The article is called «Success can

The article is called «Success can be a game witch many players »
It was publishing in «Financial Times»
The article under discussion is devoted to the problem of success organization Google.
The author starts by telling the reader that the company Google cares about its employees and does everything to ensure that employees feel comfortable in the company. Google is providing snacks and gourmet meals in the canteen, annual skiing trips or games rooms at the office. Also Google’s objective is to make its workplace feel fun.
However, when it comes to the serious business of work, great emphasis is placing on engaging employees. What makes Google a great workplace is that the nature of the work itself is very challenging and interesting.
I think that every company should care about its employees to succeed in the future as does Google.

Результаты (русский) 1:

Статья называется «Успех может быть игра ведьма многие игроки»Она публикация в «Financial Times»Статья обсуждается посвящена проблеме успех Организации Google.Автор начинает рассказывать читателю, что компании Google заботится о своих сотрудниках и делает все для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно в компании. Google предоставляет закуски и изысканные блюда в столовой, ежегодные Лыжные поездки или номера игры в офисе. Также Google цель заключается в том, чтобы сделать его на рабочем месте чувствовать удовольствие. Однако когда дело доходит до серьезных бизнес работы, большое внимание является размещение на привлечение сотрудников. Что делает Google большое рабочее место является характер самой работы очень сложной и интересной.Я думаю, что каждая компания должна заботиться о своих сотрудников для успеха в будущем, как это делает Google.

Результаты (русский) 2:

Статья называется «Успех может быть игра ведьма многие игроки»
это было публикации в «Financial Times»
В статье обсуждается посвящена проблеме организации успех Google.
Автор начинает, говоря читателю, что компания Google заботится о своих сотрудников и делает все, чтобы гарантировать, что сотрудники чувствуют себя комфортно в компании. Google предоставляет закуски и изысканные блюда в столовой, ежегодные поездки для катания на лыжах или игровые комнаты в офисе. Также цель компании Google, чтобы сделать его на рабочем месте чувствуют удовольствие.
Тем не менее, когда дело доходит до серьезного бизнеса работы, большое внимание уделяет на привлечение сотрудников. Что делает Google большой рабочее место, что природа сама работа является весьма сложной задачей и интересным.
Я думаю, что каждая компания должна заботиться о своих сотрудниках, чтобы добиться успеха в будущем, как делает Google.

Результаты (русский) 3:

статья называется « успех может быть игра ведьма многие игроки "
его публикации в" Financial Times "
обсуждаемой статьи посвящена проблеме успех организации Google.
автор начинает рассказывать читателю, что компания Google заботится о своих сотрудников и делает все, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно в компания.Google предоставляет закуски и изысканных блюд в столовой, ежегодно на лыжах поездок или игровых комнат в офисе.также Google цель состоит в том, чтобы сделать его на рабочем месте - то весело.
, однако, когда речь идет о серьезной работы, большое внимание уделяет о привлечении работников.то, что делает Google великого труда, что характер работы сам по себе очень сложная и интересная.
я думаю, что все компании должны заботиться о своих сотрудников, чтобы добиться успеха в будущем, как Google.