Secondly, it sought to determine ho

Secondly, it sought to determine how the companies who took part in the survey view the factors behind their success. The most interesting finding from this section is that more than half of the companies speak of the utmost importance of human resources. This is even more remarkable, since the quality of the labour force was highlighted as the main barrier to success.

Результаты (русский) 1:

Во-вторых она стремилась определить, как компаний, принявших участие в опросе считают факторы их успеха. Наиболее интересный вывод из этого раздела в том, что более половины компаний говорить исключительно важное значение людских ресурсов. Это еще более примечательным, поскольку качество рабочей силы было подчеркнуто, что главным препятствием для успеха.

Результаты (русский) 2:

Во-вторых, оно стремилось определить, как компании, которые приняли участие в опросе просмотра факторы их успеха. Самым интересным в этом разделе является то, что более половины компаний говорят о важнейшем значении человеческих ресурсов. Это тем более примечательно, так как было подчеркнуто качество рабочей силы в качестве основного барьера к успеху.

Результаты (русский) 3:

Во-вторых, оно было направлено для того чтобы определить, каким образом компании, которые приняли участие в опросе просмотр факторов их успеха. Наиболее интересный вывод, который можно сделать из этого раздела состоит в том, что более половины компаний говорят о чрезвычайно важное значение людские ресурсы. Это еще более замечательный, поскольку качество рабочей силы была выделена в качестве основных препятствий для достижения успеха.