World of JobsWe spend great part of

World of Jobs

We spend great part of our lives at our jobs, so choosing a right career is one of the most important decisions you will make in your life. Many students finish high school and begin college without a clear idea of what they want to do in future. Part of the problem is the size of the job market itself. With so many kinds of jobs (2000) how can you tell which will interest you? Some of occupations are already overcrowded. In old industries there may be little need for new workers, while new and growing industries will offer jobs now and in the future. Therefor, it is extremely important to explore your choice of occupations from every angle, collect as much information as you can. But above all you must evaluate yourself. Find out where your interests and talents lie. Postponing a decision is an error people make. "I'll get started tomorrow or next week, or next year," - many people think. These people refuse to face the problem, hoping it will go away. But if you don't take the first step now, how can you plan for the future, how can you take the right way? Such people miss many opportunities. First start with yourself, make a list of your interests, talents and abilities. Most people have a lot of these, but at the beginning they are undeveloped and may not seem outstanding. By concentrating on a few, or on one you may surprise yourself at how good you can get. The interest inventory that follows covers the major fields in which most people find careers: science, art, social service, business, sales and so on. Sometimes we say that someone we know is 'a square peg in a round hole'. This means that person we are talking about is not suited for the job he is doing. Unfortunately, many people in the world are 'square pegs'. But to be a 'square peg' is not a real problem, a real problem for millions of people is to be unemployed. Unemployment especially hits poor and working class families the hardest, not because this people are more likely to be unemployed, but because they don't have financial resource to fall back on. Unemployment exists primarily for two reasons: first - the existence of millions of unemployed people tends to present most of those working from asking for higher wages since they can be replaced easily, second - in their search for profits, corporations are interested in finding the cheapest labor. As for our country more than 10% of our people are unemployed. There is no lack of work force in Russia, but at the resent moment the need for professional workers is increasing. Old industries are overcrowded and it is hard to get new education for people whose age is 35-40 years. The problem of unemployment is also connected with the economic crisis in our country. And I think when this crisis comes to an end the problem of unemployment will not be so urgent.

Результаты (русский) 2:

Мир Работа

Мы проводим большую часть нашей жизни на наших рабочих мест, так что выбор правильный карьеры является одним из самых важных решений , вы будете делать в вашей жизни. Многие студенты заканчивают среднюю школу и начать колледж без четкого представления о том , что они хотят делать в будущем. Частью проблемы является размер самого рынка труда. С таким большим количеством видов работ (2000) , как вы можете сказать , который вас заинтересует? Некоторые из профессий уже переполнены. В старых отраслях может быть мало потребность в новых рабочих, в то время как новые и растущие отрасли будут предлагать рабочие места в настоящее время и в будущем. Для этого, крайне важно , чтобы исследовать ваш выбор профессий со всех сторон, собрать как можно больше информации , как вы можете. Но прежде всего вы должны оценить себя. Узнайте, где ваши интересы и таланты лежат. Откладывать решение является ошибкой люди делают. "Я начну завтра или на следующей неделе или в следующем году" , - думают многие. Эти люди отказываются столкнуться с проблемой, надеясь , что она уйдет. Но если вы не сделать первый шаг сейчас, как вы можете строить планы на будущее, как вы можете взять правильный путь? Такие люди пропускают много возможностей. Сначала начните с себя, составить список ваших интересов, талантов и способностей. У большинства людей есть много таких, но в начале они недоразвиты , и может показаться не выдающимся. Сосредоточив внимание на несколько, или на одном вы можете удивить себя, насколько хорошо вы можете получить. Интерес инвентаризации , который следует охватывает основные области , в которых большинство людей находят карьеры: наука, искусство, социальное обслуживание, бизнес, продажи и так далее. Иногда мы говорим , что кто - то мы знаем, "квадратный колышек в круглое отверстие. Это означает , что человек о котором мы говорим, не подходит для работы он делает. К сожалению, многие люди в мире являются "квадратные колышки". Но , чтобы быть 'квадратный колышек' не является реальной проблемой, реальной проблемой для миллионов людей , чтобы быть безработным. Безработица особенно поражает бедных и рабочего класса семей труднее всего, не потому , что эти люди имеют больше шансов оказаться безработными, а потому , что они не имеют финансовых ресурсов , чтобы возвратиться. Безработица существует в первую очередь по двум причинам: во- первых - существование миллионов безработных , как правило, представляют большую часть тех , кто работает с просьбой о повышении заработной платы , так как они могут быть легко заменены, второй - в поисках прибыли, корпорации заинтересованы в поиске самых дешевых труда. Что касается нашей страны более 10% наших людей являются безработными. Там нет недостатка рабочей силы в России, но в настоящее время возмущаться потребность в профессиональных рабочих растет. Старые отрасли переполнены , и это трудно , чтобы получить новое образование для людей , чей возраст составляет 35-40 лет. Проблема безработицы также связана с экономическим кризисом в нашей стране. И я думаю , что, когда этот кризис подходит к концу проблема безработицы не будет столь актуальной.

Результаты (русский) 3:

мир рабочих местмы проводим большую часть нашей жизни на нашу работу, так что выбор права карьеры является одним из наиболее важных решений, вы будете делать в вашей жизни.многие студенты закончить школу и начать колледж без ясного представления о том, что они хотят делать это в будущем.частью проблемы является размер рынка труда.и многие виды работ (2000) как ты можешь сказать, вас заинтересует?некоторые профессии уже переполнены.в старых предприятий может быть мало потребность в новых работников, в то время как новой и развивающейся отрасли даст рабочие места сегодня и в будущем.для этого крайне важно изучить ваш выбор профессий с любой точки зрения, собрать как можно больше информации.но, прежде всего, нужно оценить себя.узнайте, где ваши интересы и способности лгать.отсрочка решения - это ошибка людей ".я буду начинать завтра или через неделю, или в следующем году ", - многие думают.эти люди отказываются решать проблемы, надеясь, что она пройдет.но если ты не сделаешь первый шаг, теперь, как ты можешь планировать будущее, как вы можете принять правильно?таких людей не много возможностей.начать с себя, сделать список ваших интересов, таланты и способности.большинство людей много, но в начале они не развито, и, возможно, не поступало.сосредоточившись на несколько, или по одному можно удивить себя, на то, как хорошо вы можете получить.интерес инвентарных запасов, которые образом охватывает основные области, в которых большинство людей считают карьеру: наука, искусство, социальные службы, бизнеса, продажи и т.д.иногда мы говорим, что кто - то, кого мы знаем - это "квадратную фигню в круглую дыру".это означает, что лицо, о котором мы говорим, не подходит для работы делает.к сожалению, многие люди в мире, являются площади пегс ".но на "площади" не является реальной проблемой, реальной проблемой для миллионов людей заключается в том, чтобы быть безработным.безработица, особенно поражает бедных и рабочего класса семей больше всего, и не потому, что это люди более склонны быть безработными, а потому, что они не имеют финансовых ресурсов можно вернуться.уровень безработицы существует главным образом по двум причинам: во - первых, наличие миллионов безработных, как правило, в настоящее время большинство тех, кто работает с спрашивать о повышении заработной платы, поскольку они могут быть легко заменить, второй - в поисках прибылей корпораций, заинтересованы в поиске дешевой рабочей силой.в нашей стране более 10% наших людей являются безработными.нет нехватки рабочей силы в россии, но и на возмущает то, что момент необходимость работников растет.старые отрасли переполнены, и трудно получить новые образования для людей, чей возраст 35 - 40 лет.проблема безработицы также связана с экономическим кризисом в стране.и я думаю, что, когда этот кризис подходит к концу, проблема безработицы будет не так срочно.