what they say is important. If the other party opens first, use it to your advantage, by paraphrasing what you have heard. Repeat their important ideas before you introduce your own stronger ones.

5) Pay attention to your own and your counterpartner's body language. Review the chart below to learn how to interpret body language during the negotiations. Make sure that you aren't conveying any negative body language.

Результаты (русский) 2:

Это время, чтобы вести переговоры! Вот несколько золотых правил для успешных переговоров: 1) Всегда пытаются договориться, по крайней мере 15 минут. Любой меньше чем это, и маловероятно, что-либо из сторон было достаточно времени, чтобы достаточно рассмотреть другую сторону. Как правило, размер или серьезность переговоров определяет количество времени, необходимое для его переговоры. Установка лимит времени это хорошая идея. Примерно 90% из переговоров устроиться в прошлом 10% от обсуждения. 2) Всегда предлагаем, чтобы другая сторона говорить первым. Это особенно важно, если вы один делает запрос на что-то такое, как повышение. Другая сторона может переоценили то, что вы собираетесь просить и может на самом деле предлагают больше, чем вы собирались просить. 3) Всегда уважать и слушать то, что ваш оппонент должен сказать. Это важно, даже если он или она не распространяется тот же любезность к вам. Делайте все возможное, чтобы оставаться спокойным и приятным, даже если другая сторона проявляет недовольство или гнев. Помните, что некоторые люди будут делать все, чтобы запугать вас. 4) Признать, что говорит другая сторона. Каждый любит знать, что то, что они говорят, это важно. Если другая сторона открывает первых, использовать его в своих интересах, перефразируя, что вы слышали. Повторите свои важные идеи, прежде чем ввести свои собственные сильные. 5) Обратите внимание на свой ​​собственный, и язык тела вашего counterpartner в. Просмотрите диаграмму ниже, чтобы узнать, как интерпретировать язык тела во время переговоров. Убедитесь, что вы не передавая за любые негативные язык тела.

Результаты (русский) 3:

настало время переговоров.вот несколько золотых правил для успешных переговоров:

1) всегда пытаются вести переговоры, по крайней мере, 15 минут.меньше, чем это, и маловероятно, что какой - либо из сторон не было достаточно времени, чтобы объективно рассмотреть другой стороне.в целом, размера или серьезности переговоров определяет, сколько потребуется времени, чтобы обсудить это.установление предельных сроков - это хорошая идея.около 90% переговоров устроиться в последних 10% от обсуждения.

2) всегда предлагают дать другой стороне выступать первым.это особенно важно, если ты один, обратившимся за то, таких, как повышение.другая сторона может быть завышена, что ты собираешься спросить и фактически может предложить больше, чем то, что ты собирался просить.

3) всегда уважать и прислушиваться к тому, что ваш оппонент скажет.это важно, даже если он или она не распространяется то же вежливости.старайтесь сохранять спокойствие и приятным, даже если другая сторона проявляет чувство разочарования и гнева.помню, некоторые люди будут делать все, чтобы запугать тебя.

4) признать, что другая сторона говорит.все должны знать, что то, что они говорят, это важно.если другая сторона открывает первый, использование в своих интересах, перефразируя то, что вы слышали.повторить их важные идеи, прежде чем внедрять свои собственные более мощных.

5) уделять внимание вам и вашим counterpartner это язык тела.обзор по графику, чтобы узнать, как интерпретировать язык тела в ходе переговоров.убедитесь, что вы не делает никаких негативных язык тела.