Less dramatic, but just as much a p

Less dramatic, but just as much a problem is the person who simply doesnot come up to expectations, who does not quite work; who never becomes ahigh-flyer or even a steady employee.
The first point to remember at the recruitment stage is that people don't change. Intelligence levels refuse modestly, but change little over their working life. The same is true of abilities, such as learning languages and dealing with numbers.
Most people like to think that personality can change, particularly the more negative features such as anxiety, low respect, impulsiveness or a lack of emotional warmth. But the information collected over 50 years gives a clear message: still stable after all these years. Extroverts (persons who like to spend time in activities with other people rather than being quiet and alone) become slightly less extroverted; shy persons appear a little less so, but the fundamentals remain much the same. Personal crises can affect the way we deal successfully with a difficult situation: we might take up or drop drink, drugs, religion or relaxation techniques, which can have rather dramatic effects. Skills can be improved, and new ones introduced, but at rather different rates. People can be taken care of the appearance for a job. Just as politicians are carefully dressed, have good hairstyle and speech specialists, so people can be sent on training courses, diplomas or experimental weekends. But there is a cost to all this which may be more than the price of the course. Better to select for what you actually see rather than try to change it.

Результаты (русский) 1:

Менее резкое, но как раз как много проблема это человек, который просто оленья кожа прийти до ожиданий, которые не совсем работает; кто никогда не становится ãегко флаер или даже постоянный работник.Первая точка помнить при найме является, что люди не меняются. Разведки уровни скромно отказаться, но немного изменить течение их трудовой жизни. То же самое относится к способности, такие как изучение языков и дело с числами.Большинство людей хотели бы думать, что личность может изменить, особенно более негативные функции, такие как беспокойство, низкий уважение, импульсивность или отсутствия эмоциональной теплоты. Однако информация, собранная более 50 лет дает четкий сигнал: по-прежнему стабильным после всех этих лет. Экстраверты (людей, которые любят проводить время в деятельности с других людей, вместо того, чтобы быть тихий и только) становятся чуть менее экстраверт; застенчивая(ый) лица появляются чуть меньше так, но основы остаются так же. Личных кризисов может повлиять на способ, мы успешно решать сложную ситуацию: мы могли бы занять или падение напиток, наркотики, религии или техник релаксации, которые могут иметь довольно драматические эффекты. Навыки могут быть усовершенствованных и новых представил, но весьма разными темпами. Люди могут быть предметом заботы появления на работу. Так же, как политиков тщательно одет, имеют хорошую прическу и речи специалистов, поэтому люди могут быть отправлены на учебных курсов, дипломов или экспериментальных выходные. Но это стоит это, которое может быть больше, чем стоимость курса. Лучше выбрать что вы фактически увидеть, а не пытаться изменить его.

Результаты (русский) 2:

Менее драматично, но так же , проблема это человек , который просто оленья кожа приходят ожидания, которые не совсем работает; который никогда не становится Ahigh-флаер или даже постоянный работник.
Первый пункт , чтобы помнить на этапе приема на работу является то , что люди не меняются. Уровни интеллекта отказываются скромно, но мало меняются в течение своей трудовой жизни. То же самое можно сказать и о способности, такие как изучение языков и работе с числами.
Большинству людей нравится думать , что личность может измениться, в частности, более отрицательные черты , такие как тревога, низкое уважение, импульсивность или отсутствие эмоционального тепла. Но информация , собранная в течение 50 лет дает четкий сигнал: по- прежнему стабильна после всех этих лет. Экстраверты (люди , которые любят проводить время в деятельности с другими людьми , а не вести себя тихо и в одиночку) становятся чуть менее экстраверт; застенчивые лица появляются чуть меньше так, но основы остаются примерно так же. Личные кризисы могут повлиять на то, как мы успешно справиться со сложной ситуацией: мы могли бы занять или бросить пить, наркотики, религии или релаксации методы, которые могут иметь весьма драматические последствия. Навыки могут быть улучшены, и новые введены, но при довольно разной скоростью. Люди могут позаботиться о появлении на работу. Подобно тому , как политики тщательно одеты, имеют хорошие прически и речи специалистов, так что люди могут быть отправлены на курсы повышения квалификации, дипломов или экспериментальных выходных. Но есть стоимость , чтобы все это , который может быть больше , чем цена курса. Лучше выбрать для того, что вы на самом деле увидеть , а не пытаться изменить его.