Результаты (
русский) 2:
[копия]Скопировано!
Работа, где великие идеи приходят от является одним из самых больших загадок современного менеджмента. Корпоративная научно-исследовательских лабораторий, а в доме группы по разработке продуктов являются лишь частью ответа. Инновационные продукты и процессы, может исходить от стартапов, конкурентов, университетских кампусов и рядовые сотрудники. Эрик Гиппеля, профессор менеджмента инноваций в Массачусетском технологическом институте, провел три десятилетия изучения роли, которую играет клиентов в формировании новых продуктов. Результаты красиво представлены в демократизации инноваций, полезной книге о том, что он называет «на пользователя инновации. Например, люди, которые делают экстремальных видов спорта, таких как виндсерфинг или ледолазание, играют важную роль в развитии оборудования, которое затем массовое производство производителей. Хирургическое оборудование компании часто приводит к новые продукты хирургов, которые работают с использованием оборудования. Люди часто являются первыми, кто разработал много, и, пожалуй, наиболее новые промышленные и коммерческие продукты. Например, 3M, промышленный группа продуктов, есть программы, в месте сбора идей, генерируемых ключевых пользователей . Гиппеля обнаружили, что эти продукты в 3М, скорее всего, будет более инновационной, пользуются более высокую долю рынка, имеют больший потенциал для развития в всей линии продукции. массовое производство продуктов, разработанных ключевых пользователей возможен только один подход. Альтернативы включают продажи инструментарий с которой клиенты могут создавать свои собственные творения. Например, International Flavors & Fragrances поставляет клиентам с инструментами для разработки своих собственных пищевые ароматизаторы. Люди сами развивать продукты. Эти примеры революцию традиционное разделение труда между производителем и потребителем. Демократизация инноваций шоу что поток идей и знаний является более сложным.
переводится, пожалуйста, подождите..