According to M. Pote, D. Wright, G.

According to M. Pote, D. Wright, G. Lee from Pergamon Institute of English an interview consists of five parts. They are: introduction, referring to the CV, knowledge of the company, testing, rounding off.
1. Introduction (putting the candidate at ease)
Please come in Do come in Please sit down Do have a seat
Make yourself comfortable (friendly) at home You’re Mr. Jones, I believe? I’m Mr. Smith.
It’s Mr. Jones, isn’t it?
Allow me to introduce Mr. X (our... Director) and I’m John Smith
This is Mr. X (our Personnel Manager)
2. Referring to the CV/letter of application
J’d like to go into more details about your CV (if I may).
Could you tell us more about... ?
I see in your CV/letter that... Could you tell us a little more?
I gather from your CV that...
What is widely known in Europe as a CV (curriculum vitae) is better known in the USA as a resume.
3. Knowledge of the firm
Could you tell us why you want to come here work for us?
What do you know about our company?
How do you feel you can help our company?
What does our company offer for you?
4. More testing/difficult questions What would you do if... ?
Let us suppose that you are the... Manager of our firm. What would you do if... ?
Let’s pretend you’re the Personnel Manager. I’d like you to interview me!
What makes you think you can be of use to us?
What special talents can you offer us?
What made you leave your last company?
Don’t you think you are too old
young to work for us?
What, in your opinion, are your strong and weak points?
What sort of work do you see yourself doing for us?
Don’t you feel this job is more suited to a woman?
a man?
What sort of salary are you thinking of?
do you have in mind?
What career do you have in mind?
What career prospects do you have?
Do you intend to make your career with us?
Do you have some questions which you’d like to ask us?
Do you like travelling?
Are you prepared to travel?
5. Rounding off the interview
I think we’ve covered just about everything. Thank you very much.
If you have no other questions, I think we’ll close things here.
We’ll be getting in touch with you in the next two weeks.
shortly.
We’ll inform you of our decision by letter in the next ten days.
phone
We’ll be contacting you... as soon as a decision has been taken.
once

Результаты (украинский) 1:

За Потьє м., д. Райт, г. Лі від Pergamon інституту англійської мови інтерв'ю складається з п'яти частин. Вони є: вступ, посилаючись на резюме, знання компанії, тестування, округлення скостити
1. Введення (покласти кандидат невимушено)
прийти в Приходьте будь ласка сідати вниз мати місце
Почувайтеся комфортно (дружній) вдома ви г-н Джонс, я вважаю? Я впевнений, що р-н. Сміт.
це г-н Джонс, чи не так?
дозвольте мені представити Містер Ікс (наш... Директор) і я Джон Сміт
це Містер Ікс (менеджер по кадрам)
2. Посилаючись на CV/лист-клопотання
J хотів би вдаватися в подробиці про своє резюме (якщо можна).
могли б ви розповісти нам більше про...?
Я бачу у вашому CV/лист які... Могли б ви розповісти нам трохи більше?
я збираю з вашого резюме що...
Те, що широко відома в Європі як CV (CV) є більш відомий в США як резюме.
3. Знання фірми
могли б ви розповісти нам, чому ви хочете, щоб прийти, тут працює для нас?
те, що ви знаєте про нашу компанію?
як ви вважаєте, ви можете допомогти нашій компанії?
те, що наша компанія пропонуємо вам?
4. Більше тестування/складні питання, що б ви зробили, якщо...?
Давайте припустимо, що ви перебуваєте в... Менеджер нашої фірми. Що б ви зробили, якщо...?
Давайте уявимо собі, ви менеджер персоналу. Я хотів вам взяти в мене інтерв'ю!
те, що змушує вас думати, що ви можете бути корисним для нас?
які особливі таланти може вам запропонувати нам?
що змусило вас залишити ваш останній співрозмовник?
Don ' t ви думаєте, що ви занадто старі
молоді на роботу за нас?
те, що, на вашу думку, є сильні і слабкі точок?
Якого роду роботи ви бачите себе робити за нас?
Don ' t ви відчуваєте цю роботу більше підходить до жінки?
чоловік?
якого роду зарплата чи ви на увазі?
ви маєте на увазі?
кар'єру в те, що ви маєте на увазі?
які кар'єрні перспективи у вас?
ви маєте намір зробити вашу кар'єру з нами?
ви маєте якісь питання, які ви хотіли б звернутися до нас?
вам подобається подорожі?
чи готові ви подорожуєте?
5. Округлення інтерв'ю
я думаю, що ми вже охоплює все. Подякувати вам дуже багато чого.
Якщо у вас немає інших питань, я думаю, що ми будемо тісних речей тут.
ми будемо отримувати зв'язатися з вами у в наступних двох тижнів.
незабаром.
ми будемо інформувати вас про наше рішення листом в на найближчі десять днів.
телефон
ми будемо бути подзвоню.. як тільки прийнято рішення.
після

Результаты (украинский) 2:

За словами М. Потьє, Д. Райт, Г. Лі з Пергама Інституту англійською інтерв'ю складається з п'яти частин. До них відносяться: введення, посилаючись на CV, знання компанії, тестування округлення.
1. Вступ (поставивши кандидата в своїй тарілці)
Будь ласка, заходьте в приходять в ласка, сідайте чи у сидіння
зручніше (дружніх) будинку Ти Містер Джонс, я вірю? Я пан Сміт.
Це містер Джонс, чи не так?
Дозвольте мені представити пана Х (our. .. директор), і я Джон Сміт
Це містер X (наш менеджер по персоналу)
2. Посилаючись на CV / листа-заявки
J'd хотіли б виходити на більш докладної інформації про вашому резюме (якщо можна).
Не могли б ви розповісти нам більше про ...?
Я бачу у вашому CV / листі, що ... Не могли б ви розповісти нам трохи більше?
я розумію з Вашого резюме, що ...
Що широко відомий у Європі як CV (біографії) більш відомий в США як резюме.
3. Знання фірми
могли б ви розповісти нам, чому ви хочете приїхати сюди працювати на нас?
Що ви знаєте про нашу компанію?
Як ви відчуваєте, що ви можете допомогти нашій компанії?
Що Наша компанія пропонує для Вас?
4. Ще тестування / важко питання Що б ви зробили, якщо ...?
Припустимо, що ви ... менеджер нашої фірми. Що б ви зробили, якщо ...?
Давайте уявимо, що ви менеджер з персоналу. Я хочу, щоб ти у мене інтерв'ю!
Що змушує вас думати, ви можете бути корисні для нас?
Які особливі таланти ви можете нам запропонувати?
Що змусило вас залишити ваш останній компанію?
Чи не здається вам, що ви занадто старий
молодий, щоб працювати на ми?
Що, на вашу думку, ваші сильні та слабкі сторони?
Які роботи ви бачите себе робить для нас?
Хіба ви не відчуваєте, що це робота більше підходить для жінки?
чоловік?
Які зарплати ви думаєте?
ви маєте на увазі?
Що кар'єри ви маєте на увазі?
Що кар'єра перспективи у тебе є?
Чи збираєтеся ви зробити кар'єру у нас?
Чи у вас є питання, які ви хотіли б задати нам?
Чи подобається вам люблю подорожувати?
Чи готові ви подорожувати?
5. Округлення інтерв'ю
я думаю ми розглянули майже все. Велике спасибі.
Якщо у вас немає інших питань, я думаю, що ми будемо закривати речі тут.
Ми будемо в контакті з вами протягом найближчих двох тижнів.
найближчим часом.
Ми інформуватимемо вас про наше рішення в листі в наступний за десять днів.
телефон
Ми будемо зв'язуватися з вами ... як тільки було ухвалено рішення.
один раз

Результаты (украинский) 3:

Згідно з M. Pote, D. Wright, G. Lee з Pergamon Інститут англійського інтерв'ю складається з п'яти частин. Вони: вступ, звертаючись до CV, знання компанії, випробовуючи, rounding.

1. Вступ (введення кандидат вільно)
please заходите увійдений до Будь ласка сядьте майте seat
make себе зручний (дружній) вдома Ви Mr. Jones, я вважаю? Я МістерКоваль.
Це Містер Jones, не йому?
Дозвольте мені щоб ввести Містера X (наш... Директор) та я Джон Smith
this Містер X (наш Менеджер Персоналу)

2. Звертаючись до CV/лист від application
j люблю поїхати у більше деталей про ваш CV (якщо я можу).
Могли ви розповідаєте нам більше приблизно... ?
Я дивлюся у вашому CV/лист що... Ви могли казати нам трохи більше?
Я збираюся з вашого CV що...
Що широко знається у Європі як CV (curriculum vitae) краще знається у США як резюме.

3. Знання firm
could ви розповідаєте нам чому ви захочете прибути у нас робота для нас?
Що ви знаєте про нашу компанію?
Як ви відчуваєте ви можете допомога наша компанія?
Що наша пропозиція компанії для вас?

4. Більше випробовуючий/тяжкі питання Що чи не могли б ви зробити якщо... ?
Дозвольте нам гадаєте що ви являйте собою...Менеджер нашої фірми. Що чи не могли б ви зробити якщо... ?
Дозволений прикинемося ви являєте собою Менеджера Персоналу. Я люблю вас проінтерв'ювати мені!
Що робить ви думаєте ви можете бути використання до нас?
Які спеціальні таланти ви можете запропонувати нам?
Що зроблений ви лишаєте вашу останню компанію?
Ви не думаєте ви надто old
young до роботи для нас?
Що, на вашу думку, ваші сильні та слабі пункти?
Що сорт роботи ви дивитесь себе роблять для нас?
Ви не відчуваєте цю роботу більше підходиться до жінки?
Людина?
Що сорт зарплати ви думаєте?
Ви маєте на увазі?
Яка кар'єра ви маєте на увазі?
Які перспективи кар'єри ви?
Ви маєте намір зробити вашу кар'єру з нами?
Ви маєте деякі питання котрий ви любите попросити нас?
Ви любите мандруючі?
Ви підготовляєтесь щоб мандрувати?
5.Rounding interview
i думаємо ми накрили тільки про все. Щиро дякую вам.
Якщо ви не маєте інших питань, я думаю ми закриємо речі тут.
Ми будемо втсупати в контакт з вами у наступних двох тижнях.
Коротко.
Ми поінформуємо вас нашого рішення листом у наступних десяти днях.
phone
we будете контактувати з вами... Як тільки рішення є взяте.
Одного разу