Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Ваша первоначальная занятость в течение минимального периода 2 -х лет и впоследствии может быть продлен по взаимному согласию. В конце вашего контракта все , что вам взносы будут выплачены в соответствии с правилами отеля.
Если вы не хотите , чтобы продлить действующий контракт, письменное уведомление должно быть дано менеджеру человеческих ресурсов два (2) месяца до окончания вашего контракта , Если вы не сообщите в это время, ваш контракт может быть автоматически продлен, в соответствии с Законом Катара труда
переводится, пожалуйста, подождите..
