Office workers admit being rude MOS

Office workers admit being rude



MOST office workers say they are rude or bad-mannered at work. Two out of three workers regularly arrive late for meetings, most ignore emails and three out of four use bad language. In a survey of 1,000 workers, two-thirds say that pressure of work is the reason for their bad manners.

Other common examples of bad office etiquette include ignoring colleagues and answering mobile phone calls during meetings. Using mobile phones in meetings is impolite and distracts others, research by the University of Surrey shows. If you respond to a call when speaking to somebody, it means that the phone call is more important that the person, the survey said. If your answer a call during a meeting, it could mean that you think the meeting is not important.

Mr. Jacobs, managing director of Office Angels, a recruitment firm, says it is easy for people to forget their manners in the working environment, which is often very informal and very busy Workers can forget proper etiquette such as

introducing people at meetings, and this is often Dad for working relationships.

Psychologist Dr Colin Gill believes that people are not as polite as they were twenty years ago. He said: 'Courtesy is no longer something that is so much respected in our society' People think it is 'stuffy to be polite or formal.'

Now some organisations are actually investing money in training their junior managers to be polite. Office Angels is encouraging people to arrive on time 'or meetings, turn off mobile phones and avoid bad language. 'Avoiding bad manners at work is such a simple thing to do,' Mr. Jacobs says, 'and it can have a dramatic impact on improving your working environment and your relationships with others.'

Результаты (украинский) 2:

Офісні працівники допускають грубість більшості офісних працівників кажуть, що вони грубі чи погано вихованим на роботі. Два з трьох робочих регулярно спізнюються на зустрічі, більшість ігнорувати листи і три з чотирьох лихословити. У ході опитування 1000 працівників, дві третини кажуть, що тиск роботи є підставою для їх невихованості. Інші поширені приклади поганої офісу етикету включають в себе ігнорування колег і відповідаючи на мобільні телефонні дзвінки під час зустрічей. Використання мобільних телефонів у зустрічах неввічливо і відволікає інших, дослідження в Університеті Суррея показує. Якщо ви відповісте на виклик, коли говорив з кимось, то це означає, що телефонний дзвінок є більш важливим, що людина, говориться в дослідженні. Якщо ваша відповідь на виклик під час зустрічі, це може означати, що ви думаєте, зустріч не важливо. Mr. Джейкобс, керуючий директор офісу Ангелів, в рекрутингове агентство, говорить, що це легко для людей, щоб забути про свої манери в робочому середовищі, яка часто буває дуже неформальній і дуже зайнятий Працівники можуть забути належного етикету, таких як знайомити людей на зборах, і це часто тата робочі відносини. Психолог доктор Колін Гілл вважає, що люди не так ввічливо, як вони були двадцять років тому. Він не сказав: «Надано вже не те, що так багато шанований у нашому суспільстві" Люди думають, що це "душно, щоб бути ввічливим або формальним. Тепер деякі організації фактично вкладати гроші в навчання своїх молодших менеджерів, щоб бути ввічливим. Офісні Ангели заохочує людей приїжджає на час »або зустрічей, вимкніть мобільні телефони і уникнути поганої мову. "Як уникнути погані манери на роботі така проста річ, щоб зробити," говорить пан Джейкобс », і це може мати величезний вплив на поліпшення вашої робочої середовища і ваші стосунки з іншими людьми.

Результаты (украинский) 3:

Офіс працівники припускають будучи rude



most офіс працівники кажуть вони є брутальні або поганий-mannered у роботі. Два з трьох працівників регулярно прибувають пізно для зібраннь, найбільш ігнорують emails та три з чотирьох використання погана мова. У огляді 1.000 працівників, двох-thirds кажуть що тиск роботи являє собою причину для їхніх поганих манер.

Інші спільні приклади поганого офісу etiquette включають ігнорують колеги та відповідаючі пересувні телефонні дзвінки під час зібраннь. Використовуючи пересувні телефони у зібраннях є нечемні та distracts інші, дослідження Університетом Surrey показами. Якщо ви відповідаєте до виклику розмовляючи з хтось, це означає, що телефонне дзвінок є більше важлива що особа, огляд сказав.Якщо ваша відповідь виклик під час зборів, це могло означати, що ви думаєте збори є не важливі.

Містер Jacobs, управління директором Офісу Ангели, підбір фірма, каже легко для людей забути їхні манери у робочому середовищі, котрий є часто дуже неформальні та дуже зайняті Працівники можуть забути правильний etiquette такий as

introducing люди у зібраннях,Та це часто Тато для того, щоб працювати співвідношення.

Психолог Dr Colin Gill вважає, що люди є не такі ввічливі як вони були двадцять років тому назад. Він сказав: 'Чемність більше не щось що так сильно поважається у наших Людях суспільства' думають це 'stuffy щоб бути ввічливе або формальний.'

Зараз деякі організації фактично інвестують гроші у виховуючих їхніх молодших керівниках бути ввічливі.Офіс Ангели заохочує людей прибути своєчасно 'або зібрання, вимикають пересувні телефони та уникають поганої мови. 'Уникаючи поганих манер у роботі є така звичайна річ зробити,' Містер Jacobs каже, 'та це може мати драматичний вплив на покращуючому вашому робочому середовищі та ваших співвідношеннях з іншими.'