hose who don't easily show these si

hose who don't easily show these signs of friendship are called "snooty" or "snobbish." In contrast, people who show such simple signs of friendship, particularly to their own economic and social inferiors, are praised as "regular guys," or as "truly democratic." As a description of character, democratic is generally used to signify that a person of high social or economic status acts in such a way that his or her inferiors are not reminded of their inferiority.

Результаты (русский) 1:

кто не легко показать эти знаки дружбы, называются «презрительный» или «сноб». Напротив люди, которые показывают такие простые знаки дружбы, особенно для их собственных экономических и социальных подчиненных, являются высоко оценили как «регулярные парней» или как «подлинно демократической.» Как описание характера, Демократическая обычно используется для обозначения, что лица высокого социального или экономического статуса действует таким образом, что его или ее подчиненных не напоминает об их неполноценности.

Результаты (русский) 2:

Шланг, которые не легко показать эти признаки дружбы называются "задиристый" или "пафосно". Напротив, люди, которые показывают такие простые признаки дружбы, особенно в своих собственных экономических и социальных подчиненных, хвалят как "обычные ребята", или как "подлинно демократическим." В описании характера, демократический, как правило, используется для обозначения того, что человек высокого социального или экономического статуса действует таким образом, что его или ее подчиненные не напомнить об их неполноценности.

Результаты (русский) 3:

Шланг, не легко показать эти признаки дружбы, называются "snooty" или "которые одеваются." в отличие от людей, которые показывают такие простые признаки дружбы, особенно в их собственных экономических и социальных работодателям, которые высоко оценили как "очередной ребята," или как "подлинно демократической." описание характера,Демократической используется, как правило, указывая, что лицо высокого социального или экономического положения актов таким образом, что его или ее работодателям не напомнили об их неполноценности.