One way the company does this isto

One way the company does this is
to hold competitions in everything,
15 from office decorming to dancing
and football. with prizes for the
38
winners . Managers also receive
a quanerly 'celebratory fund'
either 10 reward accomplishments
20 or to build teamwork by going
bowling, go-karting or dining ouI.
The Best Workplaces survey
indicates that such initiatives have
a powerful effect. At Google italy.
25 for example, 90 per cent of the
employees agreed Ihal 'people
celebrate special events around here'.
Also in italy, 100 per cent agreed
that 'this is a friendly place to work'
30 and 96 per cent agreed that 'there is
a "family" or "team" feeling here' .

Результаты (русский) 1:

Одна компания делает это такпровести соревнования во всем,15 от офиса decorming танцыи футбол. с призами для38Победители. Менеджеры также получаютquanerly «праздничный фонд»либо 10 вознаграждения достижений20 или для построения коллективной работы, перейдяБоулинг, картинг или столовая ouI.Обзор лучших рабочих местУказывает, что такие инициативы имеютмощный эффект. В Google Италия.25 например, 90%сотрудники согласились Ihal ' людипразднования специальных событий вокруг здесь '.Также в Италии, 100 процентов согласилисьчто «это приятное место для работы»30 и 96 процентов согласились, что ' есть«семья» или «команда» чувство здесь '.

Результаты (русский) 2:

Один из способов, что компания делает
это, чтобы проводить соревнования во всем,
15 из офиса decorming танцевать
и футбол. с призами для
38
победителей. Менеджеры также получить
в quanerly 'праздничный' фонд
либо 10 награда достижений
20 или построить совместную работу, перейдя
в боулинг, картинг или столовой Oui.
Опрос Лучший Рабочие
показывает, что такие инициативы имеют
мощный эффект. В Google Италии.
25 Например, 90 процентов из
сотрудников согласились Ihal 'люди
празднуют специальные мероприятия здесь.
Кроме того, в Италии, на 100 процентов
согласились, что «это является дружественным местом для работы"
30 и 96 процентов согласились, что
"есть" семейная "или" команда "чувство здесь.

Результаты (русский) 3:

так, компания делает это
проводить конкурсы все,
15 от должности decorming танцев
и футбол.с призами для победителей 38

.руководители также получают
A quanerly "праздничных фонд '
либо 10 награду достижений
20 или для наращивания взаимодействия будет
боулинг, на картингах или столовой да.
лучшие рабочие места обследования
указывает, что такие инициативы
мощное воздействие.в Google италии.
25, например, 90%
ihal люди
праздновать работников решил специальных мероприятий здесь.
также в италии, 100% согласились с тем, что ": это дружеское место для работы '
30 и 96% согласились с тем, что" нет "," семья "или" команда "чувство здесь.