A good team player has the key to s

A good team player has the key to success. Being the smartest, being the brightest, being the hardest; all of these attributes that worked so well in business in years gone by, now will not push you up the ladder quickly. How good a team player you are and how well you share your knowledge with your colleagues is the all-important factor in growing your career today. If you can build a company culture that does not worry about who gets the credit for something, think about what you could achieve! To survive in the big bad tough working environment of today you don't need to have your own people competing with each other. It is the commercial 'enemy' against whom all their energy should be focused.
It's not always easy to be a good team member and compromise your own views for the good of the whole, but it works for the betterment of the company. You have to believe in the workings and power of the team and recognise where your own strengths and contribution fit in. You will have conflict within the team and as long as this is controlled then it can be a very healthy element for both the team and the development of the business.

Результаты (русский) 1:

Хороший командный игрок имеет ключ к успеху. Будучи смышленым, будучи ярких, десятибалльной; Все эти атрибуты, которые так хорошо работали в бизнесе в годы былые, теперь будет не толкать вас вверх по лестнице быстро. Как хорошо в команде ты и насколько хорошо вы поделиться своими знаниями с коллегами-это крайне важный фактор в развитии вашей карьеры сегодня. Если вы можете построить культуру компании, не беспокоиться о кто получает кредит для нечто, думаете о то, что вы могли бы достичь! Чтобы выжить в большой плохой жесткой рабочей среде сегодня вам не нужно иметь свой собственный народ, конкурирующих друг с другом. Это коммерческая «враг» против кого следует сосредоточить всю свою энергию.Это не всегда легко быть хорошим членом команды и нарушить свои собственные взгляды на благо всего, но он работает на благо компании. Вы должны верить в выработок и сила команды и распознать, где ваши собственные сильные стороны и вклад подходят. Вы будете иметь конфликт внутри команды, и до тех пор, как это контролируется, то он может быть очень здоровым элементом для команды и развития бизнеса.

Результаты (русский) 2:

Умение работать в команде есть ключ к успеху. Будучи умным, будучи ярким, будучи труднее; все эти атрибуты, которые работали так хорошо в бизнесе в былые годы, теперь не будет толкать вас вверх по лестнице быстро. Как хорошо в команде вы и как хорошо вы поделиться своими знаниями со своими коллегами все-важный фактор в развитии вашего карьеру сегодня. Если вы можете построить корпоративную культуру, которая не беспокоиться о том, кто получает кредит для чего-то, думаю, о том, что вы могли бы достичь! Чтобы выжить в большой плохой жесткой рабочей среды сегодня вам не нужно иметь свой ​​собственный народ, конкурирующие друг с другом. Это коммерческий «враг», против которого должны быть направлены все их энергия.
Это не всегда легко быть хорошим членом команды и скомпрометировать ваши собственные взгляды на благо целого, но это работает на благо компании. Вы должны верить в выработках и власти команды и понять, где свои сильные и вклад вписаться. У вас будет конфликт внутри команды и так долго, как это контролируется, то он может быть очень здоровым элементом как для команды, и развитие бизнеса.

Результаты (русский) 3:

Хороший игрок в команде имеет ключ к успеху. В настоящее время самый умный, самый яркий, самый сложный; все эти атрибуты, которые эффективно работал в бизнесе, в лет, теперь не будет заставлять вас вверх по лестнице быстро. Как игрок в команде вы, и насколько хорошо вы делитесь своими знаниями с коллегами - это важный фактор в вашей карьеры сегодня.Если вы можете создать культуру компании, не беспокойтесь о том, кто получает кредит на что-то, что они думают о том, что вы могли бы достичь! Чтобы выжить в big bad тяжелых условий сегодня вам не обязательно иметь собственный народ конкурирующих друг с другом. Она является коммерческим "противника" против их энергии должны быть сосредоточены.
Это не всегда просто, членов команды и нарушить вашу собственную точку зрения на благо всего, но работает на благо компании. Вы должны верить в работе и мощности группы и когда ваши собственные сильные и вклад.У Вас будет конфликт в рамках группы, и при условии, что это будет очень полезный элемент как для группы, и развитие бизнеса.