Sunjit Patel is a graphic designer

Sunjit Patel is a graphic designer with a well-known publishing company. He has lived in England since he was five. He lives in South London, and for the last three years he has been working from home. He prefers working from home because he can spend more time with his family and have a better work-life balance. Sunjit isn't alone: in Britain, there are 2.1 million people who work from home at present. In addition, about eight million people spend some time working in the home rather than in an office. This is almost twice as many as ten years ago.
This rapidly-growing trend towards working from home is the same in many countries. But what are the reasons for it? The main reason is technological: easy access to broadband and the availability of phone and video-conferencing. These enable people to use their home as an office in an efficient and cost-effective way.
Olher reasons for homeworking are the benefits to both employers and employees: office space is costly, so if an organisation can reduce its workstations, it may be able to move to a smaller site. Employees often work better at home: travelling to work can be very time-consuming and tiring. Many homeworkers save a lot of time if they don't commute and they can start the day fresher and therefore work more efficiently; parents with young children appreciate the flexibility that homeworking allows and are more relaxed.
Sunjit Patel says, 'I have been working from home since my son was born and have been really enjoying it. But, 1 can tell you that homeworking requires special skills like self-discipline and time management. I've known my boss and colleagues for a long time now, which really helps because you've got to trust each other. You also need to have regular contact, by phone, email or video conferences, and you need to make regular trips to your office. Otherwise you really miss out on the gossip and on the social side of work.'
Not everyone agrees with Sunjit though. This response to a query about homeworking was recently posted on the Internet: The only people who can work from home are those who do an unnecessary job. Can surgeons work from home? Ambulance drivers? Firefighters? If you can work from home full-time, you have a pointless job.' Fortunately for Sunjit and the 2.1 million like him, not many people think that way!

Результаты (украинский) 1:

Sunjit Патель є графічний дизайнер з відомих видавнича компанія. Він прожив в Англії, оскільки йому було п'ять років. Він живе у південному Лондоні, і протягом останніх трьох років він працював з будинку. Він віддає перевагу, робота на дому, тому що він може проводити більше часу з сім'єю і мають кращого балансу робота життя. Sunjit не самотній: у Великобританії, є 2,1 млн людей, які працюють з дому в даний час. Крім того, близько восьми мільйонів людей витрачати якийсь час працюють в домашніх умовах, а не в офісі. Це майже вдвічі більше десяти років тому.Цей швидко зростаюча тенденція до працювати вдома так само в багатьох країнах. Але які причини його? Основною причиною є технологічних: легкий доступ до широкосмугового зв'язку та наявність телефону та відеоконференції. Це дозволяє людям використовувати їх будинку або офісу ефективної та економічно ефективним чином.Olher причини для homeworking є переваги для роботодавців і працівників: офісні приміщення є дорогим, так що якщо організація може зменшити свої робочі станції, то здатна перейти до меншого сайту. Працівники часто краще працювати вдома: подорожі для роботи може бути дуже багато часу і стомливим. Багато homeworkers заощадити багато часу, якщо вони не коммутіруют, і вони можуть почати день свіже і тому працювати більш ефективно; батьків з маленькими дітьми цінувати гнучкість цієї homeworking дозволяє і більш розслабленого.Sunjit Патель говорить: "я працюю з дому, так як мій син народився і дійсно переживає. Але 1 можу вам сказати, що homeworking вимагає спеціальних навичок, як самодисципліни і управління часом. Я знав мій бос і колеги протягом тривалого часу зараз, яка реально допомагає, тому що ти повинен довіряти один одному. Ви також повинні мати постійний контакт по телефону, електронній пошті або відеоконференції, і ви повинні робити регулярні поїздки до вас в офіс. В іншому випадку не вистачає виходити на плітки і по соціальну спрямованість роботи. "Не всі згодні з Sunjit, хоча. Ця відповідь на запит про homeworking були недавно опубліковані в Інтернеті: тільки люди, які можуть працювати з дому є ті, які непотрібні справляються. Можна хірургів, робота на дому? Водії швидкої допомоги? Пожежники? Якщо ви можете працювати з дому повний робочий день, у вас є безглуздим роботу. " На щастя для Sunjit і 2100000 подібно до нього, не багато хто думає так!

Результаты (украинский) 2:

Sunjit Патель графічний дизайнер з відомою видавничої компанії. Він жив ​​в Англії, так як він був п'ять років. Він живе в Південному Лондоні, і протягом останніх трьох років він працював від дому. Він воліє працювати з дому, тому що він може витратити більше часу зі своєю сім'єю і мати кращий баланс роботи та особистого життя. Sunjit не самотній: у Великобританії, є 2,1 мільйона чоловік, які працюють з дому в даний час. Крім того, близько восьми мільйонів чоловік витратити якийсь час, працюючи в будинку, а не в офісі. Це майже вдвічі більше, ніж десять років тому.
Це швидко зростаюча тенденція до роботи з дому те ж саме у багатьох країнах. Але які причини цього? Основною причиною цього є технологічний: легкий доступ до широкосмугового зв'язку та наявність телефону і відео-конференц-зв'язку. Вони дозволяють людям використовувати свій будинок в якості офісу в ефективною і економічно ефективним способом.
Olher причини homeworking переваги як для роботодавців, і працівників: офісні приміщення є дорогим, так що якщо організація може скоротити свої робочі місця, це може бути в змозі перейти до менших сайті. Співробітники часто працюють краще в домашніх умовах: по дорозі на роботу може бути дуже багато часу і виснажливим. Багато надомні заощадити багато часу, якщо вони не комутують і вони можуть почати день свіже і тому працювати більш ефективно; батьки з маленькими дітьми оцінять гнучкість, homeworking дозволяє і більш розслабленим.
Sunjit Патель каже: "Я працюю з дому, так як мій син народився і був дійсно насолоджуюся цим. Але, 1 можу сказати вам, що homeworking вимагає спеціальних навичок, як самостійної дисципліни та управління часом. Я знаю, мій бос та колеги протягом тривалого часу зараз, що дійсно допомагає, тому що ви повинні довіряти один одному. Ви також повинні мати постійний контакт по телефону, електронною поштою або відео-конференцій, і ви повинні зробити регулярні поїздки в офіс. В іншому випадку ви дійсно пропустіть на плітки і на соціальній стороні роботи.
Не всі згодні з Sunjit, хоча. Ця відповідь на питання про homeworking був недавно опублікував в Інтернеті: Єдині люди, які можуть працювати з дому ті, хто роблять непотрібним роботу. Може хірурги працювати з дому? Водії швидкої допомоги? Пожежні? Якщо ви можете працювати з дому повний робочий день, у вас є безглузде роботу. На щастя для Sunjit і 2100000, як він, не багато людей думають, що шлях!

Результаты (украинский) 3:

Sunjit Patel - графік-дизайнер з відомих видавничих компанії. Він прожив в Англії з п'яти. Він живе в Південний Лондон, а за останні три роки він працює з дому. Він вважає за краще працювати з домівок, тому що він може витрачати більше часу з сім'єю, мають кращу роботу-життєвий баланс. Sunjit не один: у Великобританії, є 2.1 Мільйонів людей, які працюють з дому в даний час. Крім того, близько восьми мільйонів людей провести час працюють у головному ніж в офісі. Це майже вдвічі більше, ніж десять років тому.
цієї швидко зростаючої тенденції до роботи з дому - це той же в багатьох країнах. Але якими є причини? Основна причина - технологічна:Легкий доступ до послуги широкосмугового доступу до інтернету, та наявність телефону та відео-конференцій. Це дасть можливість людям використовувати їх вдома, як офіс в як ефективного й ефективний спосіб.
Olher причин homeworking переваги для працедавців і працівників: офісні приміщення - дорого, тому, якщо організація може скоротити свої робочі місця, це можуть перейти до меншої ділянки.Працівники часто краще працювати вдома: поїздки до роботи може бути дуже тривалим і утомливі. Багато homeworkers зекономити час, якщо вони не їхати і вони можуть почати день свіжішими і тому працювати більш ефективно; батьків з дітьми цінують гнучкість homeworking дозволяє і є більш розкутою.
Sunjit Patel говорить,'Я працюю вдома з мій син народився і дійсно це подобається. Але, 1 можу вам сказати, що homeworking вимагає спеціальних навичок, як самодисципліна і управління часом. Я знаю мого босом та колегами протягом тривалого часу, що дійсно допомагає тому, що ви маєте довіряти один одному. Крім того, необхідно мати постійні контакти, по телефону, електронною поштою або відео-конференцій,І потрібно здійснювати регулярні рейси до вашого офісу. В іншому випадку ви дійсно пропустити плітки і на соціальні сторону роботи. '
не всі згодні з Sunjit хоча. У відповідь на запит про homeworking не так давно прозвучало в Інтернеті: тільки ті люди, які можуть працювати будинку є ті, хто непотрібний роботу. Може хірургів працювати будинку? Швидкої допомоги водіям? Пожежники?Якщо ви можете працювати з дому full-time, ви можете безглузді роботу.' На щастя для Sunjit і 2,1 млн. подобається, не багато хто думає, що шлях!