Результаты (
украинский) 2:
[копия]Скопировано!
Цей зразок договору на надання послуг, або контракту, для проекту, який розпочався з запиту пропозицій, де Great Scott Мистецтво Асоціація, нова організація в Москито-Фолс, штат Міннесота, шукав консультанта або консультантів для надання допомоги в його початковій налаштування і в аналізі можливої адміністративної та виконання простору. 1. Приголомшливо Consulting (тут і далі званий Підрядник) зобов'язується надати наступні продукти та послуги Айсберг округу Центр мистецтв (далі називається клієнтом): А. Збір інформації: Підрядник ознайомтеся з наступною інформацією, складений клієнта: 1). Інформація про участь у минулих подій 2). Зразки минулих рекламних штук і будь недавній прес-покриття 3). Зразки минулих членських листівки 4). фінансова інформація за останні три-чотири роки Підрядником також розслідувати наявності будь-яких недавніх досліджень ринку на площі Айсберг зроблено урядом міста або інших груп, що працюють на економічний розвиток айсберга. Підрядник також буде радитися по телефону з сумісників координатор час і два або три члени Клієнт дошка, щоб отримати їх уявлення про проблеми, що стоять перед клієнтом. B. Учасник опитування: Підрядник Проектно-вишукувальні членства в одну сторінку. Клієнт несе відповідальність за дублювання опитування, посилаючи його в члени і рахунки відповідей. C. Підрядник буде розробляти формат "лідер громади інтерв'ю". Члени ради директорів Клієнта закликатимуть лідерів громад та проведення інтерв'ю. Підрядник буде підсумовувати висновок і об'єднати їх з відповідями опитування, даючи Клієнту письмовий звіт про те, як він сприймається членами і громадою, і які люди думають, що повинні робити. D. Підрядник буде подорожувати в Айсберг для одноденного перебування, щоб зустрітися протягом половини дня з дошки Клієнта обговорити наступні питання: 1). результати дослідження, аудиторія клієнтів, або "громадськість", "позиція" клієнта в співтоваристві, "Повідомлення", що клієнт хоче поспілкуватися з людьми, за останні зусиль по просуванню і можливих змін, щоб зробити в майбутньому. 2). потреби співробітників, Ради і комітетів, стільці Клієнта підготовки управлінських кадрів. Підрядник представить формату для використання в письмовій формі посадових інструкцій і вчити клієнта, як його використовувати. Група також розробити організаційну схему для клієнта, виявлення різних комітетів, посадових осіб дошка, голів комітетів та інших з конкретними обов'язками з управління. 3). Клієнта потреби і можливості по збору коштів. Підрядник буде вивчати, скільки клієнт хоче, щоб підняти, і що Клієнт хоче зробити, щоб підняти його, в тому числі програму членства Клієнта, надати можливості і можливості більш індивідуального збору коштів. Є. Перед від'їздом Підрядник дасть деякі «домашнє завдання» доручення Клієнта. Вони, швидше за все, включають в себе підготовку деяких посадових інструкцій і чіткий річний мети по збору коштів. F. Підрядник буде писати: 1) регулярні промо-графік на основі цілей, визначених на зустрічі вище 2) огляд описів посадових клієнта з пропонованих змін 3) рекомендував освітні можливості управління 4), якщо це можливо, Annual Calendar завдань управління 5) Рекомендації для підвищення більше внесків Ця робота не буде завершена не пізніше 31 грудня 1999 року і проводитиметься агентом Підрядників, Едмунд Е. експерта.
переводится, пожалуйста, подождите..