An inherit problem of hierarchies i

An inherit problem of hierarchies is that people at lower level are unable to make important decision, but have to pass on responsibility to their boss. One solution to this is matrix management, in which people report to more than one superior. This is one way of keeping authority at lower levels, but it’s not necessarily a very efficient one.

Результаты (украинский) 1:

Успадкувати проблема ієрархій є люди на низькому рівні не в змозі зробити важливе рішення, але повинні пройти на відповідальність перед їхнім босом. Одним з рішень на це є матриця управління, в якому люди повідомити про більш ніж один superior. Це є єдиним способом наповнення повноваження на нижчих рівнях, але це не обов'язково дуже ефективний один.

Результаты (украинский) 2:

Успадковувати проблема ієрархій, що люди на більш низькому рівні не в змозі зробити важливе рішення, але повинні пройти на себе відповідальність їх боса. Одним з рішень є управління це матриця, в якій люди повідомляють більш ніж один краще. Це один із способів зберегти владу на більш низьких рівнях, але це не обов'язково дуже ефективним.

Результаты (украинский) 3:

Це спадок проблема полягає в тому, що люди на нижчий рівень ієрархії вже не в змозі приймати важливі рішення, але мають пройти на себе відповідальність за свого шефа. Вихід один - матриці, в якому люди звіт до більш ніж однієї прекрасна. Це один спосіб утримання влади на нижчих рівнях, але це не обов'язково є дуже ефективною.