Working-from-home dream now a reali

Working-from-home dream now a reality

Sunjit Patel is a graphic designer with a well-known publishing company. He lives lived in England since he was five. He lives in South London, and for the last three years he has been working from home. He prefers working from home because he can spend more time with his family and have a better work-life balance. Sunjit isn't alone: in Britain, there are 2.1 million people who work from home at present. In addition, about eight million people spend some time working in the home rather than in an office. This is almost twice as many as ten years ago.

This rapidly-growing trend towards working from home is the same in many countries. But what are the reasons for it? The main reason is technological: easy access to broadband and the availability of phone and video-conferencing. These enable people to use their home as an office in an efficient and cost-effective way.

Other reasons for home working are the benefits to both employers and employees: office space is costly, so if an organisation can reduce its workstations, it may be able to move to a smaller site. Employees often work better at home: travelling to work can be very time-consuming and tiring. Many home workers save a lot of time if they don't commute and they can start the day fresher and therefore work more efficiently; parents with young children appreciate the flexibility that home working allows and are more relaxed.

Sunjit Patel says, 'I have been working from home since my son was born and have been really enjoying it. But, I call tell you that home working requires special skills like self-discipline and time management. I've known my boss and colleagues for a long time now, which really helps because you've got to trust each other. You also need to have regular contact, by phone, email or video conferences, and you need 10 make regular trips to your office. Otherwise you really miss out on the gossip and on the social side of work.'

Not everyone agrees with Sunjit though. This response to a query about home working was recently posted on the Internet: The only people who can work from home are those who do an unnecessary job. Can surgeons work from home? Ambulance drivers? Firelighters? If you can work from home full-time, you have a pointless job.' Fortunately for Sunjit and the 2.1 million like him, not many people think that way!

Результаты (украинский) 1:

Робота з-за будинку тепер мрію реальністюSunjit Патель є графічний дизайнер з відомих видавнича компанія. Він живе жив в Англії, оскільки йому було п'ять років. Він живе у південному Лондоні, і протягом останніх трьох років він працює з дому. Він віддає перевагу, робота на дому, тому що він може проводити більше часу з сім'єю і мають кращого балансу робота життя. Sunjit не самотній: у Великобританії, є 2,1 млн людей, які працюють з дому в даний час. Крім того, близько восьми мільйонів людей витрачати якийсь час працюють в домашніх умовах, а не в офісі. Це майже вдвічі більше десяти років тому.Цей швидко зростаюча тенденція до працювати вдома так само в багатьох країнах. Але які причини його? Основною причиною є технологічних: легкий доступ до широкосмугового зв'язку та наявність телефону та відеоконференції. Це дозволяє людям використовувати їх будинку або офісу ефективної та економічно ефективним чином.Інші причини для домашньої роботи є переваги для роботодавців і працівників: офісні приміщення є дорогим, так що якщо організація може зменшити свої робочі станції, то здатна перейти до меншого сайту. Працівники часто краще працювати вдома: подорожі для роботи може бути дуже багато часу і стомливим. Багато працівників будинку заощадити багато часу, якщо вони не коммутіруют, і вони можуть почати день свіже і тому працювати більш ефективно; батьків з маленькими дітьми оцінити гнучкість, що Головна робоча дозволяє і більш розслабленого.Sunjit Патель говорить: "я працюю з дому, так як мій син народився і дійсно переживає. Але, я викликів розповісти вам, що будинку робота вимагає спеціальних навичок як самодисципліни і управління часом. Я знав мій бос і колеги протягом тривалого часу зараз, яка реально допомагає, тому що ти повинен довіряти один одному. Ви також повинні мати постійний контакт, по телефону, електронній пошті або відеоконференції і ви повинні 10 зробити регулярні поїздки до вас в офіс. В іншому випадку не вистачає виходити на плітки і по соціальну спрямованість роботи. "Не всі згодні з Sunjit, хоча. Ця відповідь на запит про домашні роботи були недавно опубліковані в Інтернеті: тільки люди, які можуть працювати з дому є ті, які непотрібні справляються. Хірурги може працювати з дому? Водії швидкої допомоги? Firelighters? Якщо ви можете працювати з дому повний робочий день, у вас є безглуздим роботу. " На щастя для Sunjit і 2100000 подібно до нього, не багато хто думає так!

Результаты (украинский) 2:

Працюючи від будинку мрії тепер реальність

Sunjit Пател є графічний дизайнер з добре відомою видавничої компанії. Він живе жив в Англії , так як йому було п'ять років. Він живе в Південному Лондоні, і в протягом останніх трьох років він працював з дому. Він вважає за краще працювати з дому , тому що він може проводити більше часу зі своєю сім'єю і мати кращу роботу залишок життя. Sunjit не самотній: у Великобританії, є 2,1 мільйона чоловік , які працюють з дому в даний час . Крім того, близько восьми мільйонів чоловік , провести деякий час працювати в будинку , а не в офісі. Це майже вдвічі більше, ніж десять років тому.

Це швидко зростаюча тенденція до роботи з дому те ж саме у багатьох країнах. Але які причини цього? Основною причиною цього є технологічне: легкий доступ до широкосмугового зв'язку та наявність телефону та відео-конференц -зв'язку . Вони дозволяють людям використовувати свій будинок в якості офісу в ефективній і економічно ефективним способом.

Інші причини для домашньої роботи є вигоди для роботодавців і працівників: офісні приміщення є дорогим, так що якщо організація може скоротити свої робочі місця, це може бути в змозі перейти на менший сайт. Співробітники часто працюють краще в домашніх умовах : по дорозі на роботу може бути дуже багато часу і виснажливим. Багато робітників будинок заощадити багато часу , якщо вони не комутують , і вони можуть почати день свіже і , отже , працювати більш ефективно; батьки з маленькими дітьми оцінять гнучкість , що робота на дому дозволяє і більш розслаблені.

Sunjit Пател говорить: «Я працюю з дому , так як мій син народився і був дійсно насолоджуюся цим. Але, я називаю вам сказати , що робота на дому вимагає спеціальних навичок , таких як самодисципліна і управління часом. Я знаю , мій бос і його колеги в протягом тривалого часу, яке дійсно допомагає , тому що ви повинні довіряти один одному. Крім того, необхідно мати постійний контакт по телефону, електронній пошті або відео - конференцій, і вам потрібно зробити 10 регулярні поїздки в офіс. В іншому випадку ви дійсно пропустіть на плітки і на соціальну спрямованість роботи.

Не всі згодні з Sunjit хоча. Ця відповідь на питання про домашньої роботи недавно був розміщений в Інтернеті: Тільки люди , які можуть працювати з дому є ті , хто це робить непотрібною роботу. Може Чи хірурги працювати з дому? Водії швидкої допомоги? Розпалювання? Якщо ви можете працювати з дому повний робочий день, у вас є безглузду роботу. До щастя для Sunjit і 2,1 мільйона , як він, не багато людей думають , що шлях!

Результаты (украинский) 3:

Вт%20там%20є%202.1%20млн.%20людей%20хто%20Праця%20від 20% житла%20о 20%сьогодення.%20в 20-20 того ж%20про%208%20млн.%20людей%20витрачати%20деякі%20час%20робочої%20в 20-20-20, 20 домашніх%20а%20ніж%20в 20-20-20, 20.%20цього%20є%20майже%20двічі%20а%20багато%20а%2010%20 років%20тому.%5Е%5 EThis%20стрімко зростає%20тенденція%20до 20% робочих%20від 20% житла%20є%20в%20ж%20в 20-20%багатьох країн 20.%20а%20а%20є%20в%20причин%20для%20?%20В%20основні%20причини%20є%20технологічних:%20легко%20доступ%20до 20% широкосмугового%20а%20в%20наявність%20з 20% телефон%20а%20відеоконференцій.%20ці%20увімкнути%20людей%20до 20% використання%20їх%20головна%20а%20в 20-20%office 20 в 20-20-20, 20 ефективного%20а%20рентабельні%20шлях.%5Е%5 EOther%20причин%20для%20головна%20робочої%20є%20в%20переваги%20до 20% і 20% роботодавці%20а%20 співробітників:%20office%20простір%20є%20дорого, 20% так%20якщо%20в 20-20%організації 20 може%20зменшити%20її%20 станцій,%20його%20 травня%20бути%20здатні%20до 20% рухатися%20до%20а%20менші%20сайту.%20співробітників%20часто%20Праця%20краще%20о 20%будинку:%20подорожі%20до 20% працюють%20може%20бути%20дуже%20трудомістким%20а%20стомлююче.%20багато%20головна%20працівників%20зберегти%20а%20багато%20з 20% часу%20якщо%20вони%20дон%27т%20їхати%20а%20вони%20може%20почати%20в%20день%20свіжіше%20а%20тому%20Праця%20більш%20ефективно;%20батьки%20з%20молодих%20дітей%20цінують%20в%20гнучкість%20,%20головна%20робочої%20дозволяє%20а%20є%20більш%20розслабленого.%5Е%5 ESunjit%20Patel%20каже:%%%20Якщо%20ти%20може%20Праця%20від 20% житла%20очна, 20% ви%20мають%20а%20безглуздо%20роботу.%27%20Щастя%20для%20Sunjit%20а%20в%202.1%20млн.%20як%20йому,%20не%20багато%20людей%20думати%20,%20шлях!