Quality goals:1) Done by each point

Quality goals:
1) Done by each point of requirement;
2) Test a product;
3) Trace each process ;
Organizational goals :
1) guide employee efforts;
2) justify a company's activities;
3) define performance standards;
4) provide constraints for pursuing unnecessary goals;
5) behavioral incentives.;

Constraints:
1) time required to produce a deliverable.;
2) estimation of the amount of money that will be required to complete the project;
3) functional elements that, when completed, make up the end deliverable for the project;

Результаты (русский) 1:

Цели в области качества:1) сделано по каждой точке требования;2) тестирования продукта;3) след каждого процесса;Цели Организации:1) руководство работника усилия;2) оправдывает деятельности компании;3) определяют стандарты производительности;4) предоставляют ограничений для достижения ненужных целей;5) поведенческих стимулов.;Ограничения:1) время, необходимое для получения результата.;2) Оценка количество денег, которые потребуются для завершения проекта;3) функциональные элементы, когда завершено, сделать до конца конечных результатов проекта;

Результаты (русский) 2:

Цели качества:
1) Готово каждой точки требованию;
2) Проверьте продукт;
3) Проследите каждый процесс;
Организационные цели:
1) усилия руководство работников;
2) оправдать деятельность компании;
3) определить стандарты производительности;
4) обеспечивают ограничения за проведение ненужных целей;
5) поведенческих стимулов .; Ограничения: 1) время, требуемое для получения поставочных .; 2) расчет суммы денег, которые будут необходимы для завершения проекта; 3) функциональные элементы, которые, когда завершены, сделать до конца результатом работы по проекту;

Результаты (русский) 3:

целей в области качества:
1) сделали в каждой точке требование;
2) испытания продукции;
3) отслеживать каждого процесса;
организационных целей:
1) руководство работника усилия;
2) обоснования деятельности компании;
3) определить стандарты; 4) обеспечивать препятствия для достижения "ненужные цели;
5) поведенческих стимулов.;

трудности:
1) время, необходимое для подготовки осуществимых.
2) оценка суммы денежных средств, который потребуется для завершения проекта;
3) функциональные элементы, которые, по завершении составляют до конца работы по проекту;]