Is John Lewis the best company i n

Is John Lewis the best company i n Britain to work for?
by Jon Henley
It is owned by its employees -or partners - who have a say in how it is run and receive a share of the profits. Surely this is the way every organisation should be run?
lt's just before opening time on bonus day at John Lewis and. boy. are we excited. Up and down the country, the 69 ,000 people who work for the nation's favourite retailer are gathered, impatient . A specially chosen staff member opens an envelope and reads out a number. Fifteen per cent. It's the percentage of their salary that each John Lewis employee takes home as that year's bonus.
If a product is on sale in a John Lewis store, you know you can trust it. Plus you can be sure you'll be served by someone who really knows what trey're talking about and, most unusually of all,is ehger to help.
Unlike other high-street names, John Lewis is owned by its employees each of whom has a say in its running and a share in its profis. This is Britain's largest example of worker co-ownership. Its purpose is "the happiness of all its members, though their worthwhile and satisfying employment in a successful business"
" It's a good company to work for" says Pedro, a Waitrose chef. " I didn't realise how good until I joined"
Employer-employee relations at John Lewis, says Nicola McRoberts, "are completely different. They want you to be happy."
A veteran of five years, Kirsty reilly, in womenswear, speaks of the " passion and commitment" that come from "being engaged, because you have a shared interest in making sure it works, for you and for the people you work with.

Результаты (русский) 1:

— Джон Льюис, Лучшая компания i n Великобритании работать? Джон Хенли Она является собственностью своих сотрудников - или партнеров - кто сказать как это запустить и получить долю прибыли. Это, безусловно, является то, что каждая организация должна работать? lt незадолго до времени открытия на бонусный день Джон Льюис и мальчика. Мы рады. Вверх и вниз по стране, 69 000 человек, которые работают для любимого продавца нации собрались, нетерпеливые. Специально подобранных сотрудник открывает конверт и зачитывает ряд. Пятнадцать процентов. Это процент от их заработной платы, что каждый работник Джон Льюис принимает дома как бонус в этом году. Если продукт находится на продажу в магазине Джон Льюис, вы знаете, что вы можете доверять ему. Кроме того, вы можете быть уверены, что вы будете обслуживаться кем-то, кто действительно знает, что трей говорят и наиболее необычно из всех, является ehger, чтобы помочь.В отличие от названия других Хай стрит Джон Льюис владеет своим работникам, каждый из которых имеет сказать в своем управлении и долю в ее profis. Это крупнейший пример совместной собственности работника в Великобритании. Его целью является «счастье всех его членов, хотя их смысл и удовлетворяя занятость в успешный бизнес» «Хорошая компания для работы на» говорит Педро, Waitrose шеф-повара. «Я не понимаю, как хорошо, пока я присоединился к»Работодатель работник отношений Джон Льюис, говорит Никола Макробертс, «совершенно разные. Они хотят, чтобы вы были счастливы.» Ветеран пяти лет, Кирсти reilly в женской одежды, говорит о «страсть и приверженность» которые приходят от «участие, потому что у вас есть общая заинтересованность в том, что он работает для вас и для людей, с которыми вы работаете.

Результаты (русский) 3:

джон льюис лучшие компании я N великобритании на работу?в хенли, джононо принадлежит ее сотрудникам - или партнерами - кто сказал, что в, как она работает, и получает долю прибыли.конечно, это путь, каждая организация должна быть в бегах?это просто до открытия время на бонус в день джон льюис и.мальчик.мы взволнованы.вверх и вниз по стране, 69 000 человек, которые работают для нации любимого ритейлер собрались, терпение.специально выбрали сотрудник открывает конверт и зачитывает ряд.пятнадцать процентов.это часть их заработной платы, что каждый сотрудник получит джон льюис, как в том году бонус.если продукт продается в магазине, джон льюис, ты можешь ему доверять.плюс, ты можешь быть уверен, что вы будете обслуживаться кого - то, кто знает, что трэй говорим и большинство необычно всех, ehger помочь.в отличие от других названий улиц, джон льюис принадлежит его сотрудников, каждый из которых имеет сказать в бега и долю в его profis.это крупнейший в великобритании, например, работник совместного владения.его целью является "счастья для всех ее членов, хотя их смысл и полноценной занятости в успешный бизнес""это хорошая компания для работы", - говорит педро, waitrose шеф - повар ".я не знал, как хорошо до тех пор, пока я не присоединился к "трудовых отношений на джона льюиса, - говорит никола макробертс, "совершенно разные.они хотят, чтобы ты был счастлив ".ветеран пяти лет, кирсти райли, в основу, говорит о "страсти и обязательство", которые приходят из "участвуют, потому что вы заинтересованы в том, чтобы удостовериться в том, что он работает, для вас и для людей, которым ты работаешь.