Management (п) a team of managers r

Management (п) a team of managers responsible for driving / leading an organization toward its objectives
Manager (п) a person who has the skills or is in the position to oversee the functions of an organization
Objective (п) a statement derived from an organization's goals
Alternative (п) a choice or option; in decision-making — a potential solution to a problem
Budget (п) plan of incomes and expenditures
Supervision (п) control of employees' performance, training and motivating
Position (п) a job in a company or organization
Personal Assistant (n) secretary who provides special help to a manager or director
Personnel Department (n) a department in a company, that keeps, records, training and recruitment
Attain (v) achieve; to successfully complete something
Move on (v) continue
Motivate (v) direct the behavior of employees toward company goals
Allocate (v) distribute for a specific purpose

Результаты (русский) 1:

Управления (п) команда менеджеров, ответственных за вождение / ведущие организации к своей целиМенеджер (п) лицо, которое имеет навыки или находится в состоянии контролировать функции ОрганизацииЦель (п) заявление производным от целей ОрганизацииАльтернативный выбор (п) или «option»; в процессе принятия решений — потенциальные решения проблемыПлан доходов и расходов бюджета (п)Управление надзора (п) производительность сотрудников, обучение и мотивацияПозиция (п) на работу в компании или ОрганизацииЛичный помощник (n) секретарь, который предоставляет специальную помощь менеджер или директорОтдел кадров (n) отдел в компании, которая держит, записи, профессиональной подготовки и набораДостижения (v) достижение; чтобы успешно завершить что-тоПродолжить движение по (v)Мотивировать (v) прямой поведение сотрудников в достижение целей компанииВыделить (v) распространение для конкретной цели

Результаты (русский) 2:

Управление (п) команда менеджеров, отвечающих за рулем / ведя организацию к ее целям
Manager (п) человека, который имеет навыки или находится в положении для контроля функции в организации
Цель (п) заявление, полученных от организации Цели
Альтернативная (п) выбор или вариант; в процессе принятия решений - потенциального решения проблемы
бюджетного (п) план доходов и расходов
по надзору (п) контроль сотрудников "производительности, обучения и мотивации
позиция (п) работа в компании или организации
личного помощника (п) Секретарь которые предоставляет специальную помощь менеджера или директора
отдела кадров (п) отдел в компании, который держит, записи, обучение и подбор
Достичь (v) достижения; для успешного завершения то
Переместить на (v) продолжать
мотивировать (v) направить поведение сотрудников по отношению к целям компании
выделить (v) распространять для конкретной цели

Результаты (русский) 3:

управление (т.п) группа руководителей, ответственных за рулем / ведущей организации по отношению к ее целей
Manager (т.п) лицо, которое имеет навыки или в состоянии осуществлять функции организации
цель (т.п) с заявлением, обусловленных целями организации
(альтернативный вариант выбора и т.п); в процессе принятия решений - возможности решения проблемы.бюджет (т.п) план доходов и расходов
надзор (т.п) контроль работников "деятельности, профессиональной подготовки и мотивации
позиции (т.п) работа в компании или организации,
личный помощник (n) генерального, который оказывает специальную помощь менеджера или директор
персонала департамента (n), департамент в компании, которая держит, отчеты, профессиональной подготовки и найма
достижения (v) достижения;успешно завершить кое - что
дальше (v) по - прежнему
мотивировать v) прямые поведение сотрудников к компании целей
выделять (v) распространить на конкретные цели.