he entrepreneurial [perceived] self

he entrepreneurial [perceived] self-efficacy refers to the difficulty or easiness perceived by oneself to perform a certain action; in this context, of being an entrepreneur. In other words, it is the belief ofan individual in his personal capacity to carry out an activity, in this case, to create a company [32,40].In addition, people with high self-efficacy for a task work harder and are more likely to pursue and then persist in that task than those with low self-efficacy [49,50].Scientific evidence shows that entrepreneurial self-efficacy not only has a positive impact, but is one of the most important factors in entrepreneurial intention regardless of the region [32]. For [40],it is the most relevant factor for the creation of new companies. Therefore, it is the factor that must be promoted, and some of the reforms in education to promote entrepreneurship in young people should be aimed at increasing this perceived self-efficacy. Of course, promoting self-efficacy is not only teaching entrepreneurial skills. They should also show credible models of behavior and give psychological and emotional support.However, there is contradictory reasoning in the moderation effect that social norms may have on the entrepreneurial self-efficacy and intention relation. Recent research points out that social norms exert a negative moderation effect on the relationship between entrepreneurial self-efficacy and intention, because social norms may be perceived as pressure factors [19]. On the contrary, according to [32], the presence of mentors or role models could be a decisive element in the level of individual entrepreneurial self-efficacy. We agree with the latter view because, in many cases, the perception of ability is more determinant than the real skills one must perform a certain behavior [51]. That is why we believe that the environment of a person can grow their perception of ability and, consequently,also their intention to undertake. Thus, we argue that the effect of entrepreneurial self-efficacy on the intention to undertake can be increased if there is a favorable environment for entrepreneurship.This leads us to formulate the following hypothesis

Результаты (русский) 1:

он предпринимательский [воспринимаются] сам-е FFI cacy относится к ди-FFI или трудности лёгкости воспринимается сами собой, чтобы выполнить определенное действие; в этом контексте, быть предпринимателем. Другими слова, это вера в вбольших людях в своем личном качестве, чтобы осуществлять деятельность, в этом случае, чтобы создать компанию [32,40] .В дополнение, люди с высокими собственными электронной F ca для работы задачи сложнее и более вероятно, продолжать и затем сохраняется в решении этой задаче, чем те, с низкой собственных электронной FFI cacy [49,50] .Scienti фи гр опыт свидетельствует о том, что предпринимательские сами-е FFI cacy не только оказывают положительное влияние, но являются одним из наиболее важных факторов в предпринимательском намерении независимо области [32]. Для [40], является наиболее важным фактором для создания новых компаний. Таким образом, это является фактором, который необходимо развивать, и некоторые реформы в области образования для содействия развития предпринимательства среди молодежи должны быть направлено на увеличение этого воспринимаемого сами-й FFI cacy. Конечно, продвижение собственных электронной F ca не только преподавание предпринимательских навыков. Они также должны показать надежные модели поведения и дать психологическую и эмоциональную support.However, есть противоречивое рассуждения в мере е и далее ЭСТ, что социальные нормы могут иметь на предпринимательском собственном электронную F ca и намерение относительно. Недавние исследования указывают на то, что социальные нормы оказывают негативное умеренности е и далее ЭСТ о взаимосвязи между предпринимательской собственной электронной FFI cacy и намерения, потому что социальные нормы могут быть восприняты как факторы давления [19]. Напротив, согласно [32], наличие наставников или ролевых моделей может быть решающим элементом в уровне индивидуального предпринимательства собственной электронной FFI cacy. Мы согласны с последней точкой зрения, так как, во многих случаях, восприятие способности более детерминант, чем реальные навыки, нужно выполнить определенное поведение [51]. Именно поэтому мы считаем, что среда человека может вырасти их восприятие способности и, следовательно, и о своем намерении предпринять. Таким образом, мы утверждаем, что е и далее ЭСТ предпринимательской собственных электронной FFI cacy о намерении предпринять может быть увеличен, если имеется благоприятная среда для entrepreneurship.This приводит сформулировать следующую гипотезу

Результаты (русский) 2:

он предпринимательской самоэффективности относится к трудностям или легкости воспринимается самим собой для выполнения определенного действия; в этом контексте, будучи предпринимателем. Другими словами, это вера человека в его личном качестве для осуществления деятельности, в данном случае, для создания компании (32,40). Кроме того, люди с высокой самоэффективностью для выполнения задачи работают усерднее и с большей вероятностью будут выполнять эту задачу, а затем упорствуют в выполнении этой задачи, чем люди с низкой самоэффективностью (49,50). Научные данные свидетельствуют о том, что предпринимательская самоэффективность не только оказывает положительное влияние, но и является одним из важнейших факторов предпринимательского намерения, независимо от региона. Для «40» это наиболее актуальный фактор для создания новых компаний. Поэтому необходимо поощрять этот фактор, и некоторые реформы в области образования в целях поощрения предпринимательства у молодежи должны быть направлены на повышение этой предполагаемой самоэффективности. Конечно, поощрение самоэффективности – это не только обучение предпринимательским навыкам. Они также должны показывать надежные модели поведения и оказывать психологическую и эмоциональную поддержку. Тем не менее, есть противоречивые рассуждения в меру воздействия, что социальные нормы могут оказать на предпринимательской самоэффективности и намерения отношения. Недавние исследования указывают на то, что социальные нормы оказывают негативное влияние на отношения между предпринимательской самоэффективностью и намерением, поскольку социальные нормы могут восприниматься как факторы давления. Напротив, по словам «32», присутствие наставников или образцов для подражания может стать решающим элементом в уровне индивидуальной предпринимательской самоэффективности. Мы согласны с последней точкой зрения, потому что во многих случаях восприятие способности является более определяющим, чем реальные навыки, которые необходимо выполнить определенное поведение. Именно поэтому мы считаем, что окружающая среда человека может расти их восприятие способности и, следовательно, также их намерение предпринять. Таким образом, мы утверждаем, что влияние предпринимательской самоэффективности на намерение предпринять это может быть увеличено при наличии благоприятных условий для предпринимательства. Это заставляет нас сформулировать следующую гипотезу

Результаты (русский) 3:

[восприятие] самодостаточности предпринимателя означает, что он чувствует трудности или легкость в осуществлении какого - либо действия; в этом случае он является предпринимателем.Иными словами, это вера человека в свои личные способности, и в этом случае речь идет о создании компании [32,40], и, кроме того, существует вероятность того, что те, кто обладает высокой самооценкой в отношении той или иной задачи, будут стремиться к ее выполнению и поддерживать ее [49,научные данные свидетельствуют о том, что предпринимательство не только оказывает позитивное воздействие, но и является одним из наиболее важных факторов, влияющих на предпринимательскую волю, независимо от региона [32].для [40] это самый актуальный фактор при создании новой компании.Поэтому это необходимо поощрять, и некоторые реформы, направленные на развитие предпринимательства среди молодежи в сфере образования, должны быть направлены на повышение такой самооценки.Конечно, повышение самооценки - это не просто обучение предпринимательским навыкам.Вместе с тем существуют противоречивые рассуждения о том, что социальные нормы оказывают умеренное воздействие на самоэффективность и намерения предпринимателей.В последних исследованиях отмечается, что социальные нормы оказывают отрицательное воздействие на связь между самочувствием предпринимателей и их стремлением к предпринимательству, поскольку социальные нормы могут рассматриваться как факторы давления [19].напротив, в соответствии с [32] наличие наставников или образцов может быть определяющим фактором уровня самореализации отдельных предпринимателей.Мы согласны с последней точкой зрения, поскольку во многих случаях восприятие способностей является более решающим, чем практические навыки, которые человек должен демонстрировать в том или ином поведении [51].Именно поэтому мы считаем, что условия, в которых находятся люди, повышают их информированность о своих возможностях и, следовательно, их готовность взять на себя ответственность.Таким образом, мы считаем, что при наличии благоприятных условий для предпринимательской деятельности самостоятельная эффективность предпринимателей будет оказывать большее влияние на готовность к предпринимательству