Industrial organizational psycholog

Industrial organizational psychology. Industrial and organizational psychologists center their attention on the social and motivational aspects of corporations and other organizations. They apply psychological principles to the process of designing and organizing the work setting, they aid executives in making management decisions, and they are consulting on ways of structuring the organization so that it can satisfy both management's and worker's goals and improve relations between management and the workers.

Результаты (русский) 1:

Промышленные организационной психологии. Промышленной и организационной психологи центра свое внимание на социальных и мотивационные аспекты корпораций и других организаций. Они применяются психологические принципы к процессу проектирования и организации работы настройки, они помогают руководителям в принятии управленческих решений, и они проводят консультации о путях структурирования Организации, так что он может удовлетворить как руководства, так и работника цели и улучшить отношения между руководством и работниками.

Результаты (русский) 2:

Промышленные организационной психологии. Промышленные и организационные психологи центра свое внимание на социальных и мотивационных аспектов корпораций и других организаций. Они применяются психологические принципы в процессе проектирования и организации настройку работы, они помогают руководителям в принятии управленческих решений, и они консультирование по пути структурирования организации, так что он может удовлетворить обе цели управления и работник, и улучшить отношения между руководством и работников.

Результаты (русский) 3:

По организационной психологии. Промышленных и организационных психологов центра их внимание на социальных и мотивационные аспекты корпораций и других организаций. Они применяются психологические принципы процесса проектирования и организации работы, они помощи руководителей в принятие управленческих решений,И они ведут консультации о путях формирования структуры Организации Объединенных Наций, с тем чтобы она может удовлетворить как и работник, и улучшения отношений между администрацией и рабочими.