Attention must be paid to safety in

Attention must be paid to safety in order to ensure a safeworking practice in factories. Workers must be aware ofthe dangers and risks that exist all around them: two outof every three industrial accidents are caused byindividual carelessness. In order to avoid or reduceaccidents, both protective and precautionary measuresmust be followed while working.Each country has specific regulations concerning healthand safety at work. For example, The Health and Safety atWork Act 1974 is a UK Act of Parliament that establishesthe fundamental rules to enforce workplace health, safetyand welfare within the United Kingdom.The objectives of the Act are:• to secure the health, safety and welfare of people at work;• to protect people in the work place against risks to health or safety in connection to their work activities;• to control the keeping and use of dangerous substances;• to control the emission of dangerous gases into the atmosphere.The Act defines general duties of employers, employees, suppliers of goods and substances for use at work, andpeople who manage and maintain work premises. In particular, every employer has to ensure the health, safety andwelfare at work of all the employees, visitors, the general public and clients. Employers have to ensure theabsence of risk to health in connection with the use , handling or storage of items and substances, as wellas provide adequate facilities for a safe working environment. It is also very important to provide% employees with proper instructions and training so that they will be able to cope with any problemthat may occur at work.Employees, on their part, should always behave responsibly at work and take care ofthemselves and other people who may be affected by their actions. Moreover, theyshould cooperate with employers to enable them to perform their duties or requirementsunder the Act.1 Why is it important to ensure a safe working environment?2 Which law regulates workers' welfare in the United Kingdom?3 What does the Act define?4 What are the duties of employers?5 Why is it important to provide employees with adequate training?6 How can employees contribute to a safe working environment?

Результаты (русский) 1:

Внимание должно быть уделено безопасности , с тем чтобы обеспечить безопасную
рабочую практику на заводах. Рабочие должны знать об
опасностях и рисках , которые существуют вокруг них: два из
каждых трех промышленных аварий вызваны
индивидуальной беспечностью. Для того , чтобы избежать или уменьшить
несчастные случаи, как защитные и предупредительные меры
должны соблюдаться во время работы.
Каждая страна имеет определенные правила , касающиеся здоровья
и безопасность труда. Например, охране здоровья и безопасности на
Закон Работа 1974 является Закон о Великобритании парламента , который устанавливает
основные правила для обеспечения здоровья на рабочем месте, безопасность
и благополучие в Соединенном Королевстве.
Целями Закона являются:
• для обеспечения безопасности, охраны здоровья и благополучия людей на рабочем месте ;
• для защиты людей на рабочем месте в отношении рисков для здоровья и безопасности в связи с их трудовой деятельностью;
• контролировать хранение и использование опасных веществ;
• контролировать выбросы вредных газов в атмосферу.
Закон определяет общие обязанности работодателей, работников, поставщики товаров и веществ для использования в работе, а также
людей , которые управляют и поддерживают рабочие помещения. В частности, каждый работодатель должен обеспечить здоровье, безопасность и
благополучие на работе всех сотрудников, посетителей, широкой общественности и клиентов. Работодатели должны обеспечить
отсутствие риска для здоровья в связи с использованием, обработкой или хранением предметов и веществ, а также
а обеспечить необходимые условия для безопасной рабочей среды. Кроме того , очень важно обеспечить
% работников с соответствующими инструкциями и обучения , с тем , что они будут в состоянии справиться с любой проблемой ,
которая может возникнуть при работе.
Сотрудники, со своей стороны, всегда должны вести себя ответственно на работе и заботиться о
себе и других людях , которые могут пострадать в результате их действий. Кроме того, они
должны сотрудничать с работодателями , чтобы они могли выполнять свои обязанности или требования , в
соответствии с законом.
1 Почему так важно , чтобы обеспечить безопасную рабочую среду?
2 Какой закон регулирует социальное обеспечение работников в Соединенном Королевстве?
3 Что означает Закон определить?
4 Каковы обязанности работодателя?
5 Почему так важно , чтобы предоставить сотрудникам адекватную подготовку?
6 Как работники могут способствовать безопасной рабочей среде?

Результаты (русский) 2:

Необходимо уделять внимание безопасности, чтобы обеспечить
рабочей практики на заводах. Работники должны знать о
опасности и риски, которые существуют вокруг них: два из
каждые три несчастных случая на производстве вызваны
индивидуальная небрежность. Во избежание или уменьшении
несчастных случаев, как защитных, так и предупредительных мер
должны соблюдаться во время работы.
Каждая страна имеет конкретные правила, касающиеся здоровья
и безопасность на работе. Например, «Здоровье и безопасность» в
Закон о труде 1974 года является Законом Великобритании о парламенте, который устанавливает
основополагающие правила для обеспечения здоровья на рабочем месте, безопасности
и благосостояния в Соединенном Королевстве.
Цели Этого закона:
- обеспечение здоровья, безопасности и благополучия людей на работе;
- защита людей, нахууууухимых на рабочем месте, от рисков для здоровья или безопасности в связи с их трудовой деятельностью;
- контроль за хранением и использованием опасных веществ;
- контролировать выбросы опасных газов в атмосферу.
Закон определяет общие обязанности работодателей, работников, поставщиков товаров и веществ для использования на работе, а также
лица, управляющие и обслуживающие рабочие помещения. В частности, каждый работодатель должен обеспечить здоровье, безопасность и
благосостояние на работе всех сотрудников, посетителей, широкой общественности и клиентов. Работодатели должны обеспечить
отсутствие риска для здоровья в связи с использованием, обработкой или хранением предметов и веществ, а также
обеспечить надлежащие условия для безопасной рабочей среды. Также очень важно обеспечить
% сотрудников с надлежащими инструкциями и обучением, чтобы они могли справиться с любой проблемой
которые могут возникнуть на работе.
Сотрудники, со своей стороны, всегда должны вести себя ответственно на работе и заботиться о
себя и других людей, которые могут быть затронуты их действиями. Кроме того, они
сотрудничать с работодателями, с тем чтобы они могли выполнять свои обязанности или требования
в соответствии с Законом.
1 Почему важно обеспечить безопасную рабочую среду?
2 Какой закон регулирует благосостояние работников в Соединенном Королевстве?
3 Что определяет Закон?
4 Каковы обязанности работодателей?
5 Почему важно обеспечить сотрудников надлежащей подготовкой?
6 Как сотрудники могут способствовать созданию безопасных условий труда?

Результаты (русский) 3:

Необходимо позаботиться о безопасности, чтобы обеспечить безопасность
заводская практика.рабочий должен осознать
окружающие их опасности и риски
в каждом из трех промышленных аварий
человек небрежный.во избежание или уменьшения
Несчастные случаи, включая меры защиты и профилактики
при работе надо соблюдать.
в каждой стране имеются конкретные положения, касающиеся охраны здоровья.
работа безопасна.например
Закон о работе 1974 года был принят парламентом Великобритании.
Осуществление основных правил гигиены и безопасности труда
и благосостояние в Великобритании.
цели закона заключаются в следующем:
• обеспечение охраны здоровья, безопасности и благополучия персонала;
• защита работников на рабочем месте от рисков для здоровья или безопасности, связанных с их трудовой деятельностью;
• контроль за хранением и использованием опасных веществ;
• контроль за выбросами опасных газов в атмосферу.
Закон устанавливает общие обязательства работодателей, работников, поставщиков товаров и материалов, используемых на рабочем месте, и
управление и обслуживание персонала на рабочем месте.в частности, каждый работодатель должен обеспечить
Все сотрудники, посетители, широкая общественность и клиенты имеют право на получение пособий на работу.работодатель должен обеспечить
отсутствие риска для здоровья при использовании, обработке или хранении предметов и веществ
обеспечение надлежащих условий для безопасной работы.предоставлять
% сотрудников, имеющих надлежащее руководство и подготовку, с тем чтобы они могли решать любые проблемы
Это может произойти на работе.
персонал должен всегда проявлять ответственное отношение к работе и правильно обращаться с ней
Они сами и другие лица, которые могут быть затронуты их действиями.и, они
следует сотрудничать с работодателем, с тем чтобы он мог выполнять свои обязанности или требования
Согласно закону.
1 почему важно обеспечить безопасные условия труда?
какой закон в Великобритании предусматривает выплату пособий трудящимся?
3 что определяется в законе?
4. Каковы обязанности работодателя?
5 почему важно обеспечить достаточную подготовку персонала?
6. как сотрудники могут способствовать безопасной рабочей среде?