Office workers admit being rude MOS

Office workers admit being rude



MOST office workers say they are rude or bad-mannered at work. Two out of three workers regularly arrive ate for meetings, most ignore emails and three out of four use bad language. In a survey of 1,000 workers, two-thirds say that pressure of work is the reason for their bad manners.

Other common examples of bad office etiquette include ignoring colleagues and answering mobile phone calls during meetings. Using mobile phones in meetings is impolite and distracts others, research by the University of Surrey shows. If you respond to a call when speaking to somebody, it means that the phone call is more important that the person, the survey said. If your answer a call during a meeting, it could mean that you think the meeting is not important.

Mr. Jacobs, managing director of Office Angels, a recruitment firm, says it is easy for people to forget their manners in the working environment, which is often very informal and very busy Workers can forget proper etiquette such as

introducing people at meetings, and this is often Dad for working relationships.

Psychologist Dr Colin Gill believes that people are not as polite as they were twenty years ago. He said: 'Courtesy is no longer something that is so much respected in our society' People think it is 'stuffy to be polite or formal.'

Now some organisations are actually investing money in training their junior managers to be polite. Office Angels is encouraging people to arrive on time 'or meetings, turn off mobile phones and avoid bad language. 'Avoiding bad manners at work is such a simple thing to do,' Mr. Jacobs says, 'and it can have a dramatic impact on improving your working environment and your relationships with others.'

Результаты (украинский) 1:

Офісні працівники визнати, грубість Більшість офісні працівники сказати вони грубий або погано вихованим на роботі. Двоє з трьох працівників регулярно прибути їли для зустрічей, більшість ігнорувати листів і три з чотирьох використання лихослів'я. У ході обстеження 1000 робітників дві третини сказати, що тиск роботи причиною погані манери.Інші загальні Етикет погано office прикладами ігнорування колег і відповісти на мобільний телефон дзвінки під час зустрічей. Використання мобільних телефонів під час нарад неввічливо і відволікає інших, дослідження університету Суррея показує. Якщо ви відповісти на дзвінок при розмові з кимось, це означає, що телефонний дзвінок є більш важливим, що людина, обстеження сказав. Якщо ваша відповідь дзвінок під час наради, це може означати, що ви думаєте, що зустріч не має значення.Г-н Джейкобс, керуючий директор офісу ангелів, рекрутингові компанії, каже, що це просто для людей, щоб забути їх манери робочого середовища, яка часто є дуже неформальних і дуже зайнятий працівників можна забути належного етикету, таких якПредставляючи людей при зустрічі і це є часто тато для робочі відносини.Д-р психолог Колін Гілл вважає, що люди не ввічливі, як вони були двадцять років тому. Він сказав: "Ввічливість вже не те, що так багато шанованих у нашому суспільстві" люди думають, що це 'душно, бути ввічливим і формальні.'Now some organisations are actually investing money in training their junior managers to be polite. Office Angels is encouraging people to arrive on time 'or meetings, turn off mobile phones and avoid bad language. 'Avoiding bad manners at work is such a simple thing to do,' Mr. Jacobs says, 'and it can have a dramatic impact on improving your working environment and your relationships with others.'

Результаты (украинский) 2:

Офісні працівники допускають грубість більшості офісних працівників говорять, що вони грубо або погано вихованим на роботі. Два з трьох робочих регулярно прибувають їли для зустрічей, найбільш ігнорувати листи і три з чотирьох лихословити. В ході опитування 1000 працівників, дві третини говорять, що тиск роботи є підставою для їх невихованості. Інші поширені приклади поганої офісного етикету включають ігноруючи колег і відповідаючи на телефонні дзвінки мобільних під час зустрічей. Використання мобільних телефонів у зустрічах неввічливо і відволікає інших, дослідження Університету Суррея показує. Якщо ви відповісти на виклик, коли говорив з кимось, то це означає, що телефонний дзвінок є більш важливим, що особи, говориться в дослідженні. Якщо ваша відповідь на виклик під час зустрічі, це може означати, що ви думаєте, зустріч не важливо. Mr. Джейкобс, керуючий директор офісу ангелів, кадрове фірми, говорить, що це просто для людей, щоб забути про свої манери в робочому середовищі, яка часто дуже неформальній і дуже зайнятий Робітники можуть забути належного етикету, таких як введення людей на зустрічах, і це часто тато для робочих відносин. Психолог доктор Колін Гілл вважає, що люди не так ввічливі, як вони були двадцять років тому. Він не сказав: «Надано вже не те, що так багато поважав в нашому суспільстві" Люди думають, що це 'душно бути ввічливим або формальним. Тепер деякі організації фактично вкладати гроші в навчання своїх молодших менеджерів, щоб бути ввічливим. Офіс Ангели заохочує людей приходити вчасно "або зустрічей, вимкнути мобільні телефони і уникнути поганої мову. "Як уникнути поганих манер на роботі така проста річ, щоб зробити," говорить пан Jacobs ", і вона може мати величезний вплив на поліпшення вашої робочої середовища і ваші відносини з іншими людьми."

Результаты (украинский) 3:

Офісні працівники допускають грубість



найбільш офісних працівників заявляють, що вони по-хамськи чи погано здатися невихована на роботі. Два з трьох працівників надходять до атс на зустрічах, найбільш ігнорувати повідомлення електронної пошти і три з чотирьох використання погані слова. В опитуванні 1000 працівників, дві третини вважають, що тиск роботи є причиною їх поганого тону.

Інші приклади погано офісного етикету включають ігнорування колег і відповідей дзвінки мобільних телефонів під час зустрічей. Користування мобільним зв'язком в засіданнях носить неввічливим і відволікає оточуючих, дослідження Університет Суррея шоу. Якщо ви відповісте на виклик, виступаючи з кимось, це означає, що після закінчення телефонної розмови важливіше те, що людина, опитування.Якщо відповідь на дзвінок під час зустрічі, це може означати, що ви думаєте про зустріч не є важливими.

пан Jacobs, керуючий директор офісу ангелів, кадрова фірми, каже, що це легко забути їх манери в робітничому середовищі, яке часто дуже неформальна і дуже зайнята робітників може забути належного етикету, таких як

запровадження людей на зустрічах,А це найчастіше тато для робочих відносин.

психолога доктора Колін Гілл вважає, що люди не як ввічливі, щоб вони були ще двадцять років тому. Він сказав: 'ввічливість не те саме стільки поважають в нашому суспільстві', люди думають, що це 'tuffy бути чемною або формальних'.

зараз деякі організації, які насправді є вкладення грошей в навчання молодших менеджерів бути чемною.Офіс Ангелів заохочує людей прибути вчасно 'або зустрічі, вимкніть мобільні телефони та запобігання спотворенню мови. "Уникнення поганого тону на роботі така проста справа,' пан Jacobs каже: 'Та це може мати драматичних наслідків на поліпшення умов праці та ваші стосунки з оточуючими.