As a small business owner-manager,y

As a small business owner-manager,you should be aware of the legal environment in which you operate.This is especially true when it comes to recruitment.Being aware of legislation that will affect your business is extremely important to efficient recruiting.The screening process provides information aboutt an individuals skills,knowledge and attitudes,enabling aa potential employer to determine whether that person is suited to,and qualified for,the position.Experience has shown that hiring an overqualified person can be as harmful as hiring an under qualified person.The application form is the place to begin screening candidates for a job

Результаты (русский) 1:

Как владелец малого бизнеса-менеджер вы должны быть осведомлены о правовой среды, в которой вы работаете.Это особенно верно, когда дело доходит до набора персонала.Зная законодательства, которые повлияют на ваш бизнес является чрезвычайно важным для эффективного найма.Процесс проверки обеспечивает информацию aboutt физических навыков, знания и отношения, позволяя АА потенциальному работодателю определить, является ли этот человек подходит для и квалификацию, позиция.Опыт показал, что наем сверхквалифицированный человек может быть столь же вредны, как наем под квалифицированным специалистом.Форму заявки является местом начала отбора кандидатов на работу

Результаты (русский) 2:

Как владелец малого бизнеса-менеджер, вы должны быть осведомлены о правовой среды, в которой operate.This особенно верно, когда дело доходит до recruitment.Being в курсе законодательства, повлияет на ваш бизнес является чрезвычайно важным для обеспечения эффективного процесса отбора recruiting.The предоставляет информацию aboutt индивидуалов навыков, знаний и отношений, благоприятных аа потенциального работодателя, чтобы определить, является ли этот человек подходит для, и квалификацию для, position.Experience показал, что наем сверхквалифицированный человек может быть так вредно, как наем под квалифицированным персоналом. Форма заявления место, чтобы начать скрининг кандидатов на работу

Результаты (русский) 3:

Как владелец небольшой компании-менеджер,вы должны быть в курсе правовой среды, в которой вы будете работать.Это особенно верно, когда речь идет о приеме.Учитывая, что повлиять на ваш бизнес имеет крайне важное значение для эффективного подбора.процессом отбора предоставляет информацию aboutt лиц навыков, знаний и представлений,Включение aa потенциального работодателя для определения того, что это лицо отвечает,и квалификацией для,положение.опыт показал, что при найме на работу в квалификации может быть как вредные, при найме на работу в лицо.в форме приложения - это место, чтобы начать отбор кандидатов для задания