Trust is key in an open Organisatio

Trust is key in an open Organisation.
Getting staff to talk to each other ought to be the least of your problems, but internal communication can be one of the hardest nuts to crack in business. Communication comes up in every department. The repercussions of not communicating are vast, says Theo Theobald, co-author of Shut up and Listen! The Truth About How to Communicate at Work. Poor communication can be a purely practical problem Gearbulk, a global shipping business with branches around the world, faced language and geographical difficulties, as well as a huge amount of paperwork. With up to 60 documents per cargo, it was a logistical nightmare to track and monitor jobs, while tighter security regulations after 9/11 meant customs documents had to be ready before a ship was allowed to sail.

Результаты (русский) 1:

Доверие является ключевым в открытой организации. Получать сотрудники поговорить друг с другом должны быть менее ваши проблемы, но внутренней связи может быть одним из трудная орехи взломать в бизнесе. Сообщение приходит в каждом департаменте. Последствия не общения являются обширные, говорит Тео Тибо, соавтор закрыть вверх и слушать! Правда о том, как общаться на работе. Плохой связи может быть чисто практической проблемой Gearbulk, глобальный Доставка бизнес с филиалами во всем мире, сталкиваются с языка и географические трудности, а также огромное количество бумаг. До 60 документов на груз это был кошмар, материально-технического обеспечения для отслеживания и мониторинга рабочих мест, в то время как более жесткие правила безопасности после того, как 9/11 означало, что таможенных документов должен быть готов до того, как судно было разрешено плавать.

Результаты (русский) 2:

Доверие является ключевым в открытом организации.
Получение персонал, чтобы говорить друг с другом должно быть менее ваши проблемы, но внутренняя связь может быть одним из самых трудных орехов трещины в бизнесе. Связь идет в каждом отделе. Последствия не взаимодействует огромны, говорит Тео Теобальд, соавтор Заткнись и слушай! Правда о том, чтобы общаться на работе. Плохая связь может быть чисто практическая задача Gearbulk, глобальный бизнес доставка с филиалами по всему миру, с которыми сталкиваются языка и географических трудностей, а также огромным количеством документов. До 60 документов в груз, это было кошмаром для отслеживания и мониторинга рабочих мест, в то время как более жесткие правила безопасности после 9/11, предназначенных таможенных документов должен быть готов до корабля было разрешено плавать.

Результаты (русский) 3:

Доверие - ключ в открытой организации.
получение сотрудниками для общения друг с другом должна быть не менее ваших проблем, но внутренние коммуникации может быть одним из наиболее гайки, чтобы трещина в бизнес. Сообщение появляется в каждом департаменте. Последствия не взаимодействует огромный, - говорит Тео Теобальд, соавтор Shut up и слушать! Правду о том, как для общения на работе.Плохая связь может быть чисто практические проблемы Gearbulk, глобальной транспортной компании с филиалами по всему миру, сталкиваются с языка и географические трудности, а также огромное количество бумаг. С до 60 документов на груз, это был кошмар материально-технического обеспечения для отслеживания и мониторинга рабочих мест,