Результаты (
русский) 1:
[копия]Скопировано!
Найти синонимы 4. форма производные по модели.A→V Adv →A N→Aофициально-ситуативное –другой – резко –Впоследствии –обязательно – поведение –видение – значение – признание –интеллект –Доминирование –Грамматика5. Узнайте герундия в предложениях ниже, определить форму и func ния.1. Руководство теории полагались на рассмотрении поведения, питания, харизма и разведки.2. известные философы изучала вопрос разграничения индивида как лидер.3. Некоторые люди имеют интерес к изучению лидерства. Чтение и анализ6. Прочтите текст и будьте готовы ответить на вопросы.Текст AЛидерство и его ранней историиРуководство «организует группу людей для достижения общей цели.» Лидер может иметь или не иметь каких-либо официальных полномочий. Студенты руководства дали с участием черты, ситуативные взаимодействия, функции, поведение, власти, видение и ценности, харизма и разведки среди других теорий.Поиск для характеристики или черты лидеров продолжается на протяжении многих веков. В истории величайших философских трудах Платона Республики Плутарха жизнь изучили вопрос «какие качества отличают человека как лидер?» Лежащие в основе этот поиск был раннее признание важности лидерства и предположение, что лидерство коренится в характеристики, что некоторые люди обладают. Эта идея, что лидерство основано на индивидуальных атрибутов известен как «черта теория лидерства».На протяжении десятилетий этот подход, основанный на черта доминировали эмпирические и теоретические работы в руководстве. Использование ранних методов исследования, исследователи провели более сотни исследований, предлагая целый ряд характеристик, которые отличает лидеров от nonleaders: разведки, Доминирование, адаптируемость, настойчивость, целостность, социально-экономический статус и уверенность в себе просто назвать несколько. В конце 1940-х и начале 1950-х однако, исследователи взял резко различное представление движущих сил лидерства. Было установлено, что в то время как некоторые черты были распространены через ряд исследований, Общая свидетельства того, что лица, которые являются лидерами в одной ситуации не обязательно лидеров в других ситуациях. Впоследствии руководство больше не характеризовалась как положено прочный индивидуальные черты, что люди могут быть эффективными в некоторых ситуациях, но не другие. Этот подход доминировал большую часть теории лидерства и исследований для следующих нескольких десятилетий.7. Review the terminology of the text:теория лидерства, представление, основанное на теории качеств, официальные полномочия, проницательность, индивидуальные отличительные черты, теория качеств (черт) руководителя, отличительная черта, постоянная характеристика, методика исследований, движущая сила, уверенность в себе, социально-экономическое положение, практические и теоретические работы.8. Complete the following sentences using the text.1. Leadership is organizing a group of … .2. The search for the characteristics of leaders … .3. Leadership is rooted in the characteristics that … .4. The idea that leadership is based on individual attributes is known as … .5. Using early research techniques, researchers conducted over a hundred studies to distinguish … .6. In the middle of the 20th century researchers took a different view of … .7. It is posited that individuals can be effective in certain … .9. Answer the following questions.1. What is the definition of the term «leadership»?2. Do all leaders have formal authority?3. What kind of theories have the students of leadership produced?4. является поиск черты лидеров непрерывный процесс? 5. Какие известные философы исследовал качеств лидеров? 6. что было предыдущее предположение лидерства?7. Каковы характеристики, которые отличают лидеров от nonleaders? 8. Каково мнение движущих сил, руководство в конце 1940-х и начале 1950-х?10. Напишите изложение в тексте выше.
переводится, пожалуйста, подождите..
