Barbara KingslandAs a careers advis

Barbara Kingsland

As a careers adviser, I never say to anyone: you must take this job or that one. It has to be their decision. We carry out psychological tests that show what kind of personality people have, what their strengths and weaknesses are. This helps them to know what kind of work they are suited to.

Kate, for example, likes working with people not machines. The job in the small company may suit her very well. But one thing to think about is risk. Kate could lose her job if there is a downturn in the industry.

She will probably find the market research job a bit boring. But if she is really ambitious, it may be better to take a job with a large company that offers good prospects in the long term.

It is important for Kate to think about her long term plans. That will help her to make the right decision.

Результаты (украинский) 1:

Барбара KingslandЯк радник кар'єри, я ніколи не сказати нікому: ви повинні прийняти це завдання або що один. Вона повинна бути їх рішення. Ми здійснюємо Психологічні тести які показують, що особистість людей дізнатися модель використовуваного, якими є свої сильні і слабкі сторони. Це допомагає їм знати, яку роботу вони підходять.Кейт, наприклад, подобається робота з людьми не машини. Робота в невеликі компанії можуть підійти її дуже добре. Але одна річ, щоб думати про це ризик. Кейт може втратити свою роботу, якщо спад в індустрії.Вона мабуть, знайти роботу дослідження ринку трохи нудно. Але якщо вона дійсно амбітні, то краще, щоб прийняти на роботу з великої компанії, яка пропонує хороші перспективи в довгостроковій перспективі.Це важливо для Кейт думати про її довгострокові плани. Це допоможе їй зробити правильний вибір.

Результаты (украинский) 2:

Барбара Kingsland

Як консультанта кар'єри, я ніколи не говорю нікому: ви повинні прийняти цю роботу або що один. Це повинно бути їх рішення. Ми проводимо психологічні тести , які показують , які особистості людей є, які їхні сильні і слабкі сторони. Це допомагає їм знати , яку роботу вони підходять для.

Кейт, наприклад, любить працювати з людьми , а не машини. Робота в невеликій компанії може задовольнити її дуже добре. Але одна справа думати про те, є ризик. Кейт може втратити свою роботу , якщо є спад в галузі.

Вона, ймовірно , знайти на ринку дослідницьку роботу трохи нудно. Але якщо вона дійсно амбітна, вона може бути краще взяти роботу з великою компанією , яка пропонує хороші перспективи в довгостроковій перспективі.

Це важливо для Кейт , щоб думати про своїх довгострокових планах. Це допоможе їй прийняти правильне рішення.

Результаты (украинский) 3:

Барбара%20Kingsland%5Е%5 Сприймається%20а%20вакансії%20радник%20I%20ніколи%20сказати%20до 20%: з ким%20ти%20повинні%20взяти%20цього%20роботу%20або%20,%20.%20його%20має%20до 20% буде%20їх%20рішення.%20Ми%20кері%20з 20%психологічний%20тести%20,%20шоу%20а%20роду%20з 20% особистості%20людей%20,%20а%20їх%20сильні%20а%20недоліки%20.%20цього%20допомагає%20їх%20до 20% знають%20а%20роду%20з 20% працюють%20вони%20є%20підходить%20.%5Е%5 EKate,%20для%20Наприклад, 20% любить%20робочої%20з%20людей%20не%20 машин.%20В%20роботу%20в 20-20-20, 20 маленьких%20компанії%20 травня%20костюм%20її%20дуже%20а.%20а%20один%20річ%20до 20% думають%20про%20є%20ризику.%20Kate%20б%20втрачають%20її%20роботу%20якщо%20там%20є%20а%20спаду%20в 20-20-20, 20 промисловість.%5Е%5EShe%20буде%20напевно%20знайти%20в%20ринку%20дослідження%20роботу%20а%20-бітний%20нудно.%20а%20якщо%20вона%20є%20дійсно%20амбіційні, 20% його%20 травня%20бути%20краще%20до 20% взяти%20а%20роботу%20з%20а%20великих%20компанії%20,%20пропонує%20добре%20перспективи%20в 20-20-20, 20 довгих%20термін.%5Е%5EЦе%20є%20важливі%20для%20Kate%20до 20% думають%20про%20її%20довго%20термін%20планів.%20,%20буде%20допомогти%20її%20до 20% робить%20в%20право%20рішення.