Incentive tourism.Incentive tourism

Incentive tourism.
Incentive tourism means that a business company offers holiday tours to its employees and covers all the expenses.
On the one hand, the company does it as a reward or a bonus to a person for his successful work.
On the other hand, the company does it as an incentive for the future. The company hopes that the employee will work even better in future and bring profit to the company.
Very often an employer sets a target for an employee: "You will earn a holiday in France for your family if you exceed your quota by 10 per cent next year".
Incentive tourism emerged in the 1960s in the USA. Later on it spread in Europe. But only large progressive corporations offer incentive tours to their employees.
In some countries there are specialists tourist companies which arrange incentive tours for business corporations. They take great responsibility because incentive tours go under the name of the business corporations. It means that good travel arrangements will improve its reputation. Bad travel arrangements will shake its reputation.
This type of tourism is still a very small part of international tourism. Most probably this type of tourism won't grow in future.

Результаты (русский) 1:

Инсентив-туризм.Инсентив-туризм означает, что бизнес компания предлагает отдых своим работникам и покрывает все расходы. С одной стороны компания делает это как вознаграждение или бонус к лицу за его успешную работу.С другой стороны компания делает это в качестве стимула для будущего. Компания надеется, что работник будет работать еще лучше в будущем и приносить прибыль компании.Очень часто работодатель устанавливает цель для работника: «Вы будете зарабатывать праздник во Франции для вашей семьи, если вы превышаете вашу квоту на 10 процентов в следующем году».Инсентив-туризм возник в 60-е годы в США. Позже он распространился в Европе. Но только крупные прогрессивные корпорации предлагают туры к своим работникам.В некоторых странах есть специалисты туристических компаний, которые организует инсентив-туры для бизнес-корпораций. Они принимают большую ответственность, потому что инсентив туры под названием бизнес-корпораций. Это означает, что хорошие поездки позволит улучшить свою репутацию. Плохие поездки будет трясти его репутацию. Этот вид туризма является все еще очень малая часть международного туризма. Скорее всего этот вид туризма не будет расти в будущем.

Результаты (русский) 2:

Поощрительный туризм.
Стимул туризма означает , что бизнес - компания предлагает отдых туры своим сотрудникам и покрывает все расходы.
С одной стороны, компания делает это в качестве награды или бонус к человеку для его успешной работы.
С другой стороны, компания делает это в качестве стимула для будущего. Компания надеется , что работник будет работать еще лучше в будущем и приносить прибыль компании.
Очень часто работодатель устанавливает целевой показатель для работника: "Вы заработаете отпуск во Франции для вашей семьи , если вы превысили квоту на 10 процентов в следующем году".
Поощрительный туризм возник в 1960 - е годы в США. Позже она распространилась в Европе. Но только крупные прогрессивные корпорации предлагают инсентив - туров для своих сотрудников.
В некоторых странах есть специалисты туристических компаний , которые устраивают инсентив - туров для бизнес - корпораций. Они берут большую ответственность , потому что инсентив - туры идут под названием бизнес - корпораций. Это означает , что хорошие механизмы путешествий улучшит свою репутацию. Плохие механизмы тура потрясет свою репутацию.
Этот вид туризма по - прежнему очень небольшая часть международного туризма. Скорее всего , этот вид туризма не будет расти в будущем.

Результаты (русский) 3:

стимулом туризма.стимулом туризма, означает, что бизнес - компания предлагает праздничные туры для своих сотрудников и охватывает все расходы.с одной стороны, компания делает это в качестве вознаграждения или бонус для человека за его успешную работу.с другой стороны, компания делает это стимул на будущее.компания надеется, что работник будет работать еще лучше в будущем и приносить прибыль компании.очень часто работодатель определяет мишень для работника: "вы будете зарабатывать на отпуск во франции для вашей семьи, если вы превышает свои квоты на 10% в следующем году".стимулом туризма появились в 60 - х годах в сша, позже она распространилась в европе.но только большие прогрессивные корпорации предлагают стимул туры для своих сотрудников.в некоторых странах, есть специалисты, которые организуют экскурсии для туристических фирм стимулов корпораций.они принимают большую ответственность, потому что стимул туры идти под именем бизнес - корпораций.это означает, что хороший проезд будет улучшить свою репутацию.плохо проезд будет трясти своей репутации.этот вид туризма еще очень маленькая часть международного туризма.вероятнее всего, этот вид туризма не будет расти в будущем.