The Kind of Job You Want The first

The Kind of Job You Want
The first step in a successful search for a job is to decide on the kind of job you want and the kind you are qualified for. This means that first you should answer the questions "What can I do well?" and "What do I really want to do?" Begin with thinking about the work you can do. Include work you have been trained to do, work you have actually done, and work you enjoy doing. Therefore, you have to answer some questions.
Do you like to work with your hands?
Do you like to work outdoors?
Do you like to work with others?
Next, talk to as many people as possible about your job interests and concerns. Talk to your friends, neighbours, and your family or relatives. These contacts may help you to get more information about different jobs; to form a "network" of people interested in helping you; to find people who work (or who know people who work) in the area of your interest; each discussion will give you additional practice in expressing yourself.
Now when you know the kind of job you want, the next question to answer is "Where can I find that job?"
People use many methods of finding a job. They answer job advertisements (want ads), or apply directly to employers. Of course, some methods are better than the others.

Результаты (русский) 1:

Вид работы, которую вы хотите Первым шагом в успешный поиск работы является решение о вид работы, которую вы хотите и вид, который вы квалифицированы для. Это означает, что сначала вы должны ответить на вопросы «Что делать хорошо?» и «Что я действительно хочу сделать?» Начните с думать о работе, которую вы можете сделать. Включить работу, которую вы обучены делать, работу, вы действительно сделали и вам понравится делать. Таким образом вы должны ответить на некоторые вопросы. Нравится ли вам работать с вашими руками? Нравится ли вам работать на открытом воздухе? Нравится ли вам работать с другими? Далее говорите как можно больше людей как можно о ваших рабочих интересов и проблем. Поговорите с друзьями, соседями и вашей семьи или родственников. Эти контакты могут помочь вам получить больше информации о различных заданиях; чтобы сформировать «сеть» людей, заинтересованных в оказании помощи вам; чтобы найти людей, которые работают (или кто знает людей, которые работают) в области ваших интересов; Каждое обсуждение даст вам дополнительную практику в выражении себя. Теперь вы хотите, когда вы знаете, вид работы, следующий вопрос, ответ является «Где можно найти эту работу?» Люди используют многие методы поиска работы. Они ответить на объявления (объявления), или обратиться непосредственно к работодателям. Конечно некоторые методы лучше, чем другие.

Результаты (русский) 2:

Вид работу вы хотите
Первый шаг в успешном поиске работы должен решить , на какую работу вы хотите и вида вы квалифицированы для. Это означает , что сначала вы должны ответить на вопросы : "Что я могу сделать хорошо?" и "Что я действительно хочу сделать?" Начните с мысли о работе , которую вы можете сделать. Включить работу , которую вы были обучены делать, работать вы на самом деле сделали, и работу , которую вы любите делать. Таким образом, вы должны ответить на некоторые вопросы.
Вам нравится работать с вашими руками? Есть ли
Вам нравится работать на открытом воздухе делать?
Нравится ли вам работать с другими людьми?
Далее, говорят, как много людей , как можно больше о ваших интересах работы и проблем. Поговорите с друзьями, соседями, и Вашей семьи или родственников. Эти контакты могут помочь вам получить более подробную информацию о различных рабочих мест; чтобы сформировать "сеть" людей , заинтересованных в оказании помощи вам; чтобы найти людей , которые работают (или которые знают людей , которые работают) в области ваших интересов; каждое обсуждение даст вам дополнительную практику в выражении себя.
Теперь , когда вы знаете , какую работу вы хотите, следующий вопрос , чтобы ответить : "Где я могу найти эту работу?"
Люди используют множество способов поиска работы. Они отвечают на объявления о вакансиях (Объявления о поиске ), или обратиться непосредственно к работодателям. Конечно, некоторые методы лучше , чем другие.