RecruitmentTEXTWhen a company needs

Recruitment

TEXT
When a company needs to recruit or employ new
people, it may decide to advertise the job or position in
the appointmets section of a newspaper. People who
are interested can then apply for the job by sending in
a letter of application or covering letter (US cover
letter) and a curriculum vitae or CV (in US -resume)
containing details of their education and experience.
A company may also ask candidates to complete a standard application form. The company's Human Resources department will then select the most suitable applications and prepare a short list of candidates or applicants, who are invited to attend an Interview. An-
other way for a company to hire is by using the services of a recruitment agency (in US -search firm)
which provides a list of suitable candidates.

Результаты (русский) 1:

НаборТЕКСТКогда компания должна нанимать или нанимать новыхлюди, он может принять рекламировать работу или должность вв appointmets разделе газеты. Люди, которыезаинтересованные могут затем подать заявление на работу, отправивПисьмо приложения или сопроводительное письмо (США Обложкаписьмо) и резюме или CV (в США-резюме)содержит сведения о их образования и опыта.Компания может также попросить кандидатов для выполнения заявки стандартной формы. Отдел кадров компании затем выберите наиболее подходящие приложения и подготовить короткий список кандидатов или кандидатов, которые приглашаются принять участие в интервью. -другой способ для компании нанять — с помощью Услуги кадрового агентства (в США-Поиск фирмы)который предоставляет список подходящих кандидатов.

Результаты (русский) 2:

Подбор ТЕКСТ Когда компания должна вербовать или использовать новые люди, он может принять решение, чтобы рекламировать работу или должность в разделе appointmets газеты. Люди, которые заинтересованы можете подать заявку на работу, отправив в письме применения или сопроводительное письмо (США покрыть письмо) и автобиографию или резюме (в США -resume) , содержащий подробную информацию о их образования и опыта. Компания также может спросить кандидатов заполнить стандартную форму заявки. Отдел кадров компании будет выбирать наиболее подходящие приложения и подготовить краткий список кандидатов или кандидатов, которые приглашены на собеседование. Ан другой способ для компании, чтобы нанять это с помощью услуги кадровое агентство (в США -поиск фирма) , который содержит список подходящих кандидатов.

Результаты (русский) 3:

Набор

текст
когда в компании необходимо, чтобы вербовать или использовать новые
народа, она может принять решение на рекламу задания или позиции в
в appointmets раздел газеты. Люди, которые
заинтересованы может применить для задания, отправив в
a письмо о применении или сопроводительное письмо (нас
письмо) и биографические данные или CV (в США -вернуться к)
сведения их образования и опыта.