UnemploymentWe say that unemploymen

Unemployment
We say that unemployment exists where people capable and willing to work are unable to find suitable paid employment But where an economy is adapting to changing conditions, there will always be some persons unemployed as they change jobs or as seasonal work comes to an end.
Unemployment may occur for many different reasons. There will always be some people changing jobs. In certain occupations, e.g. unskilled labour in the construction industry, workers are not employed regularly by one employer. When a contract is completed labour is not required. Occasionally workers are discharged when a factory is being reorganized.
Unemployed workers usually register at the local employment exchange from which employers can hire them. The unemployed are paid certain benefits.
Employment in some industries, e.g. building, fruitpicking is seasonal in character. Seasonal employment can be reduced out of season and admit such persons as students and housewives during the busy period. Sometimes there are unemployed workers of a particular occupation in one part of the country but a shortage of the same type of work in other parts. Thus today there is a surplus of unskilled and manual labourers in the north of England, whereas firms in the London area have vacancies unfilled. Two main reasons can be suggested for this type of unemployment – ignorance of opportunities, and immobility of labour.
Workers may be in between jobs. Some of them are looking for better jobs, others are seeking better salaries. Young people search for their first jobs. This is called frictional unemployment. This type is usually short-term and regarded as inevitable.
In some situations workers find that their skills and experience are unwanted by these changes. This type of employment is more long-term and regarded as more serious. It is known as structural unemployment.
The full-employment or natural rate of unemployment ranges between 5 and 6 percent.

Результаты (украинский) 1:

БезробіттяМи сказати що безробіття існує, де люди здатні і бажають працювати не в змозі знайти підходящий оплачувану роботу, але де економіка адаптується до мінливих умов, там завжди буде деякий безробітних осіб як вони міняють роботу, або як сезонну роботу підходить до кінця.Безробіття може виникнути багато різних причин. Завжди буде деякі люди змінюють роботу. В певних професіях, наприклад некваліфікованих праці в будівельній галузі, не кількість працюючих регулярно на одного роботодавця. Після завершення контракту праці не вимагається. Іноді працівників розвантажуються під реорганізується завод.Безробітні, робітники, зазвичай, зареєструйтесь на місцевих зайнятості exchange, з яких роботодавці можуть орендувати їх. Безробітні виплачуються певні переваги.Працевлаштування в деяких галузях, наприклад, будівництво, fruitpicking є сезонний характер. Сезонні зайнятості може бути зменшена поза сезоном і визнати, що таких осіб, як студенти, так і домогосподарки зайнятий у період. Іноді бувають безробітні, робітники конкретного окупації в одній частині, але брак однотипних роботи в інших частинах країни. Таким чином сьогодні існує надлишок некваліфікованих і ручний робітників на півночі Англії, в той час як фірми в районі Лондона мають незаповнених вакансій. Дві основні причини може бути запропоновано для цього типу безробіття-незнання можливості і нерухомість праці.Працівники можуть бути між робочих місць. Деякі з них шукають більше якісних робочих місць, інші прагнуть краще зарплати. Молоді люди пошуках свої перші робочі місця. Це називається фрикційного безробіття. Цей вид є зазвичай короткострокових і розглядається як неминучим. У деяких ситуаціях працівників виявити, що їх майстерність і досвід небажані цих змін. Цей тип зайнятості є більш довгостроковій перспективі і цінується як більш серйозні. Він відомий як структурні безробіття.Повна зайнятість або природний рівень безробіття коливається від 5 до 6 відсотків.

Результаты (украинский) 2:

Безробіття
Ми говоримо, що існує безробіття, коли люди, здатні і бажаючі працювати не можуть знайти підходящу оплачувану роботу Але де економіка адаптується до мінливих умов, завжди буде кілька людей безробітних, як вони змінюють роботу або сезонних робіт добігає кінця.
Безробіття може відбуватися з різних причин. Там завжди будуть люди змінюють роботу. У деяких професіях, наприклад, некваліфіковану працю в будівельній галузі, робітники не працюють регулярно в одного роботодавця. Коли договір буде завершений праці не потрібно. Іноді працівники виписують, коли завод реорганізується.
Безробітні зазвичай зареєструватися в місцевому бюро з працевлаштування, з якого роботодавці можуть наймати їх. Безробітні оплачуються певні переваги.
Робота в деяких галузях, наприклад, будівлі, fruitpicking сезонний характер. Сезонна робота може бути знижена з сезону і визнати таких осіб, як студентів і домогосподарок під час напруженого періоду. Іноді є безробітні працівники певної професії в одній частині країни, але брак того ж типу роботи в інших частинах. Таким чином, сьогодні існує надлишок некваліфікованої і чорноробів в півночі Англії, у той час як фірми в лондонському районі є вакансії незаповнені. Дві основні причини можуть бути запропоновані для цього типу безробіття -. Незнання можливостей і нерухомості праці
Працівники можуть бути між робочих місць. Деякі з них шукають більш якісних робочих місць, інші шукають більш високу заробітну плату. Молоді люди шукають своїх перших робочих місць. Це називається фрикційне безробіття. Цей тип, як правило, короткострокові і розглядається як неминуче.
У деяких ситуаціях працівники знаходять, що їх навички та досвід є небажаними цими змінами. Цей тип зайнятості більш довгострокові і розглядається як більш серйозне. Він відомий як структурного безробіття.
Повна зайнятість або-природний рівень безробіття діапазонів між 5 і 6 відсотків.

Результаты (украинский) 3:

Ми говоримо про те, що рівень безробіття безробіття
існує де люди, які здатні і бажання працювати не можуть працевлаштувати працевлаштування та де економіка - це пристосування до зміни умов, там завжди буде кілька осіб безробітним як вони міняти роботу або на сезонні роботи закінчується
безробіття може виникнути через багато різних причин. Там завжди буде кілька людей зміну місця роботи.У певних професій, наприклад некваліфіковану робочу силу в будівельній галузі, працівники не працюють регулярно на одну роботодавця. Коли контракт буде завершено праці не потрібно. Зрідка працівників звільняється при виробництві стані реорганізації знаходиться.
безробітних зазвичай зареєструватися на біржу праці місцевого з яких роботодавців може найняти їх.Безробітних, отримують певні пільги.
працевлаштування в деяких галузях, наприклад, fruitpicking сезонний в характер. Сезонне працевлаштування можна зменшити з сезону і визнати такими особами, студенти та домогосподарок під час завантаженого період. Іноді з'являються безробітних певного роду занять в одній з частин країни, але дефіцит на такий же тип роботи в інших частинах.Таким чином сьогодні є надлишок некваліфікована, а ручний роботяги на півночі Англії, тоді як фірм в передмісті Лондона мають вакансії незаповненими. Дві головні причини можуть бути запропоновані для цього типу безробіття - незнання можливостей,
працівників і телеекранів праці.може бути між робочих місць. Деякі з них шукаємо кращі робочих місць, треті займаються пошуком краще зарплати.Пошук молодих людей на свою першу роботу. Це називається frictional безробіття. Цей тип, як правило короткий термін, та розглядати як неминуче.
в деяких ситуаціях працівники виявляють, що їх навички та досвід, небажані на ці зміни. Цей вид працевлаштуван більш довгострокові і розглядається як більш серйозними. Він відомий як структурного безробіття.
Повна зайнятість або природний рівень безробіття коливається від 5 до 6 відсотків.